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Guido Hertel und Udo Konradt:

Human Resource Management im Inter- und Intranet von Guido Hertel und Udo Konradt 2004 - Taschenbuch

2004, ISBN: 9783801717315

2004 Softcover 356 S. 23,8 x 16 x 2,4 cm Zustand: gebraucht - sehr gut, Aufgaben der Personalarbeit werden immer häufiger mit Hilfe des Inter- und Intranets durchgeführt. Das Spektrum rei… Mehr…

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Guido Hertel und Udo Konradt:

Human Resource Management im Inter- und Intranet von Guido Hertel und Udo Konradt - Taschenbuch

2004, ISBN: 3801717313

2004 Softcover 356 S. 23,8 x 16 x 2,4 cm Broschiert Zustand: gebraucht - sehr gut, Aufgaben der Personalarbeit werden immer häufiger mit Hilfe des Inter- und Intranets durchgeführt. Das S… Mehr…

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Human Resource Management im Inter- und Intranet (Internet und Psychologie / Neue Medien in der Psychologie) - Erstausgabe

2004

ISBN: 9783801717315

Taschenbuch

Hogrefe Verlag, Taschenbuch, Auflage: 1., 356 Seiten, Publiziert: 2004-09-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Verkaufsrang: 438, Personalauswahl, Personal, Business & Karriere, Kategorien,… Mehr…

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2004, ISBN: 9783801717315

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Hogrefe Verlag, Taschenbuch, Auflage: 1., 356 Seiten, Publiziert: 2004-09-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Verkaufsrang: 438, Personalauswahl, Personal, Business & Karriere, Kategorien,… Mehr…

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Human Resource Management im Inter- und Intranet (Internet und Psychologie / Neue Medien in der Psychologie) - Erstausgabe

2004, ISBN: 9783801717315

Taschenbuch

Hogrefe Verlag, Taschenbuch, Auflage: 1., 356 Seiten, Publiziert: 2004-09-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Verkaufsrang: 136, Personalauswahl, Personal, Business & Karriere, Kategorien,… Mehr…

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Human Resource Management im Inter- und Intranet (Internet und Psychologie / Neue Medien in der Psychologie)
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

3801717313


Aufgaben der Personalarbeit werden immer häufiger mit Hilfe des Inter- und Intranets durchgeführt. Das Spektrum reicht dabei von der Unterstützung administrativer Aufgaben über strategische Aufgaben des Personalmanagements bis zur Einführung neuer Arbeits- und Organisationsformen. Das Buch stellt die gesamte Spannweite webbasierter Personalarbeit dar und erläutert, wie webbasierte Anwendungen in Organisationen optimal eingesetzt werden können und welche Gestaltungsempfehlungen sich für Anwender und Benutzer ergeben. Außerdem werden konkrete Lösungen für den praktischen Einsatz anhand von Fallbeispielen illustriert. Die einzelnen Themen elektronischer Personalarbeit werden anhand eines Phasenmodells dargestellt. Im ersten Teil zur Auswahl und Platzierung von Mitarbeitern werden Themen wie E-Recruitment, online Job-Börsen, webbasierte Potenzialanalyse und Platzierung in virtuellen Teams behandelt. Die Integration von Mitarbeitern und die Regulation der Zusammenarbeit wird im zweiten Teil mit Themen wie elektronische Kommunikation und Feedbacksysteme, Groupware und Workflowmanagement sowie Führung und Motivierung in virtuellen Teams betrachtet. Der dritte Teil beschäftigt sich schließlich mit der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitern. Im Vordergrund stehen hierbei Gebiete wie netzwerkbasierte Mitarbeiterbefragungen, Wissensmanagement und Organisationales Lernen, E-Learning sowie Personal- und Teamentwicklung in virtuellen Gruppen.

Detailangaben zum Buch - Human Resource Management im Inter- und Intranet (Internet und Psychologie / Neue Medien in der Psychologie)


EAN (ISBN-13): 9783801717315
ISBN (ISBN-10): 3801717313
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2004
Herausgeber: Hertel, Guido, Konradt, Udo, Hogrefe Verlag

Buch in der Datenbank seit 2007-04-11T21:10:39+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-10-23T14:06:15+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 3801717313

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8017-1731-3, 978-3-8017-1731-5
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: humaidan junis, guido, hert, hertel, udo konradt, krokus, inter, int, heinz deubler
Titel des Buches: auge des orkans, vice, hertel, human resource management inter und intranet internet und psychologie neue medien der psychologie

Daten vom Verlag:

Autor/in: Guido Hertel; Udo Konradt
Titel: Internet und Psychologie; Human Resource Management im Inter- und Intranet - Neue Medien in der Psychologie
Verlag: Hogrefe Verlag
356 Seiten
Erscheinungsjahr: 2004-09-04
Gewicht: 0,670 kg
Sprache: Deutsch
36,95 € (DE)
38,00 € (AT)
63,50 CHF (CH)
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BC; PB; Hardcover, Softcover / Psychologie; Psychologie; Verstehen; Management; Internet /Beruf; Personalauswahl; Personalentwicklung; Personalmanagement; EA; BC

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