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Udo Konradt#Werner Sarges:

E-Recruitment und E-Assessment - neues Buch

2003, ISBN: 9783840916526

Unternehmen setzen bei der Rekrutierung, Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitern immer häufiger auf das Internet. Auch die Kandidaten und Arbeitnehmer nutzen das Internet und seine Diens… Mehr…

Nr. 25348677. Versandkosten:, Sofort per Download lieferbar, DE. (EUR 0.00)
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E-Recruitment und E-Assessment (Psychologie für das Personalmanagement) - NA
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NA:

E-Recruitment und E-Assessment (Psychologie für das Personalmanagement) - neues Buch

2003, ISBN: 9783840916526

Hogrefe Verlag, Kindle Ausgabe, 303 Seiten, Publiziert: 2003-09-01T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digital Ebook Purchas, Verkaufsrang: 2217164, Personalauswahl, Personal, Business & Karrie… Mehr…

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E-Recruitment und E-Assessment - Udo Konradt; Werner Sarges
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Udo Konradt; Werner Sarges:
E-Recruitment und E-Assessment - Erstausgabe

2003

ISBN: 9783840916526

Rekrutierung, Auswahl und Beurteilung von Personal im Inter- und Intranet, eBooks, eBook Download (PDF), 1. Auflage 2003, [PU: Hogrefe Verlag], Hogrefe Verlag, 2003

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E-Recruitment und E-Assessment - Erstausgabe

2003, ISBN: 9783840916526

eBooks, eBook Download (PDF), Auflage, [PU: Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG], [ED: 1], Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG, 2003

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E-Recruitment und E-Assessment - neues Buch

ISBN: 3840916526

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
E-Recruitment und E-Assessment
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

3840916526

Detailangaben zum Buch - E-Recruitment und E-Assessment


EAN (ISBN-13): 9783840916526
ISBN (ISBN-10): 3840916526
Erscheinungsjahr: 2003
Herausgeber: Hogrefe Verlag
6 Seiten
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2009-12-30T01:53:41+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-07-21T07:28:47+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 3840916526

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8409-1652-6, 978-3-8409-1652-6
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: konradt, konrad werner, udo werner, werner sarges
Titel des Buches: intranet

Daten vom Verlag:

Autor/in: Udo Konradt; Werner Sarges
Titel: Psychologie für das Personalmanagement; E-Recruitment und E-Assessment - Rekrutierung, Auswahl und Beurteilung von Personal im Inter- und Intranet
Verlag: Hogrefe Verlag
309 Seiten
Erscheinungsjahr: 2003-10-09
Sprache: Deutsch
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46,83 CHF (CH)
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EA; E107; Nonbooks, PBS / Psychologie; Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie; Verstehen; Personalauswahl und -entwicklung; Human Resource Management; Onlinetest; Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie; BC; B131

Der Band bietet einen Überblick zu Verfahren und Strategien der Rekrutierung, Auswahl und Beurteilung von Personal im Inter- und Intranet.

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