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Zu alt?
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Zu alt? - neues Buch

ISBN: 9783531919416

In den letzten Jahren hat sich die Aufmerksamkeit für alternde Arbeitsmärkte erhöht. Dabei spielen jedoch bislang legitimatorische Fragen der Gleichbehandlung aller Altersgruppen im deuts… Mehr…

Nr. 978-3-531-91941-6. Versandkosten:Worldwide free shipping, , DE. (EUR 0.00)
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Kai Brauer; Wolfgang Clemens:

Zu alt? - Erstausgabe

2009, ISBN: 9783531919416

'Ageism' und Altersdiskriminierung auf Arbeitsmärkten, eBooks, eBook Download (PDF), Auflage, [PU: VS Verlag für Sozialwissenschaften (GWV)], [ED: 1], VS Verlag für Sozialwissenschaften (… Mehr…

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2009

ISBN: 9783531919416

?Ageism? und Altersdiskriminierung auf Arbeitsmärkten eBook Kai Brauer#Wolfgang Clemens PDF, VS Verlag für Sozialwissenschaften, 16.11.2009, VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2009

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2009, ISBN: 9783531919416

?Ageism? und Altersdiskriminierung auf Arbeitsmärkten, eBooks, eBook Download (PDF), 2010, [PU: VS Verlag für Sozialwissenschaften], VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2009

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ISBN: 3531919415

Zu alt? ab 47.65 EURO ?Ageism? und Altersdiskriminierung auf Arbeitsmärkten Medien > Bücher, [PU: VS-Verlag, Wiesbaden]

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Details zum Buch
Zu alt?
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

3531919415

Detailangaben zum Buch - Zu alt?


EAN (ISBN-13): 9783531919416
ISBN (ISBN-10): 3531919415
Erscheinungsjahr: 2009
Herausgeber: VS Verlag für Sozialwissenschaften (GWV)
252 Seiten
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2010-07-04T03:30:40+02:00 (Berlin)
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ISBN/EAN: 3531919415

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-531-91941-5, 978-3-531-91941-6
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: brauer, wolfgang clemen, clemens

Daten vom Verlag:

Autor/in: Kai Brauer; Wolfgang Clemens
Titel: Alter(n) und Gesellschaft; Zu alt? - „Ageism“ und Altersdiskriminierung auf Arbeitsmärkten
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften; VS Verlag für Sozialwissenschaften
252 Seiten
Erscheinungsjahr: 2009-11-16
Wiesbaden; DE
Sprache: Deutsch
47,65 € (DE)
47,65 € (AT)
64,84 CHF (CH)
Available
252 S. 11 Abb.

EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Soziologie/Sonstiges; Soziologie: Familie und Beziehungen; Verstehen; Alter; Antidiskriminierungsgesetz; Arbeitsmarkt; Diskriminierung; Gleichbehandlung; Überalterung; C; Sociology of Family, Youth and Aging; Sociology; Social Sciences; Soziologie; BC

Ageismus und Altersdiskriminierung auf Arbeitsmärkten – eine Einleitung.- Ageism: Fakt oder Fiktion?.- Altersbilder und ihre normative Wirkung im Wandel der Erwerbsarbeit.- Altersintegration als Rezept gegen Ageism? Anmerkungen zum Konzept der „Age Integration“ von Matilda W. Riley.- Ageismus – Sprachliche Diskriminierung des Alters.- Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) als Mittel gegen Altersdiskriminierung? Ein Beitrag aus juristischer Perspektive.- „Aktive“ Arbeitsmarktpolitik für ältere Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen – Großbritannien, Japan und Deutschland im Wohlfahrtsstaatsvergleich.- Früher oder später: Altersbilder auf Arbeitsmärkten im europäischen Vergleich – Veränderte nationale Sichtweise oder europäisches Konstrukt?.- Age-Diversity: Wertschätzung statt Abwertung älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer?.- Was Hänschen nicht lernt…? Von (falschen) Altersstereotypen zum (echten) Lernkompetenzmangel.- „Alter ist bei uns in der Tat (k)ein Thema!“? Fallanalyse betrieblicher Einstellungsprozesse.- Alter(n) und Altersakzeptanz in Unternehmen.
Ageism“ und Altersdiskriminierung auf Arbeitsmärkten;

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