Veränderungsintelligenz - neues Buch
ISBN: 9783658048891
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Veränderungsintelligenz - Erstausgabe
2017, ISBN: 9783658048891
Agiler, innovativer, unternehmerischer den Wandel unserer Zeit meistern, eBooks, eBook Download (PDF), 1. Aufl. 2017, [PU: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH], Seiten: 620, Springer Fachm… Mehr…
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Veränderungsintelligenz - Erstausgabe
2017
ISBN: 9783658048891
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
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ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Veränderungsintelligenz
EAN (ISBN-13): 9783658048891
ISBN (ISBN-10): 3658048891
Erscheinungsjahr: 2017
Herausgeber: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Buch in der Datenbank seit 2017-11-19T17:39:09+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-12-21T12:54:49+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 3658048891
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-658-04889-1, 978-3-658-04889-1
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: frey, guido baltes
Titel des Buches: agiler
Daten vom Verlag:
Autor/in: Guido Baltes; Antje Freyth
Titel: Veränderungsintelligenz - Agiler, innovativer, unternehmerischer den Wandel unserer Zeit meistern
Verlag: Springer Gabler; Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
620 Seiten
Erscheinungsjahr: 2017-11-09
Wiesbaden; DE
Sprache: Deutsch
69,99 € (DE)
69,99 € (AT)
79,50 CHF (CH)
Available
XXI, 620 S. 86 Abb. in Farbe.
EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Management; Strategisches Management; Verstehen; Change Management; Unternehmensführung; Verändungsmanagement; Veränderungskommunikation; Design Thinking; Agiles Arbeiten; Veränderungskompetenz; Innovationskompetenz; Digitale Transformation; Design Thinking; Agilität; Ambidextrie; Corporate Entrepreneurship; Generationenübergang; Komplexität; A; Business Strategy and Leadership; Work and Organizational Psychology; Business and Management; Business and Management; Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie; Betriebswirtschaft und Management; Optimieren; BB
ist als geschäftsführende Gesellschafterin der Veränderungsintelligenz® GmbH Expertin für Tools zur Diagnose und Konzepte zur Stärkung von Veränderungs- und Innovationskompetenzen.Zeigt, was agile anpassungsfähige und innovative Unternehmen und Menschen auszeichnet, die sich erfolgreich in einem volatilen Umfeld bewegen Bietet Checklisten für eine realistische Standortanalyse, die zeigen, wie fit das eigene Unternehmen und die Mitarbeiter bzw. Führungskräfte für ein erfolgreiches Bestehen in dynamischen Märkten und für Innovation und Wachstum sind Vermittelt, wie man sein Unternehmen zukunftsfähig macht und die dynamischen Fähigkeiten der Organisation und Mitarbeiter konkret stärken kann Includes supplementary material: sn.pub/extras;
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