Führungs- und Organisationskonzepte im digitalen Zeitalter kompakt : Agilität erreichen, Prozesse beschleunigen, Change-Management implementieren - Taschenbuch
2018, ISBN: 3658214473
[EAN: 9783658214470], Neubuch, [PU: Springer-Verlag Gmbh Mai 2018], FÜHRUNG / UNTERNEHMENSFÜHRUNG; MANAGEMENT STRATEGISCHES MANAGEMENT; UNTERNEHMENSSTRATEGIE BUSINESS MITARBEITERFÜHRUNG; … Mehr…
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ISBN: 9783658214470
Dieses Buch liefert wichtige Impulse für eine Weiterentwicklung der Unternehmensorganisation sowie der Führungsprozesse, die wegen der tiefgreifenden Veränderungen im digitalen Zeitalter … Mehr…
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Führungs- und Organisationskonzepte im digitalen Zeitalter kompakt: Agilität erreichen, Prozesse beschleunigen, Change-Management implementieren - Erstausgabe
2018, ISBN: 9783658214470
Taschenbuch
Springer Gabler, Taschenbuch, Auflage: 1. Aufl. 2018, 101 Seiten, Publiziert: 2018-05-14T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 52515397, 1 kg, Verkaufsrang: 1510575, Recht, Kate… Mehr…
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Führungs- und Organisationskonzepte im digitalen Zeitalter kompakt: Agilität erreichen, Prozesse beschleunigen, Change-Management implementieren (German Edition) - Taschenbuch
2021, ISBN: 9783658214470
Vahlen Franz GmbH, 2021. Paperback. New. German language. 9.57x6.65x0.87 inches., Vahlen Franz GmbH, 2021, 6, Paperback / softback. New., 6, paperback. Good. Access codes and supplemen… Mehr…
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Führungs- und Organisationskonzepte im digitalen Zeitalter kompakt - Agilität erreichen, Prozesse beschleunigen, Change-Management implementieren - Taschenbuch
2018, ISBN: 9783658214470
[ED: Taschenbuch], [PU: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 210x148 mm, 91, [GW: 454g], 1. Aufl. 2018
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2018, ISBN: 3658214473
[EAN: 9783658214470], Neubuch, [PU: Springer-Verlag Gmbh Mai 2018], FÜHRUNG / UNTERNEHMENSFÜHRUNG; MANAGEMENT STRATEGISCHES MANAGEMENT; UNTERNEHMENSSTRATEGIE BUSINESS MITARBEITERFÜHRUNG; … Mehr…
ISBN: 9783658214470
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2018
ISBN: 9783658214470
Taschenbuch
Springer Gabler, Taschenbuch, Auflage: 1. Aufl. 2018, 101 Seiten, Publiziert: 2018-05-14T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 52515397, 1 kg, Verkaufsrang: 1510575, Recht, Kate… Mehr…
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2021, ISBN: 9783658214470
Vahlen Franz GmbH, 2021. Paperback. New. German language. 9.57x6.65x0.87 inches., Vahlen Franz GmbH, 2021, 6, Paperback / softback. New., 6, paperback. Good. Access codes and supplemen… Mehr…
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2018, ISBN: 9783658214470
[ED: Taschenbuch], [PU: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 210x148 mm, 91, [GW: 454g], 1. Aufl. 2018
Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Detailangaben zum Buch - Führungs- und Organisationskonzepte im digitalen Zeitalter kompakt: Agilität erreichen, Prozesse beschleunigen, Change-Management implementieren
EAN (ISBN-13): 9783658214470
ISBN (ISBN-10): 3658214473
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 24
Herausgeber: Springer Gabler
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Detailseite zuletzt geändert am 2024-01-12T18:23:09+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783658214470
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-658-21447-3, 978-3-658-21447-0
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: kreutzer, kreutz
Titel des Buches: change management, organisation kompakt, edition, agilität
Daten vom Verlag:
Autor/in: Ralf T. Kreutzer
Titel: Führungs- und Organisationskonzepte im digitalen Zeitalter kompakt - Agilität erreichen, Prozesse beschleunigen, Change-Management implementieren
Verlag: Springer Gabler; Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
91 Seiten
Erscheinungsjahr: 2018-05-14
Wiesbaden; DE
Gedruckt / Hergestellt in Niederlande.
Sprache: Deutsch
34,99 € (DE)
35,97 € (AT)
39,00 CHF (CH)
POD
X, 91 S. 46 Abb., 5 Abb. in Farbe.
BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Strategisches Management; Verstehen; Management; Management Buch; Unternehmensführung Buch; Leadership Principles Buch; Digitalisierung; Digitale Transformation; Digitale Markenführung; Change-Management; Anpassung an Kundenverhalten Buch; Business Strategy and Leadership; Optimieren; EA
Herausforderungen des digitalen Zeitalters.- Ausgestaltung von Führungs- und Organisationskonzepten im digitalen Zeitalter.- Ausgestaltung des Change-Managements.Vermittelt wichtige Denkanstöße zur Weiterentwicklung der Unternehmensorganisation und der Führungsprozesse Zeigt, wie durch ein stärkeres Empowerment der Mitarbeiter Prozesse beschleunigt werden können Erläutert, warum in Unternehmen die dominierende Performance-Engine durch eine Innovations-Engine zu ergänzen ist
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