Arbeitszeitflexibilisierung im Interessenkonflikt zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern: eine unternehmungspolitische Analyse (Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre) - Taschenbuch
ISBN: 3831607168
[SR: 5538697], Taschenbuch, [EAN: 9783831607167], utzverlag GmbH, utzverlag GmbH, Book, [PU: utzverlag GmbH], utzverlag GmbH, 572682, Recht, 573042, Gesetzessammlungen & Entscheidungen, 5… Mehr…
amazon.de utzverlag Neuware. Versandkosten:Innerhalb EU, Schweiz und Liechtenstein (sofern Lieferung möglich). Versandfertig in 1 - 3 Wochen. Die angegebenen Versandkosten können von den tatsächlichen Kosten abweichen. (EUR 3.00) Details... |
Arbeitszeitflexibilisierung im Interessenkonflikt zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern: eine unternehmungspolitische Analyse - neues Buch
2007, ISBN: 9783831607167
[ED: broschiert], [PU: Herbert Utz Verlag], Der Einsatz flexibler Modelle der Arbeitszeit ist auf der Arbeitgeberseite i.d.R. mit der Erwartung der Erzielung von Wettbewerbsvorteilen verb… Mehr…
booklooker.de |
Arbeitszeitflexibilisierung im Interessenkonflikt zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern: eine unternehmungspolitische Analyse - neues Buch
2007, ISBN: 9783831607167
[ED: broschiert], [PU: utzverlag], Der Einsatz flexibler Modelle der Arbeitszeit ist auf der Arbeitgeberseite i.d.R. mit der Erwartung der Erzielung von Wettbewerbsvorteilen verbunden. Au… Mehr…
booklooker.de |
Arbeitszeitflexibilisierung im Interessenkonflikt zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern: eine unternehmungspolitische Analyse (Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre) - Taschenbuch
2007, ISBN: 9783831607167
utzverlag GmbH, Taschenbuch, 269 Seiten, Publiziert: 2007-08-09T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Recht, Kategorien, Bücher, Wirtschaft, Business & Karriere, Börse & Geld, utzverlag GmbH, 2007
amazon.de utzverlag Versandkosten:Gewöhnlich versandfertig in 1 bis 3 Wochen. Die angegebenen Versandkosten können von den tatsächlichen Kosten abweichen. (EUR 3.00) Details... |
Arbeitszeitflexibilisierung im Interessenkonflikt zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern: eine unternehmungspolitische Analyse (Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre) - Taschenbuch
2007, ISBN: 9783831607167
utzverlag GmbH, Taschenbuch, 269 Seiten, Publiziert: 2007-08-09T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Recht, Kategorien, Bücher, Wirtschaft, Business & Karriere, Börse & Geld, utzverlag GmbH, 2007
amazon.de utzverlag Versandkosten:Gewöhnlich versandfertig in 1 bis 3 Wochen. Die angegebenen Versandkosten können von den tatsächlichen Kosten abweichen. (EUR 3.00) Details... |
Arbeitszeitflexibilisierung im Interessenkonflikt zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern: eine unternehmungspolitische Analyse (Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre) - Taschenbuch
ISBN: 3831607168
[SR: 5538697], Taschenbuch, [EAN: 9783831607167], utzverlag GmbH, utzverlag GmbH, Book, [PU: utzverlag GmbH], utzverlag GmbH, 572682, Recht, 573042, Gesetzessammlungen & Entscheidungen, 5… Mehr…
Bretag, Marion:
Arbeitszeitflexibilisierung im Interessenkonflikt zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern: eine unternehmungspolitische Analyse - neues Buch2007, ISBN: 9783831607167
[ED: broschiert], [PU: Herbert Utz Verlag], Der Einsatz flexibler Modelle der Arbeitszeit ist auf der Arbeitgeberseite i.d.R. mit der Erwartung der Erzielung von Wettbewerbsvorteilen verb… Mehr…
Arbeitszeitflexibilisierung im Interessenkonflikt zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern: eine unternehmungspolitische Analyse - neues Buch
2007
ISBN: 9783831607167
[ED: broschiert], [PU: utzverlag], Der Einsatz flexibler Modelle der Arbeitszeit ist auf der Arbeitgeberseite i.d.R. mit der Erwartung der Erzielung von Wettbewerbsvorteilen verbunden. Au… Mehr…
Arbeitszeitflexibilisierung im Interessenkonflikt zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern: eine unternehmungspolitische Analyse (Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre) - Taschenbuch
2007, ISBN: 9783831607167
utzverlag GmbH, Taschenbuch, 269 Seiten, Publiziert: 2007-08-09T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Recht, Kategorien, Bücher, Wirtschaft, Business & Karriere, Börse & Geld, utzverlag GmbH, 2007
Arbeitszeitflexibilisierung im Interessenkonflikt zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern: eine unternehmungspolitische Analyse (Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre) - Taschenbuch
2007, ISBN: 9783831607167
utzverlag GmbH, Taschenbuch, 269 Seiten, Publiziert: 2007-08-09T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Recht, Kategorien, Bücher, Wirtschaft, Business & Karriere, Börse & Geld, utzverlag GmbH, 2007
Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Detailangaben zum Buch - Arbeitszeitflexibilisierung im Interessenkonflikt zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern: eine unternehmungspolitische Analyse (Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre)
EAN (ISBN-13): 9783831607167
ISBN (ISBN-10): 3831607168
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2007
Herausgeber: utzverlag GmbH
Buch in der Datenbank seit 2008-07-15T10:06:39+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2021-08-17T18:35:56+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 3831607168
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8316-0716-8, 978-3-8316-0716-7
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: bretag
Titel des Buches: analyse, hochschulschriften zur betriebswirtschaftslehre
Daten vom Verlag:
Autor/in: Marion Bretag
Titel: Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre; Arbeitszeitflexibilisierung im Interessenkonflikt zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern: eine unternehmungspolitische Analyse
Verlag: utzverlag GmbH
Erscheinungsjahr: 2007-08-09
Gewicht: 0,350 kg
55,00 € (DE)
56,60 € (AT)
Not available (reason unspecified)
BC; PB; Taschenbuch / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Betriebswirtschaft und Management; Management; Austauschtheorie; Arbeitszeitmodelle; Austauschkonflikte; Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehung; Arbeitszeitkonflikte
< zum Archiv...