2007, ISBN: 3897066025

Autor: Johan Galtung. Prof. Dr.Dr. hc.mult Johan Galtung. 1930 als Sohn eines Arztes in Norwegen geboren. Studierte Mathematik und Soziologie. 1959 gründete er das erste Friedensforschung… Mehr…

Autor: Johan Galtung. Prof. Dr.Dr. hc.mult Johan Galtung. 1930 als Sohn eines Arztes in Norwegen geboren. Studierte Mathematik und Soziologie. 1959 gründete er das erste Friedensforschungsinstitut in Oslo (PRIO). Bücher tolino Hörbücher Film Musik Spielwaren Newsletter Fenster schließen Fenster schließen Fenster schließen Fenster schließen Fenster schließen Konflikte & Konfliktlösungen | Johan Galtung | deutsch Die Transcend-Methode und ihre Anwendung. 1., Aufl.Autor: Johan GaltungFormat: gebundenSeitenanzahl: 256Verlag: Homilius, KaiErscheinungsdatum: 20070115Sprache: deutschGenre: Sozialwissenschaften/Recht/WirtschaftBand: 3Serie: Globale AnalysenHöhe in mm: 28Länge in mm: 223Breite in mm: 143Gewicht in g: 445 BeschreibungKonflikte liegen nicht auf einer höheren oder niedrigeren Ebene. Alle Konflikte "sind frei und gleich an Würde und Rechten geboren". Sie haben das Recht, bearbeitet zu werden, und zwar durch "Transzendenz (Überschreiten) und Transformation", so dass die Parteien damit leben können. Geopolitische Konflikte befinden sich nicht auf einer "höheren Ebene", nur weil Staatsmänner und Diplomaten eine höhere soziale Stellung einnehmen.Alle Konflikte sind insofern gleich, als sie für die Beteiligten sehr ernst sind. Konflikte sind kein Spiel, das man gewinnt oder verliert, sondern sie bestehen oft in einem Kampf um Überleben, Wohlergehen, Freiheit, Identität, d.h. um die Erfüllung der menschlichen Grundbedürfnisse.Konflikte können analysiert und verstanden werden. Konflikte berühren alles in uns, unsere Gefühle, Gedanken und noch mehr. Deshalb müssen wir alle Seiten in uns an der Suche nach einer Lösung beteiligen und nicht nur unseren Gefühlen nachgeben.Je breiter das Spektrum der möglichen Lösungen ist, desto größer wird die Zahl der Alternativen zur Gewalt. Vor allem darum geht es uns, denn wir wollen verhindern, dass Konflikte in eine Phase der Gewalt schliddern: Stattdessen gebrauchen wir die Konfliktenergie, um zu kreativen Lösungen zu gelangen.Portrait Prof. Dr.Dr. hc.mult Johan Galtunggeboren am 24. 10. 1930lebt heute in Versonnex (Ain), FrankreichVita:1930 als Sohn eines Arztes in Norwegen geboren. Studierte Mathematik und Soziologie. 1959 gründete er das erste Friedensforschungsinstitut in Oslo (PRIO). Er gilt als einer der Väter der Friedens- und Konfliktforschung, prägte Begriffe wie strukturelle Gewalt und positiver Frieden. Als Begründer der so genannten Transcend-Methode hat er in über 40 Konflikten weltweit als Vermittler meist auf Einladung der Regierung gewirkt. Er wurde vielfach geehrt, so 1987 mit dem Alternativen Nobelpreis und 1993 mit dem Gandhipreis. Heute ist er Direktor von TRANSCEND, einem internationalen Netzwerk für Frieden und Entwicklung und lebt in Frankreich. Bibliographie: Galtung veröffentlichte zahlreiche Bücher und Schriften zum Thema Frieden und Gewaltfreiheit: Modelle zum Frieden. Methoden und Ziel der Friedensforschung, Wuppertal 1972, Strukturelle Gewalt. Beiträge zur Friedens- und Konfliktforschung, Reinbek 1982, Preis der Modernisierung. Struktur und Kultur im Weltsystem, Wien 1997, Die andere Globalisierung. Perspektiven für eine zivilisierte Weltgesellschaft im 21. Jahrhundert, Münster 1998, Frieden mit friedlichen Mitteln. Frieden und Konflikt, Entwicklung und Kultur, Opladen 1998, Die Zukunft der Menschenrechte. Verständigung zwischen den Kulturen, Frankfurt/M. 2000 Versand Versand Versand Ihre Bestellung wird durch die Deutsche Post AG oder DHL versandt. Als Vertragspartner ist für Sie immer die Hugendubel Digital GmbH & Co. KG der Ansprechpartner. Der Versand kann ca. 1-4 Werktage in Anspruch nehmen. Lieferadresse Lieferadresse Lieferadresse Nachträgliche Adressänderungen sind leider nicht möglich. 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Sie können einfach die Annahme ihrer Lieferung verweigern oder von Ihrem Rückgaberecht Gebrauch machen. , Neu, Festpreisangebot, [LT: FixedPrice], EAN: 9783897066021, Marke: Markenlos, Publikationsname: Konflikte & Konfliktlösungen, Produktart: gebunden, Literarische Bewegung: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Spieletitel: Konflikte & Konfliktlösungen, Artikelhöhe: 28, Literarische Gattung: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Auflage: 1., Aufl. Anzahl Seiten: 256, Breite (mm): 143, Ausgabe: 1, Länge (mm): 223, Unterkategorie: Politik und Staat, Thematik: Selbsthilfe und Persönlichkeitsentwicklung, Gesamthöhe: 28, Produktgewicht: 445, Artikelgewicht: 445, Format: Gebundene Ausgabe, Anzahl der Seiten: 256 Seiten, Buchtitel: Konflikte & Konfliktlösungen, Buchreihe: Globale Analysen, Homilius, Kai, 2007<

