Arbeit im Ruhestand - neues Buch
2013, ISBN: 9783322914361
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Günther Wachtler:
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
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Detailangaben zum Buch - Arbeit im Ruhestand
EAN (ISBN-13): 9783322914361
Erscheinungsjahr: 2013
Herausgeber: VS Verlag für Sozialw.
Buch in der Datenbank seit 2017-02-25T16:11:25+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-04-22T23:19:22+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783322914361
ISBN - alternative Schreibweisen:
978-3-322-91436-1
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: sabine günther, wachtler, günther wagner, petra pau, wächtler
Titel des Buches: ruhestand
Daten vom Verlag:
Autor/in: Günther Wachtler
Titel: Arbeit im Ruhestand - Betriebliche Strategien und persönliche Motive zur Erwerbsarbeit im Alter
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften; VS Verlag für Sozialwissenschaften
165 Seiten
Erscheinungsjahr: 2013-03-09
Wiesbaden; DE
Sprache: Deutsch
42,99 € (DE)
42,99 € (AT)
48,50 CHF (CH)
Available
165 S. 15 Abb.
EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Volkswirtschaft; Arbeits- / Einkommensökonomie; Verstehen; Alter; Arbeit; Arbeitszeit; Beschäftigung; Demografie; Erwerbsarbeit; Erwerbstätigkeit; Gender; Institution; Organisation; Ruhestand; Sozialstruktur; Sozialwissenschaft; Struktur; demografischer Wandel; B; Labor Economics; Economic Sociology; Ageing; Society; Economics and Finance; Soziologie: Arbeit und Beruf; Biowissenschaften, allgemein; Gesellschaft und Sozialwissenschaften; Soziologie; BC
1 Lebensarbeitszeit und demographischer Wandel.- 1.1 Die Erwerbstätigkeit von Altersrentnerinnen und -rentnern.- 1.2 Rentnerinnenarbeit als bislang unterbelichtetes Phänomen der Arbeitsgesellschaft.- 2 Zum Verständnis betrieblicher Strategien und individueller Lebensläufe.- 2.1 Das Konzept der betrieblichen Strategien.- 2.2 Lebensläufe zwischen Institutionalisierung und Destandardisierung.- 3 Anlage und Durchführung der Untersuchung.- 3.1 Der multimethodische Forschungsansatz.- 3.2 Zur analytischen Reichweite der empirischen Daten.- 4 Strukturelle Kennzeichen erwerbstätiger Altersrentnerinnen.- 4.1 Sozialstrukturelle Merkmale von RentnerInnenarbeit.- 4.2 Fallbeispiele erwerbstätiger Rentnerinnen.- 5 Deutungsmuster und Motive erwerbstätiger Rentnerinnen.- 5.1 Die Motive der Neueinsteiger.- 5.2 Die Motive der Weiterbeschäftigten.- 5.3 Erwerbstätigkeit als Quelle der Sinnstiftung im Rentenalter.- 6 Die betriebliche Seite der Rentnerinnen-Beschäftigung.- 6.1 Betriebsstrukturelle Merkmale von RentnerInnenarbeit.- 6.2 Fallbeispiele Rentnerinnen beschäftigender Betriebe.- 7 Betriebliche Strategiemuster zum Einsatz von Rentnerinnen.- 7.1 Externe Rekrutierung von Rentnerinnen.- 7.2 Interne Rekrutierung von verrenteten Belegschaftsmitgliedern.- 7.3 Rentnerinnenarbeit als Personalkostenexternalisierung.- 8 Die gesellschaftliche Bedeutung nachberuflicher Erwerbsarbeit.- 9 Literatur.- 10 Anhang.- 10.1 Tabellarischer Überblick über die interviewten erwerbstätigen Rentnerinnen.- 10.2 Tabellarischer Überblick über die Rentnerinnen beschäftigenden Betriebe.Weitere, andere Bücher, die diesem Buch sehr ähnlich sein könnten:
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