ISBN: 9783322981493
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1965, ISBN: 3322981495
1965 Kartoniert / Broschiert Arbeit; Arbeitszeit; Ausbildung; Krankheit; Lohn; Lohnfortzahlung, mit Schutzumschlag 11, [PU:VS Verlag für Sozialwissenschaften]
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1965, ISBN: 9783322981493
Eine Sammlung von Untersuchungsergebnissen und Erfahrungen, Buch, Softcover, 1965, [PU: VS Verlag für Sozialwissenschaften], VS Verlag für Sozialwissenschaften, 1965
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1965
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Autor: | |
Titel: | |
ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Über Fehlzeiten im Betrieb
EAN (ISBN-13): 9783322981493
ISBN (ISBN-10): 3322981495
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 1965
Herausgeber: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Buch in der Datenbank seit 2014-08-11T15:29:14+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-03-16T18:31:15+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 3322981495
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-322-98149-5, 978-3-322-98149-3
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: ulich eberhard, arbeitsgruppe
Titel des Buches: erfahrungen, sammlung von, rationalisierungs kuratorium, eine sammlung, betrieb
Daten vom Verlag:
Autor/in: Eberhard Ulich
Titel: Rationalisierungs-Kuratorium der Deutschen Wirtschaft; Über Fehlzeiten im Betrieb - Eine Sammlung von Untersuchungsergebnissen und Erfahrungen
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften; VS Verlag für Sozialwissenschaften
72 Seiten
Erscheinungsjahr: 1965-01-01
Wiesbaden; DE
Sprache: Deutsch
54,99 € (DE)
56,53 € (AT)
61,00 CHF (CH)
Available
72 S. 4 Abb.
BC; Hardcover, Softcover / Sozialwissenschaften allgemein; Interdisziplinäre Studien; Verstehen; Arbeit; Arbeitszeit; Ausbildung; Fehlzeiten; Krankheit; Lohn; Lohnfortzahlung; Humanities and Social Sciences; EA
1. Einführung.- 1.1 Fragestellung.- 1.2 Analyseaspekte.- 1.3 Arbeitsmarktlage.- 2. Persönliche Faktoren.- 2.1 Lebensalter und Fehlzeiten.- 2.2 Geschlecht und Fehlzeiten.- 2.3 Familienstand und Fehlzeiten.- 3. Allgemeine Faktoren.- 3.1 Länge des Arbeitsweges.- 3.2 Dauer der Betriebszugehörigke t.- 3.3 Art und Schwere der Arbeit.- 4. Ausbildung, Funktion und Leistung.- 4.1 Arbeitsverhältnis und Ausbildungsstand.- 4.2 Funktionsgruppen.- 4.3 Leistungsgruppen.- 5. Periodische Einflüsse auf die Fehlzeiten.- 5.1 Jahresschwankungen.- 5.2 Wochenschwankungen.- 5.3 Tagesschwankungen.- 6. Einflüsse der Arbeitszeit auf die Fehlzeiten.- 6.1 Tägliche Arbeitszeit.- 6.2 Wöchentliche Arbeitszeit.- 6.3 Anzahl der wöchentlichen Arbeitstage.- 7. Mögliche Einflüsse finanzieller Faktoren.- 7.1 Höhe des Verdienstes.- 7.2 Lohnsystem.- 7.3 Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.- 8. Sozialpsychologische Faktoren.- 8.1 Größe des Betriebes bzw. der Arbeitsgruppe.- 8.2 Festigkeit der Arbeitsgruppe.- 8.3 Qualifikation der Vorgesetzten.- 9. Ursachen und Maßnahmen zur Minderung vermeidbarer Fehlzeiten.- 9.1 Mögliche Ursachen vermeidbarer Fehlzeiten.- 9.2 Symptomorientierte Versuche zur Minderung vermeidbarer Fehlzeiten.- 9.3 Ursachenorientierte Versuche zur Minderung vermeidbarer Fehlzeiten.- 10. Zusammenfassung.- 11. Literaturverzeichnis.- 12. Quellenverzeichnis der Abbildungen und Tabellen.Weitere, andere Bücher, die diesem Buch sehr ähnlich sein könnten:
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