ISBN: 9783531172279
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2009, ISBN: 9783531172279
VS Verlag für Sozialwissenschaften, Paperback, Auflage: 2010, 285 Seiten, Publiziert: 2009-12-11T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, 0.35 kg, Foreign Language Books, Special Features, Books, … Mehr…
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2009, ISBN: 9783531172279
[ED: Taschenbuch], [PU: VS Verlag für Sozialwissenschaften], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 210x148 mm, 285, [GW: 421g], 2010
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Autor: | |
Titel: | |
ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Konflikte um den Konfliktrahmen: Die Steuerung der Tarifautonomie Thilo Fehmel Author
EAN (ISBN-13): 9783531172279
ISBN (ISBN-10): 3531172271
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2009
Herausgeber: VS Verlag f�r Sozialwissenschaften Core >1
285 Seiten
Gewicht: 0,370 kg
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2007-12-29T12:30:51+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-04-02T12:06:56+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783531172279
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-531-17227-1, 978-3-531-17227-9
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: fehmel thilo
Titel des Buches: konflikte
Daten vom Verlag:
Autor/in: Thilo Fehmel
Titel: Konflikte um den Konfliktrahmen - Die Steuerung der Tarifautonomie
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften; VS Verlag für Sozialwissenschaften
285 Seiten
Erscheinungsjahr: 2009-12-11
Wiesbaden; DE
Sprache: Deutsch
44,99 € (DE)
46,26 € (AT)
50,00 CHF (CH)
Available
285 S. 14 Abb.
BC; Hardcover, Softcover / Soziologie; Soziologie; Verstehen; Wirtschaft; Arbeitgeber; Arbeitsbeziehungen; Arbeitsmarkt; Gewerkschaften; Institution; Institutionalismus; Korporatismus; Tarifautonomie; Tarifverbände; Tausch; Sociology; Economic Sociology; Political Science; Soziologie: Arbeit und Beruf; Politikwissenschaft und politische Theorie; Auseinandersetzen; EA
Tarifautonomie als Institution.- Tarifsystem und Tarifautonomie: eine Abgrenzung.- Tarifautonomie als institutionalisiertes Arrangement zwischen Tarifverbänden und Staat.- cultural approach: Bindung und Selbstbindung der Gewerkschaften.- calculus approach: Tarifautonomie und das Interesse des Staates an sich selbst.- Synthese: kulturalistische und utilitaristische Anteile der Institution „Tarifautonomie“.- Die Beeinflussung der Tarifhoheit durch den Staat.- Synthese: Flexibilität des tarifautonomen Handlungsraumes.- Tarifautonomie als Begriff.- Methodische Überlegungen.- Kontinuität und Wandel der Tarifautonomie.- Schluss: Gesteuerte Autonomie.Die Steuerung der Tarifautonomie
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