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Personal Entwickeln - Karlheinz Geissler; Wolfgang Looss
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Karlheinz Geissler; Wolfgang Looss:

Personal Entwickeln - Erstausgabe

1990, ISBN: 9783871561160

Loseblattausgabe mit ca. sechs Ergänzungen jährlich, Loseblattwerk/Zeitschrift, Mit einer systematischen Personalentwicklung verbessern Sie Ihr Betriebsklima, verringern die Fluktuation u… Mehr…

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Geißler, Karlheinz Looss, Wolfgang:

Handbuch Personalentwicklung: Beraten, Trainieren, Qualifizieren - Konzepte, Methoden und Stategien - Loseblattsammluing in drei Ordnern. - gebrauchtes Buch

1992, ISBN: 3871561169

[ED: Ringbindung], [PU: Fachverlag Deutscher Wirtschaftsdienst], Loseblattsystem, drei volle Plastikordner (1992-1998), sehr gut erhalten., DE, [SC: 10.00], leichte Gebrauchsspuren, priva… Mehr…

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Handbuch Personalentwicklung und Training. Abonnement: Das aktuelle Nachschlagewerk für Praktiker
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Handbuch Personalentwicklung und Training. Abonnement: Das aktuelle Nachschlagewerk für Praktiker - neues Buch

2000

ISBN: 9783871561160

Editor: Laske, Stephan, Editor: Orthey, Astrid, Editor: Schmid, Michael J. Dtsch. Wirtschaftsdienst, Loose Leaf, Publiziert: 2000-01-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Subjects, Books, Dt… Mehr…

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Personal Entwickeln - Erstausgabe

1990, ISBN: 9783871561160

Loseblattausgabe mit ca. sechs Ergänzungen jährlich, Loseblattwerk/Zeitschrift, [PU: Fachverlag Deutscher Wirtschaftsdienst], [ED: 1], Fachverlag Deutscher Wirtschaftsdienst, 1990

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Karlheinz Geissler; Wolfgang Looss:
Personal Entwickeln - neues Buch

1990, ISBN: 9783871561160

Loseblattausgabe mit ca. sechs Ergänzungen jährlich, Loseblattwerk, Loseblattwerk/Zeitschrift, [PU: Fachverlag Deutscher Wirtschaftsdienst]

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Personal Entwickeln
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783871561160


Mit einer systematischen Personalentwicklung verbessern Sie Ihr Betriebsklima, verringern die Fluktuation und können bei der Besetzung von Führungspositionen verstärkt auf eigene Mitarbeiter zurückgreifen. Ihre Mitarbeiter qualifizieren sich für neue Aufgaben, Ihr Unternehmen wird insgesamt flexibler und "intelligenter"und Ihre Humanressourcen entwickeln sich zu einem wesentlichen Wettbewerbsfaktor. Unter dem Strich verringern sich dadurch die Personalkosten. Dieses Werk bietet eine Fülle von Anregungen, Strategien und Methoden zur Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter und zur erfolgreichen Gestaltung eines systematischen Konzepts für eine wirksame und effiziente Personalentwicklung. Aus dem Inhalt: - Forum Personalentwicklung: Konzepte und Trends - Organisation und Management der Personalentwicklung - Kompetenzen und Qualifikationen - Zielgruppenorientierte Konzepte - Werkzeugkasten Personalentwicklung: Instrumente und Methoden - Multimedia: Lern- und Selbstlernmedien - Praxishilfen und Praxisberichte

Detailangaben zum Buch - Personal Entwickeln


EAN (ISBN-13): 9783871561160
ISBN (ISBN-10): 3871561169
Erscheinungsjahr: 1990
Herausgeber: Fachverlag Deutscher Wirtschaftsdienst

Buch in der Datenbank seit 2007-03-23T23:19:30+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-03-19T12:26:57+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783871561160

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-87156-116-9, 978-3-87156-116-0
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: manfred reinartz, geißler wolfgang, karlheinz geissler, wolfgang looss, landsberg, loos wolfgang
Titel des Buches: handbuch personalentwicklung, leitfaden, konzepte

Daten vom Verlag:

Autor/in: Karlheinz Geissler; Wolfgang Looss
Titel: Personal Entwickeln - Loseblattausgabe mit ca. sechs Ergänzungen jährlich
Verlag: Fachverlag Deutscher Wirtschaftsdienst
Gewicht: 3,830 kg
Sprache: Deutsch
649,00 € (DE)
667,20 € (AT)
Available
mit 1 CD-ROM

BD; KUNSTORD; Zeitschrift, Loseblatt-Ausgabe / Wirtschaft/Management; Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management; Verstehen; Personal; Personalentwicklung; Arbeitshilfen; Arbeitstechnik; Personalpolitik; Führungskraft; Management; Optimieren

Bis zum Liefertag ergänzt. (Vormals "Handbuch der Personalentwicklung")
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