Seniorenpolitik im Wandel - Taschenbuch

EAN (ISBN-13): 9783593393186
ISBN (ISBN-10): 3593393182
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: Campus
515 Seiten
Gewicht: 0,678 kg
Sprache: ger/Deutsch

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ISBN/EAN: 3593393182

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-593-39318-2, 978-3-593-39318-6
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Autor des Buches: thomas schröder, wolfgang koch, diana thomas, schroeder wolfgang munimus bettina rüdt diana
Titel des Buches: generation, wandel, gewerkschaften, koch buch

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Daten vom Verlag:

Autor/in: Wolfgang Schroeder; Bettina Munimus; Diana Rüdt
Titel: Seniorenpolitik im Wandel - Verbände und Gewerkschaften als Interessenvertreter der älteren Generation
Verlag: Campus
515 Seiten
Erscheinungsjahr: 2010-11-08
Frankfurt; DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,683 kg
Sprache: Deutsch
57,00 € (DE)
57,60 € (AT)
Available
zahlreiche Grafiken und Tabellen

BC; B131; Hardcover, Softcover / Politikwissenschaft/Politik, Wirtschaft; Politik und Staat; Verstehen; DGB Seniorenpolitik; Die Volkssolidarität; IG Metall Seniorenpolitik; Sozialverband Deutschland SOVD; Sozialverband VDK; Sozialverbände; 5303 Sozialpolitik; Programm; Wissenschaft (Gruppe 5) (CAM); Politische Strukturen und Prozesse; Public Health und Präventivmedizin; Gesundheitssystem und Gesundheitswesen; Medizinsoziologie; ED; E107

Inhalt Vorwort ... 9 I. Einleitung ...11 1. Problemstellung ... 11 2. Aufbau der Studie ...17 II. Forschungsdesign ...18 1. Interessenverbände älterer Menschen ... 20 2. Pluralisierung der Interessenvermittlung? ... 27 3. Transformation von Interessenverbänden ... 29 4. Fallauswahl und Arbeitshypothesen ... 32 5. Methode und Materialbasis ... 34 III. Politik in alternden Gesellschaften ... 36 1. Demografischer Wandel ... 37 2. Strukturwandel des Alters ... 39 3. Vetopotenziale der Älteren ... 42 IV. Die Akteure im Sozialstaat für Ältere ... 52 1. Akteursvielfalt in der Seniorenpolitik ... 52 2. Sozialstaatliche Programmatik der Sozialverbände undGewerkschaften ... 76 3. Exkurs: Internationale Akteurskonstellationen ... 82 V. Sozialverbände als direkte Interessenvertreter der Älteren ... 95 1. Fragestellung ... 95 2. Umweltveränderungen und Organisationswandel ... 98 3. Strategische Orientierungen ... 100 4. Aufbau der Einzelfallstudien ... 102 5. Politik der Kriegsopferverbände vor 1990 ... 102 6. Politik der Sozialverbände seit 1990 ... 104 V.1 Sozialverband VdK Deutschland (VdK) ... 106 1. Einleitung ... 106 2. Entwicklung vom Kriegsopferverband zum umfassenden Sozialverband ... 107 3. Organisationsaufbau im Wandel ... 119 4. Anreize für Mitglieder – Finanzordnung ... 138 5. Mitgliedschaft und Ehrenamt im Wandel ... 145 6. Lobbypolitik ... 154 7. Resümee ... 166 V.2 Sozialverband Deutschland (SoVD) ... 170 1. Einleitung ... 170 2. Vom Kriegsopferverband Reichsbund zum Sozialverband Deutschland ... 171 3. Organisationsaufbau im Wandel ... 183 4. Anreize für Mitglieder – Finanzordnung ...200 5. Mitgliedschaft und Ehrenamt im Wandel ... 207 6. Lobbypolitik ... 214 7. Resümee ... 226 V.3 Die Volkssolidarität (VS) ... 229 1. Einleitung ... 229 2. Entwicklung zum Sozial- und Wohlfahrtsverband ... 231 3. Organisationsaufbau im Wandel ... 243 4. Anreize für Mitglieder und Finanzordnung ... 251 5. Mitgliedschaft und Ehrenamt im Wandel ... 258 6. Lobbypolitik ... 267 7. Resümee ... 276 V.4 Resümee: Sozialverbände als Interessenvertreter der Älteren ... 281 1. Drittellandschaft der Sozialverbände ... 281 2. Transformation der Sozialverbände ... 284 3. Gemeinsamkeiten der drei Sozialverbände ... 289 4. Organisationsunterschiede ... 293 5. Einflusspotenzial: Sozialverbände als pressure groups ... 296 6. Kooperation und Konkurrenz ... 298 VI. Seniorenfrage in den Gewerkschaften ... 300 1. Problemstellung ... 300 2. Satzungsrechtliche Verankerung ... 306 3. Wandel des Altersbildes: »Junge Alte« als Organisationsressource ... 310 4. Anreizstrukturen für Gewerkschaftssenioren ... 311 5. Leitfragen und Stand der Forschung ...313 6. Aufbau der Einzelfallstudien ... 315 VI.1 DGB und die Seniorenfrage ... 317 1. Einleitung ... 317 2. Debatte um die seniorenpolitische Ausrichtung des DGB ... 319 3. DGB als politischer Akteur im Feld Seniorenpolitik ... 328 4. Seniorenaktivitäten auf DGB-Landes- und Kreisebene ... 334 5. Resümee ... 335 VI.2 Senioren in der IG Metall ... 338 1. Einleitung ... 338 2. Mitgliederstruktur im Wandel ... 339 3. Seniorenarbeit in der IG Metall ... 344 4. Engagement der Gewerkschaftssenioren ... 363 5. Resümee ... 366 VI.3 Senioren in ver.di ... 369 1. Einleitung ... 369 2. Mitgliederstruktur im Wandel ... 371 3. Senioren in den Gründungsgewerkschaften und ver.di ... 378 4. Resümee ... 399 VI.4 Senioren in der IG BCE ... 400 1. Einleitung ... 400 2. Organisations- und Mitgliederstruktur ... 401 3. Leistungen und Beteiligungsangebote ... 407 4. Resümee ... 420 VI.5 Resümee: Gewerkschaften und die Seniorenfrage ... 422 1. Die Seniorenfrage als innergewerkschaftlicher Zielkonflikt ... 423 2. Seniorenarbeit und Seniorenpolitik ... 425 3. Ausblick ... 429 VII. Pfadabhängiger Wandel der Akteurskonstellation ... 431 1. Generationenvertrag und Umbau des Sozialstaates für Ältere ... 433 2. Gewerkschaften als seniorenpolitische Interessenverbände ... 434 3. Sozialverbände als seniorenpolitische Interessenverbände ... 438 4. Sozialverbände und Gewerkschaften im Vergleich ... 441 5. Ausblick ... 444 Quellen- und Literaturverzeichnis ... 447 Presseartikel ... 475 Eigene Schriften der Verbände und Gewerkschaften (Quellen) ... 478 Übersicht über die BAGSO-Mitgliederorganisationen ... 498 Tabellenverzeichnis ... 505 Abbildungsverzeichnis ... 508 Abkürzungsverzeichnis ... 510