Management Appraisal - Erstausgabe
2004, ISBN: 9783593400716
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Management Appraisal - neues Buch
2004, ISBN: 3593400715
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Tilman Gerhardt, Jörg Ritter:
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Autor: | |
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ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Management Appraisal
EAN (ISBN-13): 9783593400716
ISBN (ISBN-10): 3593400715
Erscheinungsjahr: 2004
Herausgeber: Campus Verlag GmbH
183 Seiten
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2007-08-15T17:41:56+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-01-09T15:16:01+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 3593400715
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-593-40071-5, 978-3-593-40071-6
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: tilman gerhardt jörg ritter, gerhard ritter, pierer, heinrich ritter
Titel des Buches: management appraisal kompetenzen von führungskräften
Daten vom Verlag:
Autor/in: Tilman Gerhardt; Jörg Ritter
Titel: Management Appraisal; Management Appraisal - Kompetenzen von Führungskräften bewerten und Potenziale erkennen
Verlag: Campus
183 Seiten
Erscheinungsjahr: 2004-06-14
Sprache: Deutsch
19,99 € (DE)
Not available (reason unspecified)
ca. 10 Abb.
EA; E101; Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Management; Personalmanagement, HRM; Management; Belegschaft; Employees; Betriebsangehörige; Arbeitskräfte; Consulting engineer; Besatzung; Kollege; Unternehmensberatung; Dispositiver Faktor; Geschäftsleitung; Management consulting; Betriebswirtschaftliche Beratung; Werktätige; Arbeitskräftestruktur; Consulting; Management; Unternehmensleitung; Managementberatung; Managementtheorie; Arbeitnehmer; Unternehmensberaterinnen; Wirtschaftsberatung; Workforce; Consultancy services; Personal; Beschäftigte; Consulting firm; General Management; Betriebsführung; Unternehmensführung; Unternehmensberater; Erwerbstätige; Mitarbeiter; Betriebsberatung; Lohnabhängige; Führung / Personalmanagement E-Book; Programm; BB; EA
Was taugen die Manager eines Unternehmens? Wie lassen sich teure Managementfehler vermeiden? Wie erkennt man die Toptalente unter den Führungskräften? Das Management Appraisal beantwortet als zentrales Instrumentarium zur Analyse des Potenzials der Manager eines Unternehmens diese Fragen. Die Autoren sind Berater bei Europas größter Personalberatungsfirma Egon Zehnder, die das Konzept des Management Appraisal entwickelt hat.Weitere, andere Bücher, die diesem Buch sehr ähnlich sein könnten:
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