Torsten Gröne:Effizientes Kompetenzmanagement in Unternehmen
- gebunden oder broschiert 2003, ISBN: 9783898214001
Im Frühjahr 2003 führten fünf wissenschaftliche Mitarbeiter des Institutes für Europäische Wirtschaftsstudien (IEWS) an der European School of Business (ESB), Reutlingen, unter Leitung vo… Mehr…
Im Frühjahr 2003 führten fünf wissenschaftliche Mitarbeiter des Institutes für Europäische Wirtschaftsstudien (IEWS) an der European School of Business (ESB), Reutlingen, unter Leitung von Prof. Dr. Schneck eine empirische Studie zum Thema"Effizientes Kompetenzmanagement in Unternehmen"durch. Angela Eberhardt, Marcel Beyer, Julian Clemenz, Thorsten Gröne sowie Markus Ostermaier untersuchten dabei im Rahmen einer Benchmarkanalyse vorhandene Kompetenzmanagementsysteme in deutschen Grossunternehmen und trugen deren Erfolgsfaktoren zusammen. Die zentrale Botschaft der Studie ist, dass gezieltes und systematisches Kompetenzmanagement Fehlinvestitionen vermeidet, Potenziale in Unternehmen aufdeckt, erhebliche Synergieeffekte erzeugt und die Unternehmensstrategie erfolgreich im Personalbereich umsetzt. Neben einem theoretisch fundierten Teil bietet die Studie zahlreiche Empfehlungen für die Konzeption und Implementierung eines effizienten Kompetenzmanagementsystems. Die beiliegende CD enthält professionelle Charts der Studie zur Präsentation in Microsoft PowerPoint(r) sowie im PDF-Format. Die neueste Version des vorgestellten Beispiel-Tools für Microsoft Excel(r) und eine digitale Version dieser Studie im PDF-Format runden das Gesamtpaket ab. Das Institut für Europäische Wirtschaftsstudien (IEWS) der European School of Business (ESB), Reutlingen, erstellt seit 1990 im Auftrag von Industrie und Wirtschaft Studien und Gutachten zu allen betriebswirtschaftlichen Themengebieten. Bücher 21.0 cm x 14.8 cm x 0.6 cm mm , Ibidem, Gebundene Ausgabe, Ibidem<
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Torsten Gröne:Effizientes Kompetenzmanagement in Unternehmen
- neues Buch 2004, ISBN: 9783898214001
Im Frühjahr 2003 führten fünf wissenschaftliche Mitarbeiter des Institutes für Europäische Wirtschaftsstudien (IEWS) an der European School of Business (ESB), Reutlingen, unter Leitung vo… Mehr…
Im Frühjahr 2003 führten fünf wissenschaftliche Mitarbeiter des Institutes für Europäische Wirtschaftsstudien (IEWS) an der European School of Business (ESB), Reutlingen, unter Leitung von Prof. Dr. Schneck eine empirische Studie zum ThemaEffizientes Kompetenzmanagement in Unternehmendurch. Angela Eberhardt, Marcel Beyer, Julian Clemenz, Thorsten Gröne sowie Markus Ostermaier untersuchten dabei im Rahmen einer Benchmarkanalyse vorhandene Kompetenzmanagementsysteme in deutschen Großunternehmen und trugen deren Erfolgsfaktoren zusammen. Die zentrale Botschaft der Studie ist, dass gezieltes und systematisches Kompetenzmanagement Fehlinvestitionen vermeidet, Potenziale in Unternehmen aufdeckt, erhebliche Synergieeffekte erzeugt und die Unternehmensstrategie erfolgreich im Personalbereich umsetzt. Neben einem theoretisch fundierten Teil bietet die Studie zahlreiche Empfehlungen für die Konzeption und Implementierung eines effizienten Kompetenzmanagementsystems. Die beiliegende CD enthält professionelle Charts der Studie zur Präsentation in Microsoft PowerPoint(r) sowie im PDF-Format. Die neueste Version des vorgestellten Beispiel-Tools für Microsoft Excel(r) und eine digitale Version dieser Studie im PDF-Format runden das Gesamtpaket ab. Das Institut für Europäische Wirtschaftsstudien (IEWS) der European School of Business (ESB), Reutlingen, erstellt seit 1990 im Auftrag von Industrie und Wirtschaft Studien und Gutachten zu allen betriebswirtschaftlichen Themengebieten. Media Buch, , Media > Books, ibidem, 2004<
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Torsten Gröne:Effizientes Kompetenzmanagement in Unternehmen
- neues Buch 2004, ISBN: 9783898214001
