1. Rahmenbedingungen 1.1. Adressatenanalyse Persönliche Voraussetzungen: Die Auszubildende ist 17 Jahre jung und befindet sich im 1. Ausbildungsjahr. Sie hat einen guten Realschulabschlus… Mehr…
1. Rahmenbedingungen 1.1. Adressatenanalyse Persönliche Voraussetzungen: Die Auszubildende ist 17 Jahre jung und befindet sich im 1. Ausbildungsjahr. Sie hat einen guten Realschulabschluss (mittlere Reife) und ist technisch interessiert. Die Auszubildende beschäftigt sich auch im privaten Bereich mit dem Umgang am PC. Vorkenntnisse: Die notwendigen Kenntnisse in den Anwendungsprogrammen, die für die künftigen Aufgaben erforderlich sind, wurden der Auszubildenden bereits eingehend vermittelt. Die allgemeinen Funktionen des Druckers sind ihr bekannt. Im Tagesgeschäft wurden schon bereits einige Ausdrucke von ihr vorgenommen. Das Auswechseln einer Druckerpatrone war bisher noch nicht nötig. Arbeitsverhalten: Die Auszubildende hat eine schnelle Auffassungsgabe und setzt die neu erlernten Aufgaben schnell und gewissenhaft um. Sie geht sehr sorgsam mit Arbeitsmaterialen um, und ihr Arbeitsplatz ist immer ordentlich und sauber. 1.2. Ort der Unterweisung im Betrieb ........... 1.3. Unterweisungszeitpunkt und Dauer ................ 1.4. Arbeitsmittel ................ 2. Didaktische Analyse 2.1. Thema der Unterweisung ............... Unterweisung / Unterweisungsentwurf aus dem Jahr 2005 im Fachbereich AdA Kaufmännische Berufe / Verwaltung, Note: sehr gut, , Veranstaltung: Ausbildung der Ausbilder, 0 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: 1. Rahmenbedingungen 1.1. Adressatenanalyse Persönliche Voraussetzungen: Die Auszubildende ist 17 Jahre jung und ... eBook ePUB 21.07.2005 eBooks, GRIN, .200<
1. Rahmenbedingungen 1.1. Adressatenanalyse Persönliche Voraussetzungen: Die Auszubildende ist 17 Jahre jung und befindet sich im 1. Ausbildungsjahr. Sie hat einen guten Realschulabs… Mehr…
1. Rahmenbedingungen 1.1. Adressatenanalyse Persönliche Voraussetzungen: Die Auszubildende ist 17 Jahre jung und befindet sich im 1. Ausbildungsjahr. Sie hat einen guten Realschulabschluß (mittlere Reife) und ist technisch interessiert. Die Auszubildende beschäftigt sich auch im privaten Bereich mit dem Umgang am PC. Vorkenntnisse: Die notwendigen Kenntnisse in den Anwendungsprogrammen, die für die künftigen Aufgaben erforderlich sind, wurden der Auszubildenden bereits eingehend vermittelt. Die allgemeinen Funktionen des Druckers sind ihr bekannt. Im Tagesgeschäft wurden schon bereits einige Ausdrucke von ihr vorgenommen. Das Auswechseln einer Druckerpatrone war bisher noch nicht nötig. Arbeitsverhalten: Die Auszubildende hat eine schnelle Auffassungsgabe und setzt die neu erlernten Aufgaben schnell und gewissenhaft um. Sie geht sehr sorgsam mit Arbeitsmaterialen um, und ihr Arbeitsplatz ist immer ordentlich und sauber. 1.2. Ort der Unterweisung im Betrieb ........... 1.3. Unterweisungszeitpunkt und Dauer ................ 1.4. Arbeitsmittel ................ 2. Didaktische Analyse 2.1. Thema der Unterweisung ............... eBook Birgit Prinz ePUB, GRIN, 21.07.2005, GRIN, 2005<
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1. Rahmenbedingungen 1.1. Adressatenanalyse Persönliche Voraussetzungen: Die Auszubildende ist 17 Jahre jung und befindet sich im 1. Ausbildungsjahr. Sie hat einen guten Realschulabschluss (mittlere Reife) und ist technisch interessiert. Die Auszubildende beschäftigt sich auch im privaten Bereich mit dem Umgang am PC. Vorkenntnisse: Die notwendigen Kenntnisse in den Anwendungsprogrammen, die für die künftigen Aufgaben erforderlich sind, wurden der Auszubildenden bereits eingehend vermittelt. Die allgemeinen Funktionen des Druckers sind ihr bekannt. Im Tagesgeschäft wurden schon bereits einige Ausdrucke von ihr vorgenommen. Das Auswechseln einer Druckerpatrone war bisher noch nicht nötig. Arbeitsverhalten: Die Auszubildende hat eine schnelle Auffassungsgabe und setzt die neu erlernten Aufgaben schnell und gewissenhaft um. Sie geht sehr sorgsam mit Arbeitsmaterialen um, und ihr Arbeitsplatz ist immer ordentlich und sauber. 1.2. Ort der Unterweisung im Betrieb ........... 1.3. Unterweisungszeitpunkt und Dauer ................ 1.4. Arbeitsmittel ................ 2. Didaktische Analyse 2.1. Thema der Unterweisung ............... eBook Birgit Prinz 21.07.2005, GRIN, GRIN<