2007, ISBN: 9783897066021

Titel: Konflikte & Konfliktlösungen, Untertitel: Die Transcend-Methode und ihre Anwendung, Einband: Buch, Autor: Johan Galtung, Verlag: Homilius, Kai, Sprache: Deutsch, Seiten: 256, Maße:… Mehr…

Titel: Konflikte & Konfliktlösungen, Untertitel: Die Transcend-Methode und ihre Anwendung, Einband: Buch, Autor: Johan Galtung, Verlag: Homilius, Kai, Sprache: Deutsch, Seiten: 256, Maße: 223x143x28 mm, Gewicht: 445 g, Verkäufer: mimpf2000, Schlagworte: Konflikt (wirtschaftlich, politisch) Konfliktmanagement Management / Konfliktmanagement Management / Selbstmanagement Manager / Selbstmanagement Selbstmanagement. Über Uns Konflikte & KonfliktlösungenJohan Galtung Weitere Bücher: Johan Galtung von diesem Verlag Art Nr.: 3897066025 ISBN 13: 9783897066021 Untertitel: Die Transcend-Methode und ihre Anwendung Series: 3 Erscheinungsjahr: 2007 Erschienen bei: Homilius, Kai Einband: Buch Maße: 223x143x28 mm Seitenzahl: 256 Gewicht: 445 g Sprache: Deutsch Autor: Johan Galtung NEUWARE Alle Artikel werden von uns professionell verpackt, so dass die Beschädigungsgefahr beim Versand minimiert wird. Hinweis: Die hier gezeigte Produktabbildung kann vom tatsächlichen Titelcover abweichen. Wir liefern immer die aktuelle Ausgabe, sofern nichts anderes vermerkt ist. Wichtiger Hinweis bei Zahlung per Paypal: Bitte kontrollieren Sie unbedingt Ihre Lieferanschrift bevor Sie bestellen. Da wir Sie schnellstmöglich beliefern möchten, ist eine Adressänderung eventuell nicht mehr möglich. Beschreibung Konflikte liegen nicht auf einer höheren oder niedrigeren Ebene. Alle Konflikte 'sind frei und gleich an Würde und Rechten geboren'. Sie haben das Recht, bearbeitet zu werden, und zwar durch 'Transzendenz (Überschreiten) und Transformation', so dass die Parteien damit leben können. Geopolitische Konflikte befinden sich nicht auf einer 'höheren Ebene', nur weil Staatsmänner und Diplomaten eine höhere soziale Stellung einnehmen. Alle Konflikte sind insofern gleich, als sie für die Beteiligten sehr ernst sind. Konflikte sind kein Spiel, das man gewinnt oder verliert, sondern sie bestehen oft in einem Kampf um Überleben, Wohlergehen, Freiheit, Identität, d.h. um die Erfüllung der menschlichen Grundbedürfnisse. Konflikte können analysiert und verstanden werden. Konflikte berühren alles in uns, unsere Gefühle, Gedanken und noch mehr. Deshalb müssen wir alle Seiten in uns an der Suche nach einer Lösung beteiligen und nicht nur unseren Gefühlen nachgeben. Je breiter das Spektrum der möglichen Lösungen ist, desto größer wird die Zahl der Alternativen zur Gewalt. Vor allem darum geht es uns, denn wir wollen verhindern, dass Konflikte in eine Phase der Gewalt schliddern: Stattdessen gebrauchen wir die Konfliktenergie, um zu kreativen Lösungen zu gelangen. Informationen über den Autor Prof. Dr.Dr. hc.mult Johan Galtung geboren am 24. 