Karl Hackstette:
Individualistische Unternehmensführung : Eine wirtschaftsphilosophische Untersuchung - Taschenbuch
2003, ISBN: 3895184438
[EAN: 9783895184437], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: Metropolis Verlag Sep 2003], INDIVIDUALISMUS; FÜHRUNG / UNTERNEHMENSFÜHRUNG; WIRTSCHAFT THEORIE, FORSCHUNG; ETHIK UNTERNEHMENSETHIK; UNTERNE… Mehr…
[EAN: 9783895184437], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: Metropolis Verlag Sep 2003], INDIVIDUALISMUS; FÜHRUNG / UNTERNEHMENSFÜHRUNG; WIRTSCHAFT THEORIE, FORSCHUNG; ETHIK UNTERNEHMENSETHIK; UNTERNEHMENSETHIK, Neuware - Über den Individualismus gibt es eine Menge Missverständnisse. Für die einen trägt er als handlungsleitendes, fundamentales Werte- und Normengefüge die Hauptschuld an vielen Übeln dieser Welt, vor allem in den modernen westlichen Demokratien und Industriegesellschaften. Werteverfall und Ich-Sucht lauten die Hauptvorwürfe. Für die anderen ist der Individualismus als sozialphilosophische Theorie verfehlt und abzulehnen, weil er die individuellen Glücksstrebungen der Menschen überbetone und gemeinschaftliche, soziale Werte und Aufgaben vernachlässige. Als Gegenentwürfe werden kollektivistische und vor allem in jüngster Zeit kommunitaristische Theorien entwickelt und diskutiert. Doch das gegenwärtige Zeitalter des 'eigenen Lebens' (Ulrich Beck) ist nicht durch Werteverfall und Ich-Sucht bedroht. Vielmehr ist zu befürchten, dass es nicht gelingt, die schöpferischen Impulse von Menschen in politisch-öffentliche Themen, Prioritäten und Formen zu übersetzen. Die Kreativität von Menschen ist insbesondere auch für Unternehmen als 'quasi-öffentliche' Organisationen (Peter Ulrich/Edgar Fluri) eine zunehmend wichtiger werdende Ressource. Sie gilt es durch eine Führungsphilosophie zu nutzen und zu fördern, die dem einzelnen Menschen im Unternehmen möglichst viel Entscheidungsspielraum, Entfaltungsmöglichkeiten und Verantwortung bietet. Eine darauf ausgerichtete individualistische Unternehmensführung soll sowohl einen ethischen Orientierungsrahmen für modernes, kooperatives Management-Handeln geben als auch die Grundbedingung für erfolgreiche Unternehmen formulieren. Denn nur dasjenige Unternehmen wird in einem sich immer härter gestaltenden Wettbewerb die Nase vorn haben, das die 'besten Köpfe' gewinnen und was noch wichtiger ist auch halten kann. Daher werden Führungsstil, eine problemlösungsorientierte Kommunikation sowie eine vertrauensvolle und zugleich effektive Zusammenarbeit zu Hauptthemen der Unternehmenskultur. Erstmals wird in dieser Arbeit eine philosophisch und betriebswirtschaftlich fundierte Analyse vorgelegt, die den Boden bereitet für eine praxisrelevante individualistische Unternehmensführung. Empirisch untermauerte Managementtheorien wie die von Bartlett und Ghoshal ('Der Einzelne zählt') und Beraterphilosophien wie die von Reinhard K. Sprenger ('Aufstand des Individuums') erhalten auf diese Weise eine explizite philosophisch-kritische Fundierung. 238 pp. Deutsch, Books<
| | ZVAB.comAHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany [51283250] [Rating: 5 (von 5)] NEW BOOK. Versandkosten:Versandkostenfrei. (EUR 0.00) Details... |
(*) Derzeit vergriffen bedeutet, dass dieser Titel momentan auf keiner der angeschlossenen Plattform verfügbar ist.
