Führen bedeutet längst nicht mehr planen und Ziele zu setzen. Die Zukunft nimmt keine Rücksicht auf Planzahlen. Die Kunst besteht darin, sich als Führungskraft den Stärken der Mitarbeiter… Mehr…
Führen bedeutet längst nicht mehr planen und Ziele zu setzen. Die Zukunft nimmt keine Rücksicht auf Planzahlen. Die Kunst besteht darin, sich als Führungskraft den Stärken der Mitarbeiter anzuvertrauen und Denkbeweglichkeit zu fordern. Wie die Unternehmensleitung diese individuelle Motivation der Arbeit-Nehmer selbst fördern kann, stellt dieses Buch anschaulich dar. Bereits beim Lesen von Leitbildtexten muss beim Mitarbeiter ein Kribbeln durch den Körper ziehen. Sobald Menschen von einem einheitlichen Leistungsverständnis ausgehen, bildet sich eine tragfähige und robuste Leistungskultur aus. Praxisnah werden Vor -und Nachteile verschiedener Organisationssysteme und Führungsrollen geschildert. Konkrete Handlungsempfehlungen und Tipps inspirieren und zeigen auf, was jeder Einzelne, ob Mitarbeiter, Führungskraft oder Unternehmensvorstand tun kann, um das Unternehmen im Gesamten wachsen zu lassen.Der Inhalt:Leistung aus KulturIm Spannungsfeld zwischen Leistung und KulturLeistungsfördernde UnternehmenskulturZukunftsweisende OrganisationsformenDas andere Verständnis von FührungDer AutorDr. Wolfgang Saaman verfügt über langjährige Expertise als Managementberater in Konzernen und Mittelstandsunternehmen auf Geschäftsführungsebene und im oberen Führungskreis. Er ist Vorstandsvorsitzender der Beratungsgesellschaft SAAMAN AG in Freiburg. Media eBooks, 195 Seiten, Media > Books, Gabler, Betriebswirt.-Vlg, 2012<
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Buch in der Datenbank seit 2012-11-11T14:11:35+01:00 (Berlin) Detailseite zuletzt geändert am 2024-05-09T18:47:27+02:00 (Berlin) ISBN/EAN: 9783834938381
ISBN - alternative Schreibweisen: 3-8349-3838-6, 978-3-8349-3838-1 Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe: Autor des Buches: wolfgang saaman Titel des Buches: leistung, kultur
Daten vom Verlag:
Autor/in: Wolfgang Saaman Titel: Leistung aus Kultur - Wie aus "Arbeit-Nehmern" Bestleister werden Verlag: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler 195 Seiten Erscheinungsjahr: 2012-05-23 Wiesbaden; DE Gedruckt / Hergestellt in Deutschland. Sprache: Deutsch 26,96 € (DE) 26,96 € (AT) 38,14 CHF (CH) Available XXIII, 195 S.
EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Management; Management und Managementtechniken; Optimieren; Führungsrolle; Führungstechnik; Leistungsbremsen; Mitarbeiterführung; Unternehmenskultur; A; Management; Human Resource Management; Business and Management, general; Management; Human Resource Management; Business and Management; Business and Management; Personalmanagement, HRM; Betriebswirtschaft und Management; Verstehen; BC
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