2001, ISBN: 9a52bc7f7d79738dcbbee7c304eba8f6

425 S. : graph. Darst. ; 25 cm. pp "Zum Verständnis der Theorie der Wirtschaftspraxis ist die Klärung der Grundbegriffe notwendig. Der Erfolg des Management ist von einer reibungslosen K… Mehr…

425 S. : graph. Darst. ; 25 cm. pp "Zum Verständnis der Theorie der Wirtschaftspraxis ist die Klärung der Grundbegriffe notwendig. Der Erfolg des Management ist von einer reibungslosen Kommunikation der wichtigsten Determinanten abhängig. Zu den Aufgaben des Management gehört die Konzeptionierung von Grundsätzen und Grundlagen für eine rationale Unternehmenspolitik, die Lösung der Koordination bezüglich der Kombination der betrieblichen Produktionsfaktoren Boden, Arbeit, Kapital, Technik .Der technische Fortschritt, Innovationen, sowie angestrebter Unternehmensziele wird mit Hinzunahme der Mitarbeiter definiert und fixiert. Ferner sind Grundlagen zu bestimmen für die Personalpolitik, Aufgaben der Repräsentation und Interessenvertretung. Entscheidungen sind abzuleiten. Inhalt:Einführung, ,Managementtheorien,Abgrenzung,Entwicklung,soziales Handeln, Struktur, Führungskonzeption, Verhaltenspsychologie,Organisation, Interpendenz,Aufbau,Ablauf,Management-Prinzipien, Unternehmensführung, Darstellung,Führungsstile,Analyse von Führungsverhalten, Relevanz, Simultan-Management-System SMS, eine neue theoretische Basis einer ganzheitlichen Unternrehmensführung, Gundvorstellungen,Prinzipien,Kritik, Managementpraxis, Motivation,Gundprobleme,Erkenntisse, Forschung, Verhaltesmodelle, Typologie, Konzept, Theorien,Koordination,Identifikation, Integration,Organisation,Führung, Repräsentation, Führungsleitsätze, Strategien?Auszüge aus dem Buch HINWEIS BZGL. WEIHNACHTEN !!!! Für einen schnelleren Versand als Brief bzw. Päckchen bitte eine Notiz "Weihnachten". Zusätzliche Versandkosten können entstehen. Standartversand als Buchsendung kommen höchstwahrscheinlich nicht pünktlich an. Letzte Versandtag innerhalb Deutschland: 20.12.2017 / Letzte Versandtag innerhalb Europa: 15.12.2017 Versand D: 5,90 EUR [Führung , Lehrbuch, Wirtschaft , ganzheitlichen Unternrehmensführung, Gundvorstellungen, Prinzipien, Kritik, Managementpraxis, Motivation, Gundprobleme, Hawthorne-Effekt, Mc Gregor-Theorie, Scientifis management nach Taylor und Cooke], [PU:München ; Wien : Oldenbourg. 2001]<

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425 S. : graph. Darst. ; 25 cm. pp (BD895) /D1119 "Zum Verständnis der Theorie der Wirtschaftspraxis ist die Klärung der Grundbegriffe notwendig. Der Erfolg des Management ist von einer r… Mehr…

425 S. : graph. Darst. ; 25 cm. pp (BD895) /D1119 "Zum Verständnis der Theorie der Wirtschaftspraxis ist die Klärung der Grundbegriffe notwendig. Der Erfolg des Management ist von einer reibungslosen Kommunikation der wichtigsten Determinanten abhängig. Zu den Aufgaben des Management gehört die Konzeptionierung von Grundsätzen und Grundlagen für eine rationale Unternehmenspolitik, die Lösung der Koordination bezüglich der Kombination der betrieblichen Produktionsfaktoren Boden, Arbeit, Kapital, Technik .Der technische Fortschritt, Innovationen, sowie angestrebter Unternehmensziele wird mit Hinzunahme der Mitarbeiter definiert und fixiert. Ferner sind Grundlagen zu bestimmen für die Personalpolitik, Aufgaben der Repräsentation und Interessenvertretung. Entscheidungen sind abzuleiten. Inhalt:Einführung, ,Managementtheorien,Abgrenzung,Entwicklung,soziales Handeln, Struktur, Führungskonzeption, Verhaltenspsychologie,Organisation, Interpendenz,Aufbau,Ablauf,Management-Prinzipien, Unternehmensführung, Darstellung,Führungsstile,Analyse von Führungsverhalten, Relevanz, Simultan-Management-System SMS, eine neue theoretische Basis einer ganzheitlichen Unternrehmensführung, Gundvorstellungen,Prinzipien,Kritik, Managementpraxis, Motivation,Gundprobleme,Erkenntisse, Forschung, Verhaltesmodelle, Typologie, Konzept, Theorien,Koordination,Identifikation, Integration,Organisation,Führung, Repräsentation, Führungsleitsätze, Strategien?Auszüge aus dem Buch Versand D: 5,90 EUR [Führung , Lehrbuch, Wirtschaft , ganzheitlichen Unternrehmensführung, Gundvorstellungen, Prinzipien, Kritik, Managementpraxis, Motivation, Gundprobleme, Hawthorne-Effekt, Mc Gregor-Theorie, Scientifis management nach Taylor und Cooke], [PU:München ; Wien: Oldenbourg. 2001]<