10. 1930 lebt heute in Versonnex (Ain), Frankreich Vita: 1930 als Sohn eines Arztes in Norwegen geboren. Studierte Mathematik und Soziologie. 1959 gründete er das erste Friedensforschungsinstitut in Oslo (PRIO). Er gilt als einer der Väter der Friedens- und Konfliktforschung, prägte Begriffe wie strukturelle Gewalt und positiver Frieden. Als Begründer der so genannten Transcend-Methode hat er in über 40 Konflikten weltweit als Vermittler meist auf Einladung der Regierung gewirkt. Er wurde vielfach geehrt, so 1987 mit dem Alternativen Nobelpreis und 1993 mit dem Gandhipreis. Heute ist er Direktor von TRANSCEND, einem internationalen Netzwerk für Frieden und Entwicklung und lebt in Frankreich. Bibliographie: Galtung veröffentlichte zahlreiche Bücher und Schriften zum Thema Frieden und Gewaltfreiheit: Modelle zum Frieden. Methoden und Ziel der Friedensforschung, Wuppertal 1972, Strukturelle Gewalt. Beiträge zur Friedens- und Konfliktforschung, Reinbek 1982, Preis der Modernisierung. Struktur und Kultur im Weltsystem, Wien 1997, Die andere Globalisierung. Perspektiven für eine zivilisierte Weltgesellschaft im 21. Jahrhundert, Münster 1998, Frieden mit friedlichen Mitteln. Frieden und Konflikt, Entwicklung und Kultur, Opladen 1998, Die Zukunft der Menschenrechte. Verständigung zwischen den Kulturen, Frankfurt/M. 2000 Schlagworte Konflikt (wirtschaftlich, politisch) Konfliktmanagement Management / Konfliktmanagement Management / Selbstmanagement Manager / Selbstmanagement Selbstmanagement Kurzbeschreibung Titel: Konflikte & Konfliktlösungen, Untertitel: Die Transcend-Methode und ihre Anwendung, Einband: Buch, Autor: Johan Galtung, Verlag: Homilius, Kai, Sprache: Deutsch, Seiten: 256, Maße: 223x143x28 mm, Gewicht: 445 g, Verkäufer: mimpf2000, Schlagworte: Konflikt (wirtschaftlich, politisch) Konfliktmanagement Management / Konfliktmanagement Management / Selbstmanagement Manager / Selbstmanagement Selbstmanagement Powered by INFORIUS , Festpreisangebot, [LT: FixedPrice], Marke: Homilius, Kai, Reihe: 3, Fachbereich: Hardcover/Ratgeber/Lebenshilfe, Alltag/Praktische Anleitungen, Publikationstitel: Konflikte & Konfliktlösungen, Produktart: Bücher, Film-/Fernseh-Titel: Keine Angabe, Publikationsname: Konflikte & Konfliktlösungen, Musiktitel: Keine Angabe, Interpret: Keine Angabe, Schlagworte: Konflikt (wirtschaftlich, politisch) Konfliktmanagement Mana... Format: Gebundene Ausgabe, Anzahl der Seiten: 256 Seiten, Buchtitel: Konflikte & Konfliktlösungen, Buchreihe: Globale Analysen, Homilius, Kai, 2007<

