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Führen ohne Drama. Die 8 größten Führungsirrtümer gelöst durch Trinergy®-Strategien - Roman Braun, Helmut Gawlas, Fritz Maywald
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Roman Braun, Helmut Gawlas, Fritz Maywald:

Führen ohne Drama. Die 8 größten Führungsirrtümer gelöst durch Trinergy®-Strategien - Taschenbuch

2005, ISBN: 9783709305003

[ED: Softcover], [PU: Linde], Sehr guter Zustand. Das sehr gut erhaltene Cover hat an den Ecken und Rändern kleinere Gebrauchsspuren. Sehr gut erhaltener Buchschnitt, der geringe Lagerspu… Mehr…

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Führen ohne Drama. Die 8 größten Führungsirrtümer gelöst durch Trinergy®-Strategien - Taschenbuch

2005, ISBN: 9783709305003

[ED: Softcover], [PU: Linde], Sehr guter Zustand. Das sehr gut erhaltene Cover hat an den Ecken und Rändern kleinere Gebrauchsspuren. Sehr gut erhaltener Buchschnitt, der geringe Lagerspu… Mehr…

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Führen ohne Drama: Die 8 größten Führungsirrtümer gelöst durch Trinergy®-Strategien - Erstausgabe

2005

ISBN: 9783709305003

Taschenbuch

Linde, Wien, Taschenbuch, Auflage: 1. Auflage 2005, 244 Seiten, Publiziert: 2005-09-05T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 19459260, 0.36 kg, Verkaufsrang: 652875, Job & Karri… Mehr…

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Führen ohne Drama
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Führen ohne Drama - Taschenbuch

2005, ISBN: 3709305004

Binding : Taschenbuch, Edition : 1. Auflage 2005, Label : Linde, Wien, Publisher : Linde, Wien, medium : Taschenbuch, numberOfPages : 244, publicationDate : 2005-09-05, authors : Roman Br… Mehr…

Nr. M03709305004. Versandkosten:, , DE. (EUR 0.00)
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Roman GmbH; Helmut Gawlas; Fritz Maywald:
Führen ohne Drama - Erstausgabe

2005, ISBN: 9783709305003

Taschenbuch

Die 8 größten Führungsirrtümer gelöst durch Trinergy®-Strategien, Buch, Softcover, 2005, [PU: Linde Verlag Ges.m.b.H.], [ED: 1], Linde Verlag Ges.m.b.H., 2005

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Führen ohne Drama: Die 8 größten Führungsirrtümer gelöst durch Trinergy®-Strategien
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

3709305004


Solange das Schiff im Hafen liegt, spielt jeder gerne Kapitän. Erst wenn auf hoher See und bei steifer Brise die Wellen über das Boot schlagen zeigt sich, wem die Kapitänskajüte zusteht! Jeder kann führen, wenn alles nach Plan läuft. Erst wenn Probleme und Konflikte auftauchen, zeigt sich, wer Führungsqualitäten hat, wer Krisen in Chancen verwandeln, das Notwendige durchsetzen und den menschlichen Faktor mitdenken kann. Oft ist es der Chef selbst, der Konfliktträchtiges tun muss: Aufträge erteilen die keiner mag, Mitarbeiter kontrollieren, schlechte Nachrichten mitteilen, kündigen und tadeln. Die Autoren haben die Erfahrungen der besten Chefs dieser Welt zu diesem Thema zusammengetragen und dabei die größten landläufigen Führungs-Irrtümer aufgedeckt und Trinergy als magische Strategie zur Wandlung von Konflikten in Erfolge beschrieben! Mit den Ideen aus diesem Buch können SieCHARISMATISCH Konflikte vorhersehen und verhindernEFFIZIENT bestehende Konflikte anhalten und die Energie nutzbar machenREDLICH harte Maßnahmen durchsetzten und die Loyalität der Mitarbeiter bewahrenVERTRAUENSWÜRDIG wirtschaftlich denken und human handelnZUFRIEDEN dem Arbeitstag alles geben und mit einem Lächeln heim kommenAlle Techniken und Strategien aus diesem Buch sind praxiserprobt. Sie wirken zum Teil überraschend und ungewöhnlich, sind gerade deshalb so wirkungsvoll und nur bei exzellenten Führungskräften zu finden. Entscheiden Sie Sich gegen den ausgetretenen Pfad und für die Lösung!

Detailangaben zum Buch - Führen ohne Drama: Die 8 größten Führungsirrtümer gelöst durch Trinergy®-Strategien


EAN (ISBN-13): 9783709305003
ISBN (ISBN-10): 3709305004
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2005
Herausgeber: Linde, Wien

Buch in der Datenbank seit 2012-12-02T16:54:09+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-04-13T15:28:31+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 3709305004

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-7093-0500-4, 978-3-7093-0500-3
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: maywald fritz, fritz braun, helmut braun, linde, fritz may, roman braun
Titel des Buches: führen ohne drama, fritz, abi box drama

Daten vom Verlag:

Autor/in: Roman GmbH; Helmut Gawlas; Fritz Maywald
Titel: Führen ohne Drama - Die 8 größten Führungsirrtümer gelöst durch Trinergy®-Strategien
Verlag: Linde Verlag Ges.m.b.H.
244 Seiten
Erscheinungsjahr: 2005-09-05
AT
Gedruckt / Hergestellt in Österreich.
Gewicht: 0,350 kg
Sprache: Deutsch
25,60 € (DE)
24,90 € (AT)
44,80 CHF (CH)
Available

BC; KART; Hardcover, Softcover / Sachbücher/Politik, Gesellschaft, Wirtschaft/Betriebswirtschaft, Unternehmen; Management: Führung und Motivation; Optimieren; BUS069000; Management; Konflikt; Vision; Führungsirrtümer; Führen; Feedback; Ratgeber: Karriere und Erfolg; EA

Solange das Schiff im Hafen liegt, spielt jeder gerne Kapitän. Erst wenn auf hoher See und bei steifer Brise die Wellen über das Boot schlagen zeigt sich, wem die Kapitänskajüte zusteht! Jeder kann führen, wenn alles nach Plan läuft. Erst wenn Probleme und Konflikte auftauchen, zeigt sich, wer Führungsqualitäten hat, wer Krisen in Chancen verwandeln, das Notwendige durchsetzen und den menschlichen Faktor mitdenken kann. Oft ist es der Chef selbst, der Konfliktträchtiges tun muss: Aufträge erteilen die keiner mag, Mitarbeiter kontrollieren, schlechte Nachrichten mitteilen, kündigen und tadeln. Die Autoren haben die Erfahrungen der besten Chefs dieser Welt zu diesem Thema zusammengetragen und dabei die größten landläufigen Führungs-Irrtümer aufgedeckt und Trinergy als magische Strategie zur Wandlung von Konflikten in Erfolge beschrieben! Mit den Ideen aus diesem Buch können Sie CHARISMATISCH Konflikte vorhersehen und verhindern EFFIZIENT bestehende Konflikte anhalten und die Energie nutzbar machen REDLICH harte Maßnahmen durchsetzten und die Loyalität der Mitarbeiter bewahren VERTRAUENSWÜRDIG wirtschaftlich denken und human handeln ZUFRIEDEN dem Arbeitstag alles geben und mit einem Lächeln heim kommen Alle Techniken und Strategien aus diesem Buch sind praxiserprobt. Sie wirken zum Teil überraschend und ungewöhnlich, sind gerade deshalb so wirkungsvoll und nur bei exzellenten Führungskräften zu finden. Entscheiden Sie Sich gegen den ausgetretenen Pfad und für die Lösung!
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