2005, ISBN: 3791020943

Auflage: 3 (2005) Softcover 450 S. 23,8 x 17 x 3 cm Broschiert Zustand: gebraucht - sehr gut, Organisationslehre Ausgestaltung von Unternehmensstrukturen institutionenökonomischen Theorie… Mehr…

Auflage: 3 (2005) Softcover 450 S. 23,8 x 17 x 3 cm Broschiert Zustand: gebraucht - sehr gut, Organisationslehre Ausgestaltung von Unternehmensstrukturen institutionenökonomischen Theorieentwicklungen Unternehmensverfassung Geschäftsbereichsorganisation Mikroorganisation Reorganisation Modernes, institutionenökonomisches Organisationslehrbuch Aufbauorganisation Ablauforganisation Entwicklungen in der Praxis und theoretische Überlegungen zeigen, dass die Organisation des Unternehmensumfeldes und die Organisation an den Grenzen der Unternehmung erhebliche Bedeutung für den Erfolg und die Ausgestaltung von Unternehmensstrukturen haben. Ein unternehmensübergreifendes Verständnis des Begriffs Organisation ist also von zentraler Bedeutung. Die von den Autoren vorgelegte Organisationslehre bezieht sich daher auf die jüngeren institutionenökonomischen Theorieentwicklungen, die seit längerem die Diskussion in Theorie und Praxis prägen. Die 3. Auflage wurde in folgenden Bereichen überarbeitet: Formen der Unternehmensverfassung, Geschäftsbereichs-, Mikro- und Reorganisation. Modernes, institutionenökonomisches Organisationslehrbuch Übungsaufgaben zu jedem Kapitel Modernes, institutionenökonomisches Organisationslehrbuch mit Übungsaufgaben zu jedem Kapitel. Über den Autor: Prof. Dr. Arnold Picot ist Vorstand des Instituts für Organisation an der Ludwig-Maximilians-Universität München; Prof. Dr. Helmut Dietl ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Organisation und internationales Management an der Universität GHS Paderborn; Prof. Dr. Egon Franck ist Inhaber des Lehrstuhls für Unternehmensführung und -politik an der Universität Zürich. Organisation. Eine ökonomische Perspektive. Arnold Picot Helmut Dietl Egon Franck Organisationslehre Ausgestaltung von Unternehmensstrukturen institutionenökonomischen Theorieentwicklungen Unternehmensverfassung Geschäftsbereichsorganisation Mikroorganisation Reorganisation Modernes, institutionenökonomisches Organisationslehrbuch Aufbauorganisation Ablauforganisation Entwicklungen in der Praxis und theoretische Überlegungen zeigen, dass die Organisation des Unternehmensumfeldes und die Organisation an den Grenzen der Unternehmung erhebliche Bedeutung für den Erfolg und die Ausgestaltung von Unternehmensstrukturen haben. Ein unternehmensübergreifendes Verständnis des Begriffs Organisation ist also von zentraler Bedeutung. Die von den Autoren vorgelegte Organisationslehre bezieht sich daher auf die jüngeren institutionenökonomischen Theorieentwicklungen, die seit längerem die Diskussion in Theorie und Praxis prägen. Die 3. Auflage wurde in folgenden Bereichen überarbeitet: Formen der Unternehmensverfassung, Geschäftsbereichs-, Mikro- und Reorganisation. Modernes, institutionenökonomisches Organisationslehrbuch Übungsaufgaben zu jedem Kapitel Modernes, institutionenökonomisches Organisationslehrbuch mit Übungsaufgaben zu jedem Kapitel. Über den Autor: Prof. Dr. Arnold Picot ist Vorstand des Instituts für Organisation an der Ludwig-Maximilians-Universität München; Prof. Dr. Helmut Dietl ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Organisation und internationales Management an der Universität GHS Paderborn; Prof. Dr. Egon Franck ist Inhaber des Lehrstuhls für Unternehmensführung und -politik an der Universität Zürich. Organisation. Eine ökonomische Perspektive. Arnold Picot Helmut Dietl Egon Franck 2, [PU:Schäffer-Poeschel Verlag]<

2005, ISBN: 9783791020945

Schäffer-Poeschel Verlag, Auflage: 3 (2005). Auflage: 3 (2005). Softcover. 23,8 x 17 x 3 cm. Organisationslehre Ausgestaltung von Unternehmensstrukturen institutionenökonomischen Theorie… Mehr…

