- 1 Ergebnisse
Kleinster Preis: € 116,24, größter Preis: € 116,24, Mittelwert: € 116,24
1
Bestellen
bei lehmanns.de
€ 116,24
Versand: € 0,001
Bestellen
Details beim Anbieter
gesponserter Link
Krause Andreas Krause:

Das unionsrechtliche Verbot der Altersdiskriminierung im deutschen und italienischen Arbeitsrecht - neues Buch

2019, ISBN: 9783631792810

eBook Download (PDF), eBooks, [PU: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften]

Versandkosten:Download sofort lieferbar, , Versandkostenfrei innerhalb der BRD. (EUR 0.00)
zuklappen (X)
1Da einige Plattformen keine Versandkonditionen übermitteln und diese vom Lieferland, dem Einkaufspreis, dem Gewicht und der Größe des Artikels, einer möglichen Mitgliedschaft der Plattform, einer direkten Lieferung durch die Plattform oder über einen Drittanbieter (Marketplace), etc. abhängig sein können, ist es möglich, dass die von eurobuch angegebenen Versandkosten nicht mit denen der anbietenden Plattform übereinstimmen.

Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783631792810

Detailangaben zum Buch - Das unionsrechtliche Verbot der Altersdiskriminierung im deutschen und italienischen Arbeitsrecht


EAN (ISBN-13): 9783631792810
Erscheinungsjahr: 2019
Herausgeber: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften

Buch in der Datenbank seit 2020-12-30T14:14:28+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2020-12-30T14:14:28+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783631792810

ISBN - alternative Schreibweisen:
978-3-631-79281-0

Daten vom Verlag:

Autor/in: Andreas Krause
Titel: Schriften zum Recht der Arbeit; Das unionsrechtliche Verbot der Altersdiskriminierung im deutschen und italienischen Arbeitsrecht
Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
718 Seiten
Erscheinungsjahr: 2019-05-20
Frankfurt a.M. DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Sprache: Deutsch
129,95 € (DE)
131,30 € (AT)
136,00 CHF (CH)
No longer receiving updates

EA; E107; Nonbooks, PBS / Recht; Arbeitsrecht, allgemein; Verstehen; LAW / General; Employment & labour law; Altersdiskriminierung; Andreas; Arbeitsrecht; deutschen; Europäischer Gerichtshof; italienischen; Krause; Rechtsvergleich; Richtlinie 2000/78/EG; Rüdiger; Strukturelle Umsetzungsvorgaben; unionsrechtliche; Unionsrechtskonforme Auslegung; Verbot; Völkerrechtliche Vorläufer; EA; EA; BB

studierte Rechtswissenschaften an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Er war dort als Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Wirtschafts- und Arbeitsrecht sowie am Institut für Recht und Technik tätig.

Andreas Krause

Das unionsrechtliche Verbot der Altersdiskriminierung hat im deutschen und italienischen Arbeitsrecht angesichts der weiten Verbreitung altersdifferenzierender Regelungen erheblichen Bedarf an Koordinierung mit den unionsrechtlichen Vorgaben ausgelöst. Es zählt zu den praktisch wichtigsten, zugleich aber am schwersten handhabbaren Diskriminierungsverboten. Die Untersuchung vergleicht anhand der unionsrechtlichen Strukturmerkmale des Diskriminierungsverbots seine Umsetzung im deutschen und italienischen Arbeitsrecht. Die Darstellung der völkerrechtlichen Vorläufer und der gesetzlichen Regelungen in einer Vielzahl praktischer Einzelfragen zeigt anschaulich, dass die Einbettung des Diskriminierungsverbots in das deutsche und italienische Arbeitsrecht weitgehend gelungen ist.

Das unionsrechtliche Verbot der Altersdiskriminierung hat im Arbeitsrecht große praktische Bedeutung. Die rechtsvergleichende Untersuchung zeigt anhand vieler Einzelfragen anschaulich, dass die Umsetzung des Diskriminierungsverbots in Deutschland und Italien weitgehend gelungen ist.

Unionsrechtliches Verbot der Altersdiskriminierung im Arbeitsrecht – Rechtsvergleich Deutschland-Italien – Völkerrechtliche Vorläufer – Richtlinie 2000/78/EG – Strukturelle Umsetzungsvorgaben der Rahmenrichtlinie – Diskriminierungstatbestände – Erlaubte Ungleichbehandlungen – Rechtsschutz – Einzelfragen


< zum Archiv...