2001, ISBN: 9783958910423

[ED: paperback], [PU: managerSeminare Verlags GmbH], Gebraucht - Sehr gut SG - leichte Beschädigungen oder Verschmutzungen, ungelesenes Mängelexemplar, gestempelt - Wenn Sie merken, dass … Mehr…

[ED: paperback], [PU: managerSeminare Verlags GmbH], Gebraucht - Sehr gut SG - leichte Beschädigungen oder Verschmutzungen, ungelesenes Mängelexemplar, gestempelt - Wenn Sie merken, dass Ihr Team nicht so richtig funktioniert, wie Sie es sich vorstellen, wenn der Spirit fehlt, der Wille zur Leistung, die Orientierung am Erfolg, wenn Sie ein Klima der Fehlervermeidung und des sozialen Vergleichs bemängeln, dann sollten Sie diesen Zustand nicht einfach so akzeptieren. Es gibt Wege, die Teamkultur zu verbessern und eine Atmosphäre entstehen zu lassen, in der Leistung und Erfolg im Mittelpunkt stehen, bei der jeder mit Spaß an die Arbeit geht. Vielleicht kommt dabei kein Hochleistungsteam heraus, aber eines, in dem sich alle wohler fühlen als heute. Dieses Buch soll Ihnen aufzeigen, wie Sie an die Veränderung von Teams herangehen können, wie Sie dabei mit Widerständen umgehen und eigenen Zweifeln begegnen. Es gibt Ihnen eine Struktur an die Hand, die schon vielen geholfen hat, wesentliche Themen zu verändern., DE, [SC: 0.00], leichte Gebrauchsspuren, gewerbliches Angebot, 241x169x13, 120, [GW: 271g], Banküberweisung, Offene Rechnung, Kreditkarte, PayPal, Offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten), Internationaler Versand<

2001, ISBN: 9783958910423

[ED: paperback], [PU: managerSeminare Verlags GmbH], Gebraucht - Sehr gut Leichte Lagerspuren - Wenn Sie merken, dass Ihr Team nicht so richtig funktioniert, wie Sie es sich vorstellen, w… Mehr…

[ED: paperback], [PU: managerSeminare Verlags GmbH], Gebraucht - Sehr gut Leichte Lagerspuren - Wenn Sie merken, dass Ihr Team nicht so richtig funktioniert, wie Sie es sich vorstellen, wenn der Spirit fehlt, der Wille zur Leistung, die Orientierung am Erfolg, wenn Sie ein Klima der Fehlervermeidung und des sozialen Vergleichs bemängeln, dann sollten Sie diesen Zustand nicht einfach so akzeptieren. Es gibt Wege, die Teamkultur zu verbessern und eine Atmosphäre entstehen zu lassen, in der Leistung und Erfolg im Mittelpunkt stehen, bei der jeder mit Spaß an die Arbeit geht. Vielleicht kommt dabei kein Hochleistungsteam heraus, aber eines, in dem sich alle wohler fühlen als heute. Dieses Buch soll Ihnen aufzeigen, wie Sie an die Veränderung von Teams herangehen können, wie Sie dabei mit Widerständen umgehen und eigenen Zweifeln begegnen. Es gibt Ihnen eine Struktur an die Hand, die schon vielen geholfen hat, wesentliche Themen zu verändern., DE, [SC: 3.00], wie neu, gewerbliches Angebot, 241x169x13, 120, [GW: 271g], Banküberweisung, PayPal, Internationaler Versand<

2001, ISBN: 9783958910423

[ED: paperback], [PU: managerSeminare Verlags GmbH], Gebraucht - Sehr gut Leichte Lagerspuren - Wenn Sie merken, dass Ihr Team nicht so richtig funktioniert, wie Sie es sich vorstellen, w… Mehr…

[ED: paperback], [PU: managerSeminare Verlags GmbH], Gebraucht - Sehr gut Leichte Lagerspuren - Wenn Sie merken, dass Ihr Team nicht so richtig funktioniert, wie Sie es sich vorstellen, wenn der Spirit fehlt, der Wille zur Leistung, die Orientierung am Erfolg, wenn Sie ein Klima der Fehlervermeidung und des sozialen Vergleichs bemängeln, dann sollten Sie diesen Zustand nicht einfach so akzeptieren. Es gibt Wege, die Teamkultur zu verbessern und eine Atmosphäre entstehen zu lassen, in der Leistung und Erfolg im Mittelpunkt stehen, bei der jeder mit Spaß an die Arbeit geht. Vielleicht kommt dabei kein Hochleistungsteam heraus, aber eines, in dem sich alle wohler fühlen als heute. Dieses Buch soll Ihnen aufzeigen, wie Sie an die Veränderung von Teams herangehen können, wie Sie dabei mit Widerständen umgehen und eigenen Zweifeln begegnen. Es gibt Ihnen eine Struktur an die Hand, die schon vielen geholfen hat, wesentliche Themen zu verändern., DE, [SC: 0.00], wie neu, gewerbliches Angebot, 241x169x13, 120, [GW: 271g], Banküberweisung, PayPal, Internationaler Versand<

2018, ISBN: 3958910424

Binding : Taschenbuch, Edition : 1. Auflage 2018, Label : managerSeminare Verlags GmbH, Publisher : managerSeminare Verlags GmbH, medium : Taschenbuch, numberOfPages : 120, publicationDat… Mehr…

Binding : Taschenbuch, Edition : 1. Auflage 2018, Label : managerSeminare Verlags GmbH, Publisher : managerSeminare Verlags GmbH, medium : Taschenbuch, numberOfPages : 120, publicationDate : 2018-04-13, authors : Axel Schweickhardt, ISBN : 3958910424 Bücher<