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Doppler, Doris:

Männerbund Management. Geschlechtsspezifische Ungleichheit im Spiegel soziobiologischer, psychologischer, soziologischer und ethnologischer Konzepte. - Taschenbuch

2005, ISBN: 3879889422

[EAN: 9783879889426], Gebraucht, guter Zustand, [PU: München/Mering Rainer Hampp Verlag], MÄNNERBUND, MANAGEMENT, MÄNNERFORSCHUNG, FÜHRUNG, DISKRIMINIERUNG, "Softcover, Format (21,0x15,0c… Mehr…

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Doppler, Doris:

Männerbund Management. Geschlechtsspezifische Ungleichheit im Spiegel soziobiologischer, psychologischer, soziologischer und ethnologischer Konzepte - Erstausgabe

2005, ISBN: 9783879889426

Taschenbuch

Edition Rainer Hampp, Taschenbuch, Auflage: 1. Aufl. 340 Seiten, Publiziert: 2005-06-15T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 0.97 kg, Recht, Kategorien, Bücher, Führung & Personalmanagement, M… Mehr…

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Doppler, Doris,:
Männerbund Management. Geschlechtsspezifische Ungleichheit im Spiegel soziobiologischer, psychologischer, soziologischer und ethnologischer Konzepte - gebrauchtes Buch

2005

ISBN: 3879889422

1. Aufl. Broschiert, Größe: 20.6 x 14.8 x 2.2 cm 340 Seiten Broschiert Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit Stempel und Signatur, moderate Gebrauchsspuren, Guter Zustand. 9783879889426 Dis… Mehr…

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2005, ISBN: 9783879889426

Hampp, Rainer, Paperback, Publiziert: 2005-06-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, 0.44 kg, Subjects, Books, Foreign Language Books, 579c3025-5e5c-446b-80c9-b24e6fd5c94f_8301, 579c3025-5e5c… Mehr…

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Männerbund Management. Geschlechtsspezifische Ungleichheit im Spiegel soziobiologischer, psychologischer, soziologischer und ethnologischer Konzepte - Taschenbuch

ISBN: 3879889422

[EAN: 9783879889426], [PU: Hampp, Mering], Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket th… Mehr…

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Männerbund Management: Geschlechtsspezifische Ungleichheit im Spiegel soziobiologischer, psychologischer, soziologischer und ethnologischer Konzepte
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783879889426


Netzwerke, Seilschaften, geheime Absprachen ? vieles deutet darauf hin, dass sich Manager männerbündisch verhalten. Sie bilden geschlossene Zirkel, in denen weibliche Führungskräfte unerwünscht sind. Doch was bedeutet eigentlich ?männerbündisch?? Warum schließen sich Männer zusammen? Und kann man das organisationale Management wirklich als Männerbund bezeichnen? Doris Doppler versucht, das Konzept ?Männerbund? interdisziplinär aufzuschlüsseln. Dazu greift sie auf soziobiologische, psychologische, soziologische und ethnologische Erkenntnisse zurück. Außerdem beschäftigt sie sich mit dem Männerbund als deutsches Kulturphänomen und bestimmt seine gegenwärtige Rolle. Aus dieser fächerübergreifenden Annäherung ergeben sich männerbündische Charakteristika wie Initiation, Herrschaftssicherung oder die Inszenierung von männlicher Autonomie. Mittels dieser Indikatoren untersucht die Autorin, inwieweit der organisationale Führungsbereich als bündische Struktur zu werten ist. Es zeigt sich, dass im Management männerbündische Mechanismen wirken, die den Zugang von Frauen und marginalisierten Männlichkeiten in (Top)Führungsebenen erschweren. Das Management gehört damit zu jenen loseren Männerbundformen, die zwar nicht als bündisch bezeichnet werden, aber dennoch die entsprechenden Merkmale aufweisen.

Detailangaben zum Buch - Männerbund Management: Geschlechtsspezifische Ungleichheit im Spiegel soziobiologischer, psychologischer, soziologischer und ethnologischer Konzepte


EAN (ISBN-13): 9783879889426
ISBN (ISBN-10): 3879889422
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2005
Herausgeber: Hampp, Rainer
340 Seiten
Gewicht: 0,437 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-06-06T19:25:27+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-05-21T16:24:25+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783879889426

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-87988-942-2, 978-3-87988-942-6
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: döppler, doris doppler
Titel des Buches: männerbund, mnnerbund, mannerbund, management konzepte, spiegel, ungleichheit

Daten vom Verlag:

Autor/in: Doris Doppler
Titel: Männerbund Management - Geschlechtsspezifische Ungleichheit im Spiegel soziobiologischer, psychologischer, soziologischer und ethnologischer Konzepte
Verlag: Edition Rainer Hampp
340 Seiten
Erscheinungsjahr: 2005-06-04
Sprache: Deutsch
32,80 € (DE)
33,80 € (AT)
56,90 CHF (CH)
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BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Männerbund; Management; Männerforschung; Schließungsprozesse; informelle Führungsstrukturen; Diskriminierung

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