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Online-Assessment - - - neues Buch

2009, ISBN: 3540789197

Online-Tests - Einsatzgebiete, Möglichkeiten, Gestaltungstipps...Immer mehr Unternehmen nutzen Online-Assessments, um Potenziale von Bewerbern oder Mitarbeitern via Internet zu testen. On… Mehr…

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Online-Assessment: Grundlagen und Anwendung von Online-Tests in der Unternehmenspraxis (German Edition) - neues Buch

2009, ISBN: 9783540789192

Editor: Steiner, Heinke, Springer, Kindle Edition, Auflage: 2009, 326 Seiten, Publiziert: 2009-05-24T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digital Ebook Purchas, Foreign Language Books, Special F… Mehr…

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Online-Assessment - Erstausgabe

2009, ISBN: 9783540789192

Grundlagen und Anwendung von Online-Tests in der Unternehmenspraxis, eBooks, eBook Download (PDF), Auflage, [PU: Springer-Verlag], Seiten: 317, Springer-Verlag, 2009

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Online-Assessment - neues Buch

2009, ISBN: 9783540789192

Grundlagen und Anwendung von Online-Tests in der Unternehmenspraxis, eBooks, eBook Download (PDF), 2009, [PU: Springer Berlin], Springer Berlin, 2009

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Details zum Buch

Detailangaben zum Buch - Online-Assessment


EAN (ISBN-13): 9783540789192
ISBN (ISBN-10): 3540789197
Erscheinungsjahr: 2009
Herausgeber: Springer-Verlag
317 Seiten
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-05-27T19:58:23+02:00 (Berlin)
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ISBN/EAN: 3540789197

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-540-78919-7, 978-3-540-78919-2
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: steiner, heinke
Titel des Buches: online assessment


Daten vom Verlag:

Autor/in: Heinke Steiner
Titel: Online-Assessment - Grundlagen und Anwendung von Online-Tests in der Unternehmenspraxis
Verlag: Springer; Springer Berlin
317 Seiten
Erscheinungsjahr: 2009-05-24
Berlin; Heidelberg; DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Sprache: Deutsch
Available
IX, 317 S.

EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Psychologie/Angewandte Psychologie; Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie; Verstehen; Assessment; Auswahlverfahren; Führungskräfte; Internet; Karriereberatung; Kompetenzen; Kompetenzmanagement; Mitarbeiter; Online-Assessment; Online-Test; Personalauswahl; Personalmarketing; Potenzialanalyse; Recruiting; interne Stellenbesetzung; A; Industrial and Organizational Psychology; Human Resource Management; Management; Psychometrics; Practice and Hospital Management; Work and Organizational Psychology; Human Resource Management; Management; Psychometrics; Practice and Hospital Management; Behavioral Science and Psychology; Personalmanagement, HRM; Management und Managementtechniken; Psychologische Tests, Messtechniken; Medizinverwaltung und -management; Optimieren; BB

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