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Im Frühjahr 2003 führten fünf wissenschaftliche Mitarbeiter des Institutes für Europäische Wirtschaftsstudien (IEWS) an der European School of Business (ESB), Reutlingen, unter Leitung von Prof. Dr. Schneck eine empirische Studie zum ThemaEffizientes Kompetenzmanagement in Unternehmendurch. Angela Eberhardt, Marcel Beyer, Julian Clemenz, Thorsten Gröne sowie Markus Ostermaier untersuchten dabei im Rahmen einer Benchmarkanalyse vorhandene Kompetenzmanagementsysteme in deutschen Großunternehmen und trugen deren Erfolgsfaktoren zusammen. Die zentrale Botschaft der Studie ist, dass gezieltes und systematisches Kompetenzmanagement Fehlinvestitionen vermeidet, Potenziale in Unternehmen aufdeckt, erhebliche Synergieeffekte erzeugt und die Unternehmensstrategie erfolgreich im Personalbereich umsetzt. Neben einem theoretisch fundierten Teil bietet die Studie zahlreiche Empfehlungen für die Konzeption und Implementierung eines effizienten Kompetenzmanagementsystems. Die beiliegende CD enthält professionelle Charts der Studie zur Präsentation in Microsoft PowerPoint(r) sowie im PDF-Format. Die neueste Version des vorgestellten Beispiel-Tools für Microsoft Excel(r) und eine digitale Version dieser Studie im PDF-Format runden das Gesamtpaket ab.Das Institut für Europäische Wirtschaftsstudien (IEWS) der European School of Business (ESB), Reutlingen, erstellt seit 1990 im Auftrag von Industrie und Wirtschaft Studien und Gutachten zu allen betriebswirtschaftlichen Themengebieten. Media Buch, , Media > Books, ibidem, 2004<
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- neues Buch 2003, ISBN: 9783898214001
Im Frühjahr 2003 führten fünf wissenschaftliche Mitarbeiter des Institutes für Europäische Wirtschaftsstudien (IEWS) an der European School of Business (ESB), Reutlingen, unter Leitung vo… Mehr…
Im Frühjahr 2003 führten fünf wissenschaftliche Mitarbeiter des Institutes für Europäische Wirtschaftsstudien (IEWS) an der European School of Business (ESB), Reutlingen, unter Leitung von Prof. Dr. Schneck eine empirische Studie zum Thema"Effizientes Kompetenzmanagement in Unternehmen"durch. Angela Eberhardt, Marcel Beyer, Julian Clemenz, Thorsten Gröne sowie Markus Ostermaier untersuchten dabei im Rahmen einer Benchmarkanalyse vorhandene Kompetenzmanagementsysteme in deutschen Großunternehmen und trugen deren Erfolgsfaktoren zusammen. Die zentrale Botschaft der Studie ist, dass gezieltes und systematisches Kompetenzmanagement Fehlinvestitionen vermeidet, Potenziale in Unternehmen aufdeckt, erhebliche Synergieeffekte erzeugt und die Unternehmensstrategie erfolgreich im Personalbereich umsetzt. Neben einem theoretisch fundierten Teil bietet die Studie zahlreiche Empfehlungen für die Konzeption und Implementierung eines effizienten Kompetenzmanagementsystems. Die beiliegende CD enthält professionelle Charts der Studie zur Präsentation in Microsoft PowerPoint(r) sowie im PDF-Format. Die neueste Version des vorgestellten Beispiel-Tools für Microsoft Excel(r) und eine digitale Version dieser Studie im PDF-Format runden das Gesamtpaket ab.Das Institut für Europäische Wirtschaftsstudien (IEWS) der European School of Business (ESB), Reutlingen, erstellt seit 1990 im Auftrag von Industrie und Wirtschaft Studien und Gutachten zu allen betriebswirtschaftlichen Themengebieten. Buch, ibidem<
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[ED: Gebunden], [PU: ibidem], Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Im Fruehjahr 2003 fuehrten fuenf wissenschaftliche Mitarbeit… Mehr…
[ED: Gebunden], [PU: ibidem], Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Im Fruehjahr 2003 fuehrten fuenf wissenschaftliche Mitarbeiter des Institutes fuer Europaeische Wirtschaftsstudien (IEWS) an der European School of Business (ES, DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, Hardcover, [GW: 170g], Banküberweisung, PayPal, [CT: Sonstiges / Sonstiges]<
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