2007, ISBN: 9783897066021

Titel: Konflikte & Konfliktlösungen, Untertitel: Die Transcend-Methode und ihre Anwendung, Einband: Buch, Autor: Johan Galtung, Verlag: Homilius, Kai, Sprache: Deutsch, Seiten: 256, Maße:… Mehr…

Titel: Konflikte & Konfliktlösungen, Untertitel: Die Transcend-Methode und ihre Anwendung, Einband: Buch, Autor: Johan Galtung, Verlag: Homilius, Kai, Sprache: Deutsch, Seiten: 256, Maße: 223x143x28 mm, Gewicht: 445 g, Verkäufer: Wegmann1855, Schlagworte: Konflikt (wirtschaftlich, politisch) Konfliktmanagement Management / Konfliktmanagement Management / Selbstmanagement Manager / Selbstmanagement Selbstmanagement. Konflikte & KonfliktlösungenJohan Galtung Art Nr.: 3897066025 ISBN 13: 9783897066021 Untertitel: Die Transcend-Methode und ihre Anwendung Series: 3 Erscheinungsjahr: 2007 Erschienen bei: Homilius, Kai Einband: Buch Maße: 223x143x28 mm Seitenzahl: 256 Gewicht: 445 g Sprache: Deutsch Autor: Johan Galtung Beschreibung Konflikte liegen nicht auf einer höheren oder niedrigeren Ebene. Alle Konflikte 'sind frei und gleich an Würde und Rechten geboren'. Sie haben das Recht, bearbeitet zu werden, und zwar durch 'Transzendenz (Überschreiten) und Transformation', so dass die Parteien damit leben können. Geopolitische Konflikte befinden sich nicht auf einer 'höheren Ebene', nur weil Staatsmänner und Diplomaten eine höhere soziale Stellung einnehmen.Alle Konflikte sind insofern gleich, als sie für die Beteiligten sehr ernst sind. Konflikte sind kein Spiel, das man gewinnt oder verliert, sondern sie bestehen oft in einem Kampf um Überleben, Wohlergehen, Freiheit, Identität, d.h. um die Erfüllung der menschlichen Grundbedürfnisse.Konflikte können analysiert und verstanden werden. Konflikte berühren alles in uns, unsere Gefühle, Gedanken und noch mehr. Deshalb müssen wir alle Seiten in uns an der Suche nach einer Lösung beteiligen und nicht nur unseren Gefühlen nachgeben.Je breiter das Spektrum der möglichen Lösungen ist, desto größer wird die Zahl der Alternativen zur Gewalt. Vor allem darum geht es uns, denn wir wollen verhindern, dass Konflikte in eine Phase der Gewalt schliddern: Stattdessen gebrauchen wir die Konfliktenergie, um zu kreativen Lösungen zu gelangen. Informationen über den Autor Prof. Dr.Dr. hc.mult Johan Galtunggeboren am 24. 10. 1930lebt heute in Versonnex (Ain), FrankreichVita:1930 als Sohn eines Arztes in Norwegen geboren. Studierte Mathematik und Soziologie. 1959 gründete er das erste Friedensforschungsinstitut in Oslo (PRIO). Er gilt als einer der Väter der Friedens- und Konfliktforschung, prägte Begriffe wie strukturelle Gewalt und positiver Frieden. Als Begründer der so genannten Transcend-Methode hat er in über 40 Konflikten weltweit als Vermittler meist auf Einladung der Regierung gewirkt. Er wurde vielfach geehrt, so 1987 mit dem Alternativen Nobelpreis und 1993 mit dem Gandhipreis. Heute ist er Direktor von TRANSCEND, einem internationalen Netzwerk für Frieden und Entwicklung und lebt in Frankreich. Bibliographie: Galtung veröffentlichte zahlreiche Bücher und Schriften zum Thema Frieden und Gewaltfreiheit: Modelle zum Frieden. Methoden und Ziel der Friedensforschung, Wuppertal 1972, Strukturelle Gewalt. Beiträge zur Friedens- und Konfliktforschung, Reinbek 1982, Preis der Modernisierung. Struktur und Kultur im Weltsystem, Wien 1997, Die andere Globalisierung. Perspektiven für eine zivilisierte Weltgesellschaft im 21. Jahrhundert, Münster 1998, Frieden mit friedlichen Mitteln. Frieden und Konflikt, Entwicklung und Kultur, Opladen 1998, Die Zukunft der Menschenrechte. Verständigung zwischen den Kulturen, Frankfurt/M. 2000 Kurzbeschreibung Titel: Konflikte & Konfliktlösungen, Untertitel: Die Transcend-Methode und ihre Anwendung, Einband: Buch, Autor: Johan Galtung, Verlag: Homilius, Kai, Sprache: Deutsch, Seiten: 256, Maße: 223x143x28 mm, Gewicht: 445 g, Verkäufer: Wegmann1855, Schlagworte: Konflikt (wirtschaftlich, politisch) Konfliktmanagement Management / Konfliktmanagement Management / Selbstmanagement Manager / Selbstmanagement Selbstmanagement Powered by INFORIUS , Neu, Festpreisangebot, [LT: FixedPrice], Marke: Homilius, Kai, Reihe: 3, Fachbereich: Hardcover/Ratgeber/Lebenshilfe, Alltag/Praktische Anleitungen, Publikationstitel: Konflikte & Konfliktlösungen, Produktart: Bücher, Film-/Fernseh-Titel: Keine Angabe, Publikationsname: Konflikte & Konfliktlösungen, Musiktitel: Keine Angabe, Interpret: Keine Angabe, Format: Gebundene Ausgabe, Anzahl der Seiten: 256 Seiten, Buchtitel: Konflikte & Konfliktlösungen, Buchreihe: Globale Analysen, Homilius, Kai, 2007<

