Das Harvard-Konzept: Der Klassiker der Verhandlungstechnik Original-Titel: Getting to Yes Verhandlung Negotiation Verhandlungstechniken Management Unternehmensführung Manager Erfolg Harvard Konzept Konfliktmanagement Ratgeber Beruf Finanzen Recht Wirtschaft Bewerbung Karriere BWL Betriebswirtschaft Roger Fisher (Autor), William Ury (Autor), Bruce Patton (Autor), Ulrich Egger (Vorwort), Werner Raith (Übersetzer), Wilfried Hof (Übersetzer), Jürgen Neubauer (Übersetzer) Das Harvard-Konzept - Taschenbuch
ISBN: 3593399202
[EAN: 9783593399201], Gebraucht, sehr guter Zustand, [SC: 6.95], [PU: Campus Verlag Auflage: 24. überarbeitete Auflage], "RATGEBER BERUF FINANZEN RECHT WIRTSCHAFT BEWERBUNG KARRIERE BWL B… Mehr…
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Das Harvard-Konzept: Der Klassiker der Verhandlungstechnik Original-Titel: Getting to Yes Verhandlung Negotiation Verhandlungstechniken Management Unternehmensführung Manager Erfolg Harvard Konzept Ko - Taschenbuch
2024, ISBN: 9783593399201
[ED: Softcover], [PU: Campus Verlag], "Das Harvard-Konzept" gilt seit 30 Jahren als das Standardwerk zum Thema Verhandeln. Ob Gehaltsverhandlungen mit dem Chef, Tarifverhandlungen der Gew… Mehr…
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Das Harvard-Konzept: Der Klassiker der Verhandlungstechnik - Taschenbuch
2013, ISBN: 9783593399201
Vorwort: Egger, Ulrich, Übersetzer: Raith, Werner, Übersetzer: Hof, Wilfried, Übersetzer: Neubauer, Jürgen, Campus Verlag, Taschenbuch, Auflage: 24. überarbeitete, 288 Seiten, Publiziert:… Mehr…
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Das Harvard-Konzept - Der Klassiker der Verhandlungstechnik - Taschenbuch
ISBN: 9783593399201
[ED: Taschenbuch], [PU: Campus], DE, [SC: 2.40], leichte Gebrauchsspuren, privates Angebot, 215x135 mm, 288, [GW: 389g], Banküberweisung, Internationaler Versand, [CT: Ratgeber / Ratgeber… Mehr…
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2013
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
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Detailangaben zum Buch - Das Harvard-Konzept: Der Klassiker der Verhandlungstechnik
EAN (ISBN-13): 9783593399201
ISBN (ISBN-10): 3593399202
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2013
Herausgeber: Campus Verlag
288 Seiten
Gewicht: 0,391 kg
Sprache: deu
Buch in der Datenbank seit 2009-04-29T06:16:40+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-05-27T12:26:05+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 3593399202
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-593-39920-2, 978-3-593-39920-1
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: else ury, pat, jürgen werner, egg, neubauer, neubau, roger fisher william ury bruce patton ulrich egger werner raith wilfried hof
Titel des Buches: das harvard konzept der klassiker der verhandlungstechnik, was das, fish, neubau, neubauer neubauer, hof, harvard konzept william fisher patton bruce roger, getting yes, ratgeber bewerbung, autor titel, karriere der wirtschaft, konfliktmanagement
Daten vom Verlag:
Autor/in: Roger Fisher
Titel: Das Harvard-Konzept; Getting to Yes; Das Harvard-Konzept - Der Klassiker der Verhandlungstechnik
Verlag: Campus
288 Seiten
Erscheinungsjahr: 2013-05-04
Sprache: Deutsch
30,90 € (DE)
BC; KART; Hardcover, Softcover / Ratgeber/Recht, Beruf, Finanzen/Ausbildung, Beruf, Karriere; Ratgeber: Karriere und Erfolg; Management; Verhandlungen; Verhandlungstechnik; Konfliktregelung; Erfolg; Ratgeber; Harvard-Konzept; Negotiations; Negotiation techniques; Dispute settlement; success; guidebook; Harvard-Concept; Verhandlung; Internationale Verhandlungen; Verhandeln; Verhandlungstaktik; Verhandlungsstrategie; Verhandlungspraxis; Verhandlungskultur; Verhandlungsführung; Feilschen; Verhandlungsgeschick; Streitbeilegung; Konfliktmanagement; Konfliktbeilegung; Konfliktlösung; Problemlösung; Konfliktberatung; Konfliktbewältigung; Konfliktvermittlung; Konfliktregelung; Erfolgspotenzial; Erfolgsstrategie; Profi; Erfolgsrezept; Erfolgsgeschichte; Sinnesorgan; Ratgeber Beruf & Karriere; Programm; BB; BC; AJ
Inhalt Vorwort zur 24. deutschen Auflage 9 Vorwort der Autoren zur deutschen Ausgabe 13 Vorwort zur dritten Ausgabe 17 Einleitung 23 1.Das Problem Nicht um Positionen feilschen 29 2.Die Methode Menschen und Probleme getrennt voneinander behandeln 47 Auf Interessen konzentrieren, nicht auf Positionen 76 Entwickeln Sie Entscheidungsmöglichkeiten (Optionen) zum beiderseitigen Vorteil 97 Bestehen Sie auf die Anwendung neutraler Beurteilungskriterien 128 3.Ja, aber … Und wenn die Gegenseite stärker ist? Entwickeln Sie die "Beste Alternative" zur Verhandlungsübereinkunft (BATNA)149 Und wenn die anderen nicht mitspielen? Wenden Sie das Verhandlungs-Judo an 162 Und wenn sie schmutzige Tricks anwenden? Wie man zähe Verhandlungspartner zähmt 188 Drei Punkte zum Schluss 207 4.Zehn Leserfragen zum Harvard-Konzept Fragen über Fairness und "sachgerechtes" Verhandeln 213 Fragen über den Umgang mit Menschen 222 Fragen über Taktiken 237 Fragen über Macht 252 Anhang Danksagung 268 Über das Harvard Negotiation Project 272 Ausführliches Inhaltsverzeichnis 275 Register 284Weitere, andere Bücher, die diesem Buch sehr ähnlich sein könnten:
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