ISBN: 9783981531824
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2012, ISBN: 3981531825
Brand : Werdewelt Verlags- Und Medienhaus, Binding : Gebundene Ausgabe, Label : Werdewelt Verlags- und Medienhaus, Publisher : Werdewelt Verlags- und Medienhaus, medium : Gebundene Ausgab… Mehr…
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Livre
Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Autor: | |
Titel: | |
ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - 9 Levels of Value Systems
EAN (ISBN-13): 9783981531824
ISBN (ISBN-10): 3981531825
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsjahr: 20120924
Herausgeber: Werdewelt Verlags- und Medienhaus
123 Seiten
Gewicht: 0,368 kg
Sprache: deu
Buch in der Datenbank seit 2008-01-30T12:22:26+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-12-12T12:06:40+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783981531824
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-9815318-2-5, 978-3-9815318-2-4
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: krumm, rainer, clare graves
Titel des Buches: levels value systems
Daten vom Verlag:
Autor/in: Rainer Krumm
Titel: 9 Levels of Value Systems
Verlag: Werdewelt Verlags- und Medienhaus
Erscheinungsjahr: 2012-09-24
DE
Gewicht: 0,366 kg
Sprache: Deutsch
14,95 € (DE)
15,40 € (AT)
21,90 CHF (CH)
Available
BB; GB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Verstehen; Management; Wertesysteme; Change Management; Unternehmenskultur; Persönlichkeitsentwicklung; Spiral Dynamics; Graves; Organisationsentwicklung; Optimieren
Der Markt ist voll von Tools, die dem Weiterbildner die Arbeit mit seinen Klienten/Kunden erleichtern sollen. Es gab bisher allerdings noch keins, das sich dazu eignet, mit der Dynamik des Markts mithalten zu können. Dazu kommt, dass für die Arbeit mit Personen, Gruppen und Organisationen bisher unterschiedliche Werkzeuge benutzt werden müssen. Mit den „9 Levels of Value Systems“ gibt es jetzt ein Analysetool, das alle diese Ansprüche erfüllt und in der Praxis bereits weitreichende Erfolge verbuchen kann. Dieses Buch erklärt die „9Levels“ als Tool zur Analyse von Wertesystemen. Der Autor Rainer Krumm erklärt die Entwicklung seiner Buchidee von den Forschungen des Psychologieprofessors von Clare W. Graves, über die Weiterentwicklung zur Verwendung des Modells im Businesskontext und später zur Optimierung für die Praxis von Trainern, Coaches und Beratern. Ein Buch von Praktikern für Praktiker, das die Arbeit mit Personen, Gruppen und Organisationen zielführend unterstützt.Weitere, andere Bücher, die diesem Buch sehr ähnlich sein könnten:
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