Personalmanagement (Springer-Lehrbuch) (German Edit... | Buch | Zustand sehr gut - gebrauchtes Buch
ISBN: 9783642352966
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Personalmanagement (Springer-Lehrbuch) (German Edition) - Taschenbuch
2012, ISBN: 3642352960
[EAN: 9783642352966], [SC: 0.0], [PU: Springer Gabler], Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes… Mehr…
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Personalmanagement - Taschenbuch
2013, ISBN: 9783642352966
[ED: Taschenbuch], [PU: Springer Berlin], DE, [SC: 5.00], wie neu, privates Angebot, 240x168 mm, 325, [GW: 577g], Banküberweisung, Offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten), Internationaler … Mehr…
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Personalmanagement - Taschenbuch
2012, ISBN: 3642352960
[EAN: 9783642352966], Gebraucht, guter Zustand, [SC: 0.0], [PU: Springer Berlin], PERSONALBEDARFPLANUNG, FÜHRUNG, PERSONALCONTROLLING, HUMAN RELATIONSHIP, PERSONALENTWICKLUNG, Gepflegter,… Mehr…
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Livre, [PU: Springer, Berlin/Heidelberg/New York, NY]
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Personalmanagement (Springer-Lehrbuch) (German Edit... | Buch | Zustand sehr gut - gebrauchtes Buch
ISBN: 9783642352966
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Holtbrügge, Dirk:
Personalmanagement (Springer-Lehrbuch) (German Edition) - Taschenbuch2012, ISBN: 3642352960
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Personalmanagement - Taschenbuch
2013
ISBN: 9783642352966
[ED: Taschenbuch], [PU: Springer Berlin], DE, [SC: 5.00], wie neu, privates Angebot, 240x168 mm, 325, [GW: 577g], Banküberweisung, Offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten), Internationaler … Mehr…
Personalmanagement - Taschenbuch
2012, ISBN: 3642352960
[EAN: 9783642352966], Gebraucht, guter Zustand, [SC: 0.0], [PU: Springer Berlin], PERSONALBEDARFPLANUNG, FÜHRUNG, PERSONALCONTROLLING, HUMAN RELATIONSHIP, PERSONALENTWICKLUNG, Gepflegter,… Mehr…
ISBN: 9783642352966
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
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In Unternehmungen hat man längst erkannt, dass Mitarbeiter nicht nur einen Kostenfaktor, sondern eine wichtige Ressource und Quelle nachhaltiger Wettbewerbsvorteile darstellen. Entsprechend wird das Personalmanagement von einer Verwaltungs- zu einer Gestaltungsaufgabe, die immer mehr auch die Unternehmungsleitung betrifft. Das Buch vermittelt einen kompakten Überblick über die personalpolitischen Instrumente, Akteure und Bedingungen und stellt insbesondere die dazwischen liegenden Beziehungen dar. Die einzelnen Kapitel werden durch zahlreiche Praxisbeispiele und undkritische Analysen aktueller Entwicklungen abgerundet.
In der fünften, komplett aktualisierten Auflage wurden viele Kapitel erweitert und um aktuelle Praxisbeispiele ergänzt. Dieses Lehrbuch bietet somit einen fokussierten und systematischen Überblick über wichtige Aspekte des Personalmanagement unter besonderer Berücksichtigung aktueller Entwicklungen.
Detailangaben zum Buch - Personalmanagement (Springer-Lehrbuch) (German Edition)
EAN (ISBN-13): 9783642352966
ISBN (ISBN-10): 3642352960
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2012
Herausgeber: Springer Gabler
344 Seiten
Gewicht: 0,570 kg
Sprache: deu
Buch in der Datenbank seit 2009-12-01T20:57:49+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-01-22T07:39:39+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 3642352960
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-642-35296-0, 978-3-642-35296-6
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: holt, dirk, holtbrügge
Titel des Buches: personalmanagement, persona, springer
Daten vom Verlag:
Autor/in: Dirk Holtbrügge
Titel: Springer-Lehrbuch; Personalmanagement
Verlag: Springer Gabler; Springer Berlin
325 Seiten
Erscheinungsjahr: 2012-12-03
Berlin; Heidelberg; DE
Gedruckt / Hergestellt in Niederlande.
Gewicht: 0,577 kg
Sprache: Deutsch
24,95 € (DE)
25,65 € (AT)
31,53 CHF (CH)
Not available, publisher indicates OP
BC; Book; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Optimieren; Management; Personalbedarfplanung; Führung; Personalcontrolling; Human Relationship; Personalentwicklung; A; Business and Management; Human Resource Management; Business and Management, general; Management; Betriebswirtschaft und Management; Management und Managementtechniken; Verstehen; BC; EA; BC
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