2007, ISBN: 3897066025

[EAN: 9783897066021], Neubuch, [PU: Homilius, Kai], KONFLIKT (WIRTSCHAFTLICH, POLITISCH); KONFLIKTMANAGEMENT; MANAGEMENT / SELBSTMANAGEMENT; MANAGER SELBSTMANAGEMENT, Neuware -Konflikte l… Mehr…

[EAN: 9783897066021], Neubuch, [PU: Homilius, Kai], KONFLIKT (WIRTSCHAFTLICH, POLITISCH); KONFLIKTMANAGEMENT; MANAGEMENT / SELBSTMANAGEMENT; MANAGER SELBSTMANAGEMENT, Neuware -Konflikte liegen nicht auf einer höheren oder niedrigeren Ebene. Alle Konflikte 'sind frei und gleich an Würde und Rechten geboren'. Sie haben das Recht, bearbeitet zu werden, und zwar durch 'Transzendenz (Überschreiten) und Transformation', so dass die Parteien damit leben können. Geopolitische Konflikte befinden sich nicht auf einer 'höheren Ebene', nur weil Staatsmänner und Diplomaten eine höhere soziale Stellung einnehmen.Alle Konflikte sind insofern gleich, als sie für die Beteiligten sehr ernst sind. Konflikte sind kein Spiel, das man gewinnt oder verliert, sondern sie bestehen oft in einem Kampf um Überleben, Wohlergehen, Freiheit, Identität, d.h. um die Erfüllung der menschlichen Grundbedürfnisse.Konflikte können analysiert und verstanden werden. Konflikte berühren alles in uns, unsere Gefühle, Gedanken und noch mehr. Deshalb müssen wir alle Seiten in uns an der Suche nach einer Lösung beteiligen und nicht nur unseren Gefühlen nachgeben.Je breiter das Spektrum der möglichen Lösungen ist, desto größer wird die Zahl der Alternativen zur Gewalt. Vor allem darum geht es uns, denn wir wollen verhindern, dass Konflikte in eine Phase der Gewalt schliddern: Stattdessen gebrauchen wir die Konfliktenergie, um zu kreativen Lösungen zu gelangen. 256 pp. Deutsch, Books<