Schäffer-Poeschel Verlag, Auflage: 3 (2005). Auflage: 3 (2005). Softcover. 23,8 x 17 x 3 cm. Organisationslehre Ausgestaltung von Unternehmensstrukturen institutionenökonomischen Theorieentwicklungen Unternehmensverfassung Geschäftsbereichsorganisation Mikroorganisation Reorganisation Modernes, institutionenökonomisches Organisationslehrbuch Aufbauorganisation Ablauforganisation Entwicklungen in der Praxis und theoretische Überlegungen zeigen, dass die Organisation des Unternehmensumfeldes und die Organisation an den Grenzen der Unternehmung erhebliche Bedeutung für den Erfolg und die Ausgestaltung von Unternehmensstrukturen haben. Ein unternehmensübergreifendes Verständnis des Begriffs Organisation ist also von zentraler Bedeutung. Die von den Autoren vorgelegte Organisationslehre bezieht sich daher auf die jüngeren institutionenökonomischen Theorieentwicklungen, die seit längerem die Diskussion in Theorie und Praxis prägen. Die 3. Auflage wurde in folgenden Bereichen überarbeitet: Formen der Unternehmensverfassung, Geschäftsbereichs-, Mikro- und Reorganisation. Modernes, institutionenökonomisches Organisationslehrbuch Übungsaufgaben zu jedem Kapitel Modernes, institutionenökonomisches Organisationslehrbuch mit Übungsaufgaben zu jedem Kapitel. Über den Autor: Prof. Dr. Arnold Picot ist Vorstand des Instituts für Organisation an der Ludwig-Maximilians-Universität München; Prof. Dr. Helmut Dietl ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Organisation und internationales Management an der Universität GHS Paderborn; Prof. Dr. Egon Franck ist Inhaber des Lehrstuhls für Unternehmensführung und -politik an der Universität Zürich. Organisation. Eine ökonomische Perspektive. Arnold Picot Helmut Dietl Egon Franck Organisationslehre Ausgestaltung von Unternehmensstrukturen institutionenökonomischen Theorieentwicklungen Unternehmensverfassung Geschäftsbereichsorganisation Mikroorganisation Reorganisation Modernes, institutionenökonomisches Organisationslehrbuch Aufbauorganisation Ablauforganisation Entwicklungen in der Praxis und theoretische Überlegungen zeigen, dass die Organisation des Unternehmensumfeldes und die Organisation an den Grenzen der Unternehmung erhebliche Bedeutung für den Erfolg und die Ausgestaltung von Unternehmensstrukturen haben. Ein unternehmensübergreifendes Verständnis des Begriffs Organisation ist also von zentraler Bedeutung. Die von den Autoren vorgelegte Organisationslehre bezieht sich daher auf die jüngeren institutionenökonomischen Theorieentwicklungen, die seit längerem die Diskussion in Theorie und Praxis prägen. Die 3. Auflage wurde in folgenden Bereichen überarbeitet: Formen der Unternehmensverfassung, Geschäftsbereichs-, Mikro- und Reorganisation. Modernes, institutionenökonomisches Organisationslehrbuch Übungsaufgaben zu jedem Kapitel Modernes, institutionenökonomisches Organisationslehrbuch mit Übungsaufgaben zu jedem Kapitel. Über den Autor: Prof. Dr. Arnold Picot ist Vorstand des Instituts für Organisation an der Ludwig-Maximilians-Universität München; Prof. Dr. Helmut Dietl ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Organisation und internationales Management an der Universität GHS Paderborn; Prof. Dr. Egon Franck ist Inhaber des Lehrstuhls für Unternehmensführung und -politik an der Universität Zürich. Organisation. Eine ökonomische Perspektive. Arnold Picot Helmut Dietl Egon Franck, Schäffer-Poeschel Verlag, 0<

2002, ISBN: 3791020943

3., überarb. und erw. Aufl. Broschiert XXI, 474 S. : graph. Darst. ; 24 cm Broschiert Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es… Mehr…

3., überarb. und erw. Aufl. Broschiert XXI, 474 S. : graph. Darst. ; 24 cm Broschiert Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Unternehmen ; Organisation ; Institutionenökonomie ; Lehrbuch, Wirtschaft 3, [PU:Stuttgart : Schäffer-Poeschel]<