BEISPIEL
Karl Hackstette:
Individualistische Unternehmensführung: Eine wirtschaftsphilosophische Untersuchung (Paperback) - Taschenbuch
2003, ISBN: 3895184438
[EAN: 9783895184437], Neubuch, [PU: Metropolis Verlag, N/A], Language: German. Brand new Book. Über den Individualismus gibt es eine Menge Missverständnisse. Für die einen trägt er als ha… Mehr…
[EAN: 9783895184437], Neubuch, [PU: Metropolis Verlag, N/A], Language: German. Brand new Book. Über den Individualismus gibt es eine Menge Missverständnisse. Für die einen trägt er als handlungsleitendes, fundamentales Werte- und Normengefüge die Hauptschuld an vielen Übeln dieser Welt, vor allem in den modernen westlichen Demokratien und Industriegesellschaften. Werteverfall und Ich-Sucht lauten die Hauptvorwürfe. Für die anderen ist der Individualismus als sozialphilosophische Theorie verfehlt und abzulehnen, weil er die individuellen Glücksstrebungen der Menschen überbetone und gemeinschaftliche, soziale Werte und Aufgaben vernachlässige. Als Gegenentwürfe werden kollektivistische und vor allem in jüngster Zeit kommunitaristische Theorien entwickelt und diskutiert.Doch das gegenwärtige Zeitalter des "eigenen Lebens" (Ulrich Beck) ist nicht durch Werteverfall und Ich-Sucht bedroht. Vielmehr ist zu befürchten, dass es nicht gelingt, die schöpferischen Impulse von Menschen in politisch-öffentliche Themen, Prioritäten und Formen zu übersetzen.Die Kreativität von Menschen ist insbesondere auch für Unternehmen als "quasi-öffentliche" Organisationen (Peter Ulrich/Edgar Fluri) eine zunehmend wichtiger werdende Ressource. Sie gilt es durch eine Führungsphilosophie zu nutzen und zu fördern, die dem einzelnen Menschen im Unternehmen möglichst viel Entscheidungsspielraum, Entfaltungsmöglichkeiten und Verantwortung bietet. Eine darauf ausgerichtete individualistische Unternehmensführung soll sowohl einen ethischen Orientierungsrahmen für modernes, kooperatives Management-Handeln geben als auch die Grundbedingung für erfolgreiche Unternehmen formulieren. Denn nur dasjenige Unternehmen wird in einem sich immer härter gestaltenden Wettbewerb die Nase vorn haben, das die "besten Köpfe" gewinnen und was noch wichtiger ist auch halten kann. Daher werden Führungsstil, eine problemlösungsorientierte Kommunikation sowie eine vertrauensvolle und zugleich effektive Zusammenarbeit zu Hauptthemen der Unternehmenskultur.Erstmals wird in dieser Arbeit eine philosophisch und betriebswirtschaftlich fundierte Analyse vorgelegt, die den Boden bereitet für eine praxisrelevante individualistische Unternehmensführung. Empirisch untermauerte Managementtheorien wie die von Bartlett und Ghoshal ("Der Einzelne zählt") und Beraterphilosophien wie die von Reinhard K. Sprenger ("Aufstand des Individuums") erhalten auf diese Weise eine explizite philosophisch-kritische Fundierung., Books<
| | AbeBooks.deThe Book Depository EURO, London, United Kingdom [60485773] [Rating: 2 (von 5)] NEW BOOK. Versandkosten: EUR 5.80 Details... |
(*) Derzeit vergriffen bedeutet, dass dieser Titel momentan auf keiner der angeschlossenen Plattform verfügbar ist.
Karl Hackstette:
Individualistische Unternehmensführung - Erstausgabe
2003, ISBN: 9783895184437
Taschenbuch
Eine wirtschaftsphilosophische Untersuchung, Buch, Softcover, 1., Aufl. Über den Individualismus gibt es eine Menge Missverständnisse. Für die einen trägt er als handlungsleitendes, funda… Mehr…