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1. Rahmenbedingungen 1.1. Adressatenanalyse Persönliche Voraussetzungen: Die Auszubildende ist 17 Jahre jung und befindet sich im 1. Ausbildungsjahr. Sie hat einen guten Realschulabschluss (mittlere Reife) und ist technisch interessiert. Die Auszubildende beschäftigt sich auch im privaten Bereich mit dem Umgang am PC. Vorkenntnisse: Die notwendigen Kenntnisse in den Anwendungsprogrammen, die für die künftigen Aufgaben erforderlich sind, wurden der Auszubildenden bereits eingehend vermittelt. Die allgemeinen Funktionen des Druckers sind ihr bekannt. Im Tagesgeschäft wurden schon bereits einige Ausdrucke von ihr vorgenommen. Das Auswechseln einer Druckerpatrone war bisher noch nicht nötig. Arbeitsverhalten: Die Auszubildende hat eine schnelle Auffassungsgabe und setzt die neu erlernten Aufgaben schnell und gewissenhaft um. Sie geht sehr sorgsam mit Arbeitsmaterialen um, und ihr Arbeitsplatz ist immer ordentlich und sauber. 1.2. Ort der Unterweisung im Betrieb ........... 1.3. Unterweisungszeitpunkt und Dauer ................ 1.4. Arbeitsmittel ................ 2. Didaktische Analyse 2.1. Thema der Unterweisung ............... Unterweisung / Unterweisungsentwurf aus dem Jahr 2005 im Fachbereich AdA Kaufmännische Berufe / Verwaltung, Note: sehr gut, , Veranstaltung: Ausbildung der Ausbilder, 0 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: 1. Rahmenbedingungen 1.1. Adressatenanalyse Persönliche Voraussetzungen: Die Auszubildende ist 17 Jahre jung und ... eBook ePUB 21.07.2005 eBooks, GRIN, .200<
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1. Rahmenbedingungen 1.1. Adressatenanalyse Persönliche Voraussetzungen: Die Auszubildende ist 17 Jahre jung und befindet sich im 1. Ausbildungsjahr. Sie hat einen guten Realschulabschluss (mittlere Reife) und ist technisch interessiert. Die Auszubildende beschäftigt sich auch im privaten Bereich mit dem Umgang am PC. Vorkenntnisse: Die notwendigen Kenntnisse in den Anwendungsprogrammen, die für die künftigen Aufgaben erforderlich sind, wurden der Auszubildenden bereits eingehend vermittelt. Die allgemeinen Funktionen des Druckers sind ihr bekannt. Im Tagesgeschäft wurden schon bereits einige Ausdrucke von ihr vorgenommen. Das Auswechseln einer Druckerpatrone war bisher noch nicht nötig. Arbeitsverhalten: Die Auszubildende hat eine schnelle Auffassungsgabe und setzt die neu erlernten Aufgaben schnell und gewissenhaft um. Sie geht sehr sorgsam mit Arbeitsmaterialen um, und ihr Arbeitsplatz ist immer ordentlich und sauber. 1.2. Ort der Unterweisung im Betrieb ........... 1.3. Unterweisungszeitpunkt und Dauer ................ 1.4. Arbeitsmittel ................ 2. Didaktische Analyse 2.1. Thema der Unterweisung ............... eBook Birgit Prinz 21.07.2005, GRIN, GRIN<
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Buch in der Datenbank seit 2009-05-20T17:41:35+02:00 (Berlin) Detailseite zuletzt geändert am 2020-07-23T08:13:17+02:00 (Berlin) ISBN/EAN: 3638401030
ISBN - alternative Schreibweisen: 3-638-40103-0, 978-3-638-40103-6 Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe: Autor des Buches: prinz birgit, schön Titel des Buches: südafrika, tintenstrahldrucker, bürokaufmann, unterweisung
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