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425 S. : graph. Darst. ; 25 cm. pp (BD895) "Zum Verständnis der Theorie der Wirtschaftspraxis ist die Klärung der Grundbegriffe notwendig. Der Erfolg des Management ist von einer reibung… Mehr…

425 S. : graph. Darst. ; 25 cm. pp (BD895) "Zum Verständnis der Theorie der Wirtschaftspraxis ist die Klärung der Grundbegriffe notwendig. Der Erfolg des Management ist von einer reibungslosen Kommunikation der wichtigsten Determinanten abhängig. Zu den Aufgaben des Management gehört die Konzeptionierung von Grundsätzen und Grundlagen für eine rationale Unternehmenspolitik, die Lösung der Koordination bezüglich der Kombination der betrieblichen Produktionsfaktoren Boden, Arbeit, Kapital, Technik .Der technische Fortschritt, Innovationen, sowie angestrebter Unternehmensziele wird mit Hinzunahme der Mitarbeiter definiert und fixiert. Ferner sind Grundlagen zu bestimmen für die Personalpolitik, Aufgaben der Repräsentation und Interessenvertretung. Entscheidungen sind abzuleiten. Inhalt:Einführung, ,Managementtheorien,Abgrenzung,Entwicklung,soziales Handeln, Struktur, Führungskonzeption, Verhaltenspsychologie,Organisation, Interpendenz,Aufbau,Ablauf,Management-Prinzipien, Unternehmensführung, Darstellung,Führungsstile,Analyse von Führungsverhalten, Relevanz, Simultan-Management-System SMS, eine neue theoretische Basis einer ganzheitlichen Unternrehmensführung, Gundvorstellungen,Prinzipien,Kritik, Managementpraxis, Motivation,Gundprobleme,Erkenntisse, Forschung, Verhaltesmodelle, Typologie, Konzept, Theorien,Koordination,Identifikation, Integration,Organisation,Führung, Repräsentation, Führungsleitsätze, Strategien?Auszüge aus dem Buch Versand D: 5,90 EUR [Führung , Lehrbuch, Wirtschaft , ganzheitlichen Unternrehmensführung, Gundvorstellungen, Prinzipien, Kritik, Managementpraxis, Motivation, Gundprobleme, Hawthorne-Effekt, Mc Gregor-Theorie, Scientifis management nach Taylor und Cooke], [PU:München ; Wien: Oldenbourg. 2001]<

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425 S. : graph. Darst. ; 25 cm. pp (BD895) "Zum Verständnis der Theorie der Wirtschaftspraxis ist die Klärung der Grundbegriffe notwendig. Der Erfolg des Management ist von einer reibungslosen Kommunikation der wichtigsten Determinanten abhängig. Zu den Aufgaben des Management gehört die Konzeptionierung von Grundsätzen und Grundlagen für eine rationale Unternehmenspolitik, die Lösung der Koordination bezüglich der Kombination der betrieblichen Produktionsfaktoren Boden, Arbeit, Kapital, Technik .Der technische Fortschritt, Innovationen, sowie angestrebter Unternehmensziele wird mit Hinzunahme der Mitarbeiter definiert und fixiert. Ferner sind Grundlagen zu bestimmen für die Personalpolitik, Aufgaben der Repräsentation und Interessenvertretung. Entscheidungen sind abzuleiten. Inhalt:Einführung, ,Managementtheorien,Abgrenzung,Entwicklung,soziales Handeln, Struktur, Führungskonzeption, Verhaltenspsychologie,Organisation, Interpendenz,Aufbau,Ablauf,Management-Prinzipien, Unternehmensführung, Darstellung,Führungsstile,Analyse von Führungsverhalten, Relevanz, Simultan-Management-System SMS, eine neue theoretische Basis einer ganzheitlichen Unternrehmensführung, Gundvorstellungen,Prinzipien,Kritik, Managementpraxis, Motivation,Gundprobleme,Erkenntisse, Forschung, Verhaltesmodelle, Typologie, Konzept, Theorien,Koordination,Identifikation, Integration,Organisation,Führung, Repräsentation, Führungsleitsätze, Strategien?Auszüge aus dem Buch Versand D: 7,50 EUR [Führung , Lehrbuch, Wirtschaft , ganzheitlichen Unternrehmensführung, Gundvorstellungen, Prinzipien, Kritik, Managementpraxis, Motivation, Gundprobleme, Hawthorne-Effekt, Mc Gregor-Theorie, Scientifis management nach Taylor und Cooke], [PU:München ; Wien: Oldenbourg. 2001]<

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