2014, ISBN: 9783825241032
Taschenbuch
UTB GmbH, Stuttgart, Taschenbuch, Auflage: 1. Aufl. 136 Seiten, Publiziert: 2014-02-19T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Job & Karriere, Business & Karriere, Kategorien, Bücher, Schule & Le… Mehr…
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2014, ISBN: 3825241033
[EAN: 9783825241032], Gebraucht, guter Zustand, [SC: 4.5], [PU: Konstanz : UVK-Verl.-Ges. - München : UVK/Lucius,], AKADEMIKER ; SCHULABGÄNGER PRAKTIKUM KARRIEREPLANUNG, WIRTSCHAFT, 136 S… Mehr…
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UTB GmbH, Taschenbuch, Auflage: 1, 136 Seiten, Publiziert: 2014-02-19T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Verkaufsrang: 45278, Job & Karriere, Business & Karriere, Kategorien, Bücher, Schule … Mehr…
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Autor: | |
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ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Praktika als Karrieresprungbrett
EAN (ISBN-13): 9783825241032
ISBN (ISBN-10): 3825241033
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2014
Herausgeber: UTB GmbH, Stuttgart
Buch in der Datenbank seit 2014-03-23T14:42:23+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-02-27T23:31:25+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 3825241033
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8252-4103-3, 978-3-8252-4103-2
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: michael bloss, blöss
Titel des Buches: praktika
Daten vom Verlag:
Autor/in: Michael Bloss
Titel: Praktika als Karrieresprungbrett; Bloss, Praktika als Karrieresprungbrett
Verlag: UTB
136 Seiten
Erscheinungsjahr: 2014-02-19
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Sprache: Deutsch
11,99 € (DE)
12,40 € (AT)
16,50 CHF (CH)
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BC; BC; Taschenbuch / Ratgeber/Recht, Beruf, Finanzen/Ausbildung, Beruf, Karriere; Berufsberatung; Management; für alle Studienfächer geeignet; EA; EA
Vorwort 5 Hinweise zum Buch 7 Prolog 15 Die Generation Praktikum 15 Warum das Praktikum so wichtig ist 17 Wo steckt für den Praktikanten der Nutzen? 18 Wo steckt für das Unternehmen der Sinn, Praktikanten zu beschäftigen? 20 Welche gegenseitigen Vorteile sind für ein Praktikum zu definieren? 24 Die sechs Phasen eines Praktikums 27 Phase 1 – Die Entscheidungsphase 29 Was will ich eigentlich? 30 Eines oder mehrere Praktika 31 Welches Ziel verfolge ich? 33 Welche Unwägbarkeiten für mich gibt es? 35 Phase 2 – Die Bewerbungsphase 39 Wie komme ich an den richtigen Praktikumsplatz? 40 Wie baue ich meine Bewerbung auf? 44 Das Telefoninterview 49 Wie gehe ich in ein Vorstellungsgespräch? 51 Wie gehe ich in ein Assessment-Center (AC) und wie kann ich dieses bestehen? 55 Phase 3 – Die Start- und Orientierungsphase 57 Wie ist der erste Tag im Praktikum? 59 Welche Fettnäpfchen warten auf mich? 60 Wie gehe ich mit den neuen „Kollegen“ um? 62 Wie kann ich mein Praktikum selbst mitgestalten? 64 Was für Selbstführungsinstrumente gibt es? 66 Wie lasse ich mich führen? 71 Wie erkenne ich die Führungsstile des Chefs bzw. der Unterweiser? 73 Phase 4 – Der Alltag im Praktikum 77 Wie bekomme ich den größten Nutzen für mich? 78 Wie komme ich in meinem Praktikum voran? 80 Wie lerne ich, Nein zu sagen? 81 Wie gehe ich im Alltag mit meinen Unterweisern und den Mitpraktikanten um? 84 Wie kann ich erkennen, ob meine Arbeit richtig und gut ist? 87 Wie kann ich mich selbst führen und führen lassen? 89 Richtiges Fragen ist der Schlüssel zum Erfolg 95 Wie erreiche ich mein Ziel? 99 Wie führe ich Gespräche? 102 Wie gehe ich in Gespräche und welche Vorbereitung brauche ich? 105 Wie nehme ich am besten Informationen auf und welche sind für mich wichtig? 106 Phase 5 – Die Verabschiedung 109 Ein guter Schluss ziert alles! 110 Wie nehme ich Abschied? 110 Die Abschlussbeurteilung 111 Was ist wichtig zum Schluss? 112 Phase 6 – Die Frage eines Wiederkommens und die umfängliche Frage: Was bleibt? 121 Wie baue ich ein Netzwerk auf? 122 Wie kann ich ggf. in Kontakt bleiben? 124 Wie kann ich eventuell wiederkommen? 124 Welche Zukunftsmodelle bestehen? 126 Wie bleibe ich informiert? 127 Was sind die konkreten Ergebnisse, welche das Praktikum geboten hat? 128 Was habe ich neben der fachlichen Seite im Praktikum gelernt? 129 Epilog 131 Literaturverzeichnis 133 Stichwortverzeichnis 135Weitere, andere Bücher, die diesem Buch sehr ähnlich sein könnten:
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