Leistung aus Kultur - Taschenbuch
ISBN: 9783834934048
Führen bedeutet längst nicht mehr planen und Ziele zu setzen. Die Zukunft nimmt keine Rücksicht auf Planzahlen. Die Kunst besteht darin, sich als Führungskraft den Stärken der Mitarbeiter… Mehr…
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Leistung aus Kultur : Wie aus "Arbeit-Nehmern" Bestleister werden - Taschenbuch
2012, ISBN: 3834934046
[EAN: 9783834934048], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: Gabler Verlag], MANAGEMENT / PERSONALMANAGEMENT; PERSONALPOLITIK; PERSONALWIRTSCHAFT; KULTUR UNTERNEHMENSKULTUR; FÜHRUNGSROLLE; FÜHRUNGSTECH… Mehr…
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Leistung aus Kultur - Taschenbuch
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Wolfgang Saaman:
Leistung aus Kultur : Wie aus "Arbeit-Nehmern" Bestleister werden - Taschenbuch2012, ISBN: 3834934046
[EAN: 9783834934048], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: Gabler Verlag], MANAGEMENT / PERSONALMANAGEMENT; PERSONALPOLITIK; PERSONALWIRTSCHAFT; KULTUR UNTERNEHMENSKULTUR; FÜHRUNGSROLLE; FÜHRUNGSTECH… Mehr…
ISBN: 9783834934048
Führen bedeutet längst nicht mehr planen und Ziele zu setzen. Die Zukunft nimmt keine Rücksicht auf Planzahlen. Die Kunst besteht darin, sich als Führungskraft den St&… Mehr…
ISBN: 9783834934048
Führen bedeutet längst nicht mehr planen und Ziele zu setzen. Die Zukunft nimmt keine Rücksicht auf Planzahlen. Die Kunst besteht darin, sich als Führungskraft den Stärken der Mitarbeiter… Mehr…
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
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ISBN-Nummer: |
Führen bedeutet längst nicht mehr planen und Ziele zu setzen. Die Zukunft nimmt keine Rücksicht auf Planzahlen. Die Kunst besteht darin, sich als Führungskraft den Stärken der Mitarbeiter anzuvertrauen und Denkbeweglichkeit zu fordern. Wie die Unternehmensleitung diese individuelle Motivation der "Arbeit-Nehmer" selbst fördern kann, stellt dieses Buch anschaulich dar. Konkrete Handlungsempfehlungen und Tipps inspirieren und zeigen auf, was jeder Einzelne, ob Mitarbeiter, Führungskraft oder Unternehmensvorstand tun kann, um das Unternehmen im Gesamten wachsen zu lassen.
Detailangaben zum Buch - Leistung aus Kultur: Wie aus Arbeit-Nehmern Bestleister werden Wolfgang Saaman Author
EAN (ISBN-13): 9783834934048
ISBN (ISBN-10): 3834934046
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2012
Herausgeber: Gabler Verlag Core >1
195 Seiten
Gewicht: 0,297 kg
Sprache: deu
Buch in der Datenbank seit 2009-08-01T01:12:14+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-03-06T06:01:11+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783834934048
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8349-3404-6, 978-3-8349-3404-8
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: wolfgang gabler, wolfgang saaman, unt, mehr
Titel des Buches: kültür, arbeit, aus, was wie, leistung, kultur
Daten vom Verlag:
Autor/in: Wolfgang Saaman
Titel: Leistung aus Kultur - Wie aus "Arbeit-Nehmern" Bestleister werden
Verlag: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
195 Seiten
Erscheinungsjahr: 2012-06-12
Wiesbaden; DE
Sprache: Deutsch
39,99 € (DE)
41,11 € (AT)
44,50 CHF (CH)
Available
XXIII, 195 S.
BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Management und Managementtechniken; Optimieren; Management; Führungsrolle; Führungstechnik; Leistungsbremsen; Mitarbeiterführung; Unternehmenskultur; Management; Human Resource Management; Business and Management; Personalmanagement, HRM; Betriebswirtschaft und Management; Verstehen; EA
Führen bedeutet längst nicht mehr planen und Ziele zu setzen. Die Zukunft nimmt keine Rücksicht auf Planzahlen. Die Kunst besteht darin, sich als Führungskraft den Stärken der Mitarbeiter anzuvertrauen und Denkbeweglichkeit zu fordern. Wie die Unternehmensleitung diese individuelle Motivation der "Arbeit-Nehmer" selbst fördern kann, stellt dieses Buch anschaulich dar. Bereits beim Lesen von Leitbildtexten muss beim Mitarbeiter ein Kribbeln durch den Körper ziehen. Sobald Menschen von einem einheitlichen Leistungsverständnis ausgehen, bildet sich eine tragfähige und robuste Leistungskultur aus. Praxisnah werden Vor -und Nachteile verschiedener Organisationssysteme und Führungsrollen geschildert. Konkrete Handlungsempfehlungen und Tipps inspirieren und zeigen auf, was jeder Einzelne, ob Mitarbeiter, Führungskraft oder Unternehmensvorstand tun kann, um das Unternehmen im Gesamten wachsen zu lassen.Der Inhalt:Leistung aus KulturIm Spannungsfeld zwischen Leistung und KulturLeistungsfördernde UnternehmenskulturZukunftsweisende OrganisationsformenDas andere Verständnis von FührungDer AutorDr. Wolfgang Saaman verfügt über langjährige Expertise als Managementberater in Konzernen und Mittelstandsunternehmen auf Geschäftsführungsebene und im oberen Führungskreis. Er ist Vorstandsvorsitzender der Beratungsgesellschaft SAAMAN AG in Freiburg.Ein wirkungsvoller Ansatz für Unternehmen, um die Leistungspotenziale aller Mitarbeiter voll auszuschöpfen Neuestes Managementwissen für eine stabile Leistungskultur in Unternehmen Mit konkreten Anregungen und Hilfestellungen für ein langfristig erfolgreiches und ganzheitliches Vorgehen Includes supplementary material: sn.pub/extras
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