Eine wirtschaftsphilosophische Untersuchung, Buch, Softcover, 1., Aufl. Über den Individualismus gibt es eine Menge Missverständnisse. Für die einen trägt er als handlungsleitendes, fundamentales Werte- und Normengefüge die Hauptschuld an vielen Übeln dieser Welt, vor allem in den modernen westlichen Demokratien und Industriegesellschaften. Werteverfall und Ich-Sucht lauten die Hauptvorwürfe. Für die anderen ist der Individualismus als sozialphilosophische Theorie verfehlt und abzulehnen, weil er die individuellen Glücksstrebungen der Menschen überbetone und gemeinschaftliche, soziale Werte und Aufgaben vernachlässige. Als Gegenentwürfe werden kollektivistische und vor allem in jüngster Zeit kommunitaristische Theorien entwickelt und diskutiert. Doch das gegenwärtige Zeitalter des "eigenen Lebens" (Ulrich Beck) ist nicht durch Werteverfall und Ich-Sucht bedroht. Vielmehr ist zu befürchten, dass es nicht gelingt, die schöpferischen Impulse von Menschen in politisch-öffentliche Themen, Prioritäten und Formen zu übersetzen. Die Kreativität von Menschen ist insbesondere auch für Unternehmen als "quasi-öffentliche" Organisationen (Peter Ulrich/Edgar Fluri) eine zunehmend wichtiger werdende Ressource. Sie gilt es durch eine Führungsphilosophie zu nutzen und zu fördern, die dem einzelnen Menschen im Unternehmen möglichst viel Entscheidungsspielraum, Entfaltungsmöglichkeiten und Verantwortung bietet. Eine darauf ausgerichtete individualistische Unternehmensführung soll sowohl einen ethischen Orientierungsrahmen für modernes, kooperatives Management-Handeln geben als auch die Grundbedingung für erfolgreiche Unternehmen formulieren. Denn nur dasjenige Unternehmen wird in einem sich immer härter gestaltenden Wettbewerb die Nase vorn haben, das die "besten Köpfe" gewinnen und was noch wichtiger ist auch halten kann. Daher werden Führungsstil, eine problemlösungsorientierte Kommunikation sowie eine vertrauensvolle und zugleich effektive Zusammenarbeit zu Hauptthemen der Unternehmenskultur. Erstmals wird in dieser Arbeit eine philosophisch und betriebswirtschaftlich fundierte Analyse vorgelegt, die den Boden bereitet für eine praxisrelevante individualistische Unternehmensführung. Empirisch untermauerte Managementtheorien wie die von Bartlett und Ghoshal ("Der Einzelne zählt") und Beraterphilosophien wie die von Reinhard K. Sprenger ("Aufstand des Individuums") erhalten auf diese Weise eine explizite philosophisch-kritische Fundierung. Paperback, [PU: Metropolis], Seiten: 238, Metropolis, 2003<
| | lehmanns.deVersandkosten:Versand in 10-14 Tagen. (EUR 0.00) Details... |
(*) Derzeit vergriffen bedeutet, dass dieser Titel momentan auf keiner der angeschlossenen Plattform verfügbar ist.
Hackstette, Karl:
Individualistische Unternehmensführung - Eine wirtschaftsphilosophische Untersuchung - Erstausgabe
2003, ISBN: 9783895184437
Taschenbuch
[ED: Softcover], [PU: Metropolis], Erstausgabe. Besitzerstempel auf Vorsatz und leichte Gebrauchsspuren sonst ok (kein Mängelexemplar), DE, [SC: 0.00], leichte Gebrauchsspuren, gewerblich… Mehr…
[ED: Softcover], [PU: Metropolis], Erstausgabe. Besitzerstempel auf Vorsatz und leichte Gebrauchsspuren sonst ok (kein Mängelexemplar), DE, [SC: 0.00], leichte Gebrauchsspuren, gewerbliches Angebot, 238, [GW: 322g], Banküberweisung, Selbstabholung und Barzahlung, Offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten), Internationaler Versand<
| | booklooker.deKarsten Buchholz Versandkosten:Versandkostenfrei, Versand nach Deutschland. (EUR 0.00) Details... |
(*) Derzeit vergriffen bedeutet, dass dieser Titel momentan auf keiner der angeschlossenen Plattform verfügbar ist.
BEISPIEL
Karl Hackstette:
Individualistische Unternehmensführung – Eine wirtschaftsphilosophische Untersuchung - Erstausgabe
2003, ISBN: 3895184438
Taschenbuch
[EAN: 9783895184437], [SC: 0.0], [PU: Metropolis], MANAGEMENT / FACHBUCH GRÖN-K19-LB-OK-, Erstausgabe. Softcover, broschiert, ca. DIN A5 Format, 238 Seiten, Besitzerstempel auf Vorsatz un… Mehr…
[EAN: 9783895184437], [SC: 0.0], [PU: Metropolis], MANAGEMENT / FACHBUCH GRÖN-K19-LB-OK-, Erstausgabe. Softcover, broschiert, ca. DIN A5 Format, 238 Seiten, Besitzerstempel auf Vorsatz und leichte Gebrauchsspuren sonst ok (kein Mängelexemplar) Der Versand kann in Deutschland auch auf Rechnung erfolgen, Books<
| | ZVAB.comVersandantiquariat Karsten Buchholz, Grönwohld, SH, Germany [2809056] [Rating: 5 (von 5)] Versandkosten:Versandkostenfrei. (EUR 0.00) Details... |
(*) Derzeit vergriffen bedeutet, dass dieser Titel momentan auf keiner der angeschlossenen Plattform verfügbar ist.