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Motivation. Instrumente zur Führung und Verführung. 1. Aufl. - Rainer Niermeyer
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Rainer Niermeyer:

Motivation. Instrumente zur Führung und Verführung. 1. Aufl. - gebrauchtes Buch

2001, ISBN: 9783448045260

1. Aufl. 190 Seiten: graph. Darst. ; 21 cm, kart., sehr gut Motivation ist nicht alles - aber nur mit motivierten Mitarbeitern haben Sie eine Chance! Lesen Sie, wie Sie - sich selbst mot… Mehr…

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Motivation - Instrumente zur Führung und Verführung - Niermeyer, Rainer
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Niermeyer, Rainer:

Motivation - Instrumente zur Führung und Verführung - Taschenbuch

2001, ISBN: 3448045268

[EAN: 9783448045260], Gebraucht, sehr guter Zustand, [SC: 2.95], [PU: Haufe Verlag], / HARDCOVER, SOFTCOVER RATGEBER LEBENSHILFE, ALLTAG LEBENSFÜHRUNG, PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG PERSÖNLICHK… Mehr…

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Motivation - Instrumente zur Führung und Verführung - Niermeyer, Rainer
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Niermeyer, Rainer:
Motivation - Instrumente zur Führung und Verführung - Taschenbuch

2001

ISBN: 9783448045260

[PU: Haufe Verlag], 190 Seiten; paperback Artikel stammt aus Nichtraucherhaushalt! BN8486, DE, [SC: 2.95], gebraucht; gut, gewerbliches Angebot, [GW: 500g], Banküberweisung, PayPal, Selbs… Mehr…

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Niermeyer, Rainer:
Motivation - Instrumente zur Führung und Verführung - Taschenbuch

2001, ISBN: 3448045268

[EAN: 9783448045260], [SC: 3.0], [PU: Haufe Verlag], Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes th… Mehr…

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Rainer Niermeyer:
Motivation - gebrauchtes Buch

2001, ISBN: 9783448045260

[PU: Haufe], CZ, [SC: 3.99], leichte Gebrauchsspuren, gewerbliches Angebot, Banküberweisung, Kreditkarte, PayPal, De internationale scheepvaart

CZ - Tschechische RepublikVersandkosten: EUR 3.99 Bookbot
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Details zum Buch
Motivation - Instrumente zur Führung und Verführung
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

3448045268


Motivation - Instrumente zur Führung und Verführung [Jan 01, 2001] Niermeyer, Rainer Bewertung Schwerer Stoff, aber sehr hilfreich. Man muss zwischendurch pausieren und verarbeiten, aber genau diese Verarbeitung macht Spaß und einem das Berufsleben leichter., Das immer etwas zu laute Instrument des Selbstlobs bringt Rainer Niermeyer erst gar nicht zum Tönen. Er setzt auf die gesicherte Annahme, dass die in der Praxis erprobten Konzepte des Consulting-Unternehmens Kienbaum bereits durch die Autorität ihres Namens für Qualität bürgen. Niermeyer ist Partner der Kienbaum-Gruppe, Spezialist für Human Resources und informiert darüber, wie sein Unternehmen Motivation definiert, diese mit vorhandenen Instrumenten verbindet und Führungskräfte mit einer umfangreichen Toolbox zum Thema ausstattet. Systematisch, sachlich und übersichtlich. Ein Katalog von Methoden, wie Motivation beim Einzelnen greift und auf die Mitarbeiterschaft ausgedehnt werden kann. Dazu ein Generalplan für die Entwicklung von Mitarbeitermotivation, der freilich erst noch auf die spezifischen Firmenkulturen abgestimmt werden müsste. Das aber verlangt professionelle, möglichst externe Beratung, sodass sich Niermeyer dann doch zu dezenter Werbung für den eigenen Berufsstand gezwungen sieht.

Ausgangspunkt ist die Selbstmotivation, die Niermeyer wie alle anderen Themen mit dem Dreiklang von Wollen, Können und Dürfen durchforscht, Maslows Bedürfnispyramide im Seitenblick. Bald wird die Zentralperspektive eingenommen, der Blick mit den Augen einer Führungskraft auf die Mitarbeiter mit der Frage beschäftigt, wie er sie zum Laufen bringt. Bemerkenswert, für wie gering Niermeyer die Chance einschätzt, beim "Wollen" des Mitarbeiters anzusetzen. Lieber greift er zum Hebel "Entwicklung des Könnens", viel lieber noch zum "Dürfen", der Schaffung von günstigen Rahmenbedingungen, um die Selbstentfaltung der Beschäftigten zu erleichtern. Mit dem Ausbau dieser Domäne bietet der Autor Führungskräften die Möglichkeit, ihre Motivationsstrategie zu analysieren und zu entwickeln -- besonders kompakt im Anhang, der Arbeitsbögen zur Selbstreflexion enthält, wie man sich und andere motiviert.

Niemeyer hat ein Begleitbuch zu einem aufwändigen Prozess geschrieben: wie er in Gang gesetzt wird, welche Gefahren lauern und welche Erfolge zu erzielen sind. Die Führungskraft darf sich schon einmal an die eigene Rolle in diesem Prozess gewöhnen, die vorsieht, dass sie sich und ihre Mitarbeiter auf Fahrt bringt. --Herbert Wintrich

Detailangaben zum Buch - Motivation - Instrumente zur Führung und Verführung


EAN (ISBN-13): 9783448045260
ISBN (ISBN-10): 3448045268
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2001
Herausgeber: Haufe Verlag

Buch in der Datenbank seit 2007-06-27T09:21:45+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-04-11T22:53:42+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 3448045268

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-448-04526-8, 978-3-448-04526-0
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: rainer niermeyer, kienbaum
Titel des Buches: führung und verführung, und verfhrung, zur motivation

Daten vom Verlag:

Titel: Kienbaum bei Haufe; Motivation
Verlag: Haufe; Haufe-Lexware
Erscheinungsjahr: 2001-05-01
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Sprache: Deutsch
24,95 € (DE)
25,70 € (AT)
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