Vom Konklave zum Assessment-Center | Personalentscheidungen im historischen Wandel | Christoph Cornelißen (u. a.) | Buch | 272 S. | Deutsch | 2021 | WBG Academic | EAN 9783534273799 - neues Buch

EAN (ISBN-13): 9783534273799
ISBN (ISBN-10): 3534273796
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2021
Herausgeber: wbg Academic

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ISBN/EAN: 3534273796

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-534-27379-6, 978-3-534-27379-9
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: herausgeber, andreas christoph, cornelißen, cornelissen, wbg academic, fahrmeir
Titel des Buches: konklave

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Daten vom Verlag:

Autor/in: Christoph Cornelißen; Andreas Fahrmeir
Titel: Vom Konklave zum Assessment-Center - Personalentscheidungen im historischen Wandel
Verlag: wbg Academic in Herder
272 Seiten
Erscheinungsjahr: 2021-11-17
Darmstadt; DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,450 kg
Sprache: Deutsch
50,00 € (DE)
51,40 € (AT)
Temporarily unavailable
153mm x 220mm x 24mm

BB; Hardcover, Softcover / Geschichte/Kulturgeschichte; Sozial- und Kulturgeschichte; Verstehen; Geschichte; Management; Andreas Fahrmeir; Assessment Center; Auslosen; Auswahlprozess; Birgit Emich; Bischof; Christoph Cornelißen; Dawid Wierzejski; Demokratische Wahlen; Donald Trump; Franz Peter Tebartz-van Elst; Führungspersonal; Geschichte; Hartmut Leppin; Historische Fallstudie; Historische Fallstudien; Los; Losverfahren; Markus Braun; Personalentscheidung; Personalentwicklung; Präsident; Recruiting; Rekrutierung; Schlechte Personalentscheidung; Spitzenpersonal; Tristan Schmidt; Wahlen; Wählen; Werner Plumpe; Wirecard; Politische Führer und Führung; Wahlen und Volksabstimmungen / Wahlrecht; Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie; Soziologie: Arbeit und Beruf; EA; E107; EA; E101

Einleitung – Personalentscheidungen und ihr Scheitern (Andreas Fahrmeir) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 Johannes Chrysostomos – Bischof zwischen Scheitern und Heiligung (Hartmut Leppin) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 Mundo und Smbat Bagratuni – Meritokratie und Diversitat im romischen Heer des 6. Jahrhunderts (Dawid Wierzejski). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30 Von blinden Feldherren und einem bedrangten Kaiser – Generalsbestellungen unter Isaakios II. Angelos (1185–1195) (Tristan Schmidt). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50 Episcopus ingratus oder das ≫Scheitern≪ eines Reformers in der Serenissima (1418–1437) (Daniela Rando) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72 Eine gescheiterte Wahl auf dem Baseler Konzil – Juan de Segovia uber die Absetzung Eugens IV. (1439) (Davide Scotto). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 93 Geworden und gestaltet – Reformsemantik des Papstwahlzeremoniells in Mittelalter und Fruher Neuzeit (Kevin Hecken und Stefan Schoch) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 116 Auf der Suche nach dem Richtigen – Wahrsagerei als Faktor in der Personalpolitik unter Kurfurst August von Sachsen (1526–1586) (Ulrike Ludwig) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 128 Kritik an der kurialen Personalpolitik im 18. Jahrhundert – Der Predigerorden an den Schaltstellen romischer Macht oder wie ein Jesuit sich selbst zensieren musste (Andreea Badea). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 142 Der unbequeme Philosoph – Hippolyte Taine (1828–1893) und der Concours d’Agregation von 1851 (Annika Klein). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 160 Das Alter des Surendranath Banerjea – Von der Schwierigkeit der (Un-)Gleichheit (Andreas Fahrmeir) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 174 Wer zahlt, schafft an? – Akademische Personalentscheidungen und wirtschaftliche Interessen (Werner Plumpe). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 189 Ungeeignet – Personlichkeitsprofile nicht beforderter Fuhrungskrafte im Spiegel von Eignungsuntersuchungen (ca. 1965–1990) (Jorg Lesczenski). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 216 Gerard Depardieu und der Prafekt (Muriel Favre). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 230 Eignungserwartung und Scheitern (Christoph Cornelisen, Birgit Emich, Hartmut Leppin, Jorg Lesczenski, Daniela Rando, Davide Scotto und Camilla Tenaglia). . . . . . . . . . . . . . . . . 242 Meritokratie und Diversitat (Andreea Badea, Muriel Favre und Annika Klein). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 257 Struktur und Ereignis (Andreas Fahrmeir, Kevin Hecken, Werner Plumpe, Stefan Schoch und Tristan Schmidt). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 265 Danksagung und Autor:innen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 270
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