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Human Capital Management: Personalprozesse erfolgreich managen (German Edition)
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Human Capital Management: Personalprozesse erfolgreich managen (German Edition) - neues Buch

2006, ISBN: 9783540332992

Editor: Kruppke, Helmut, Editor: Otto, Manfred, Editor: Gontard, Maximilian, Springer, Kindle Edition, Auflage: 2006, 272 Seiten, Publiziert: 2006-07-21T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digi… Mehr…

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Helmut Kruppke; Manfred Otto; Maximilian Gontard:
Human Capital Management - Erstausgabe

2006, ISBN: 9783540332992

Personalprozesse erfolgreich managen, eBooks, eBook Download (PDF), Auflage, [PU: Springer-Verlag], Seiten: 264, [ED: 1], Springer-Verlag, 2006

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch

Detailangaben zum Buch - Human Capital Management


EAN (ISBN-13): 9783540332992
ISBN (ISBN-10): 3540332995
Erscheinungsjahr: 2006
Herausgeber: Springer-Verlag GmbH
263 Seiten
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2008-11-01T07:52:52+01:00 (Berlin)
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ISBN/EAN: 3540332995

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-540-33299-5, 978-3-540-33299-2
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: otto helmut, krupp, gontard, manfred otto, maximilian, otto veh, heß otto, otto rub
Titel des Buches: management fun, human capital


Daten vom Verlag:

Autor/in: Helmut Kruppke; Manfred Otto; Maximilian Gontard
Titel: Human Capital Management - Personalprozesse erfolgreich managen
Verlag: Springer; Springer Berlin
264 Seiten
Erscheinungsjahr: 2006-07-21
Berlin; Heidelberg; DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Sprache: Deutsch
49,44 € (DE)
49,44 € (AT)
56,26 CHF (CH)
Available
VIII, 264 S.

EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Verstehen; Buchführung; Change Management; Controlling; Geschäftsprozess; Geschäftsprozessmanagement; Human Capital; Human Capital Management; Implementierung; Kostenrechnung; Management; Mitarbeiter; Organisation; Outsourcing; Prozessmanagement; Strategie; A; Human Resource Management; Management; IT in Business; Human Resource Management; Management; IT in Business; Business and Management; Management und Managementtechniken; Wirtschaftsmathematik und -informatik, IT-Management; Unternehmensanwendungen; Optimieren; BB

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