Qualität und Kulturelles Kapital : Wie Haltungen das Ergebnis von Handlungen beeinflussen : Über Mitbestimmung und Kultur im Unternehmen, den Umgang ... (Wissenschaft und Technik - W & T) - Taschenbuch
2020, ISBN: 9783866246379
Winter Industries, Broschiert, Auflage: überarbeitete, 373 Seiten, Publiziert: 2020-11-02T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Recht, Kategorien, Bücher, Winter Industries, 2020
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Qualität und Kulturelles Kapital : Wie Haltungen das Ergebnis von Handlungen beeinflussen : Über Mitbestimmung und Kultur im Unternehmen, den Umgang mit Macht und die Auswirkungen - Taschenbuch
2020, ISBN: 9783866246379
Buch, Softcover, überarbeitete Auflage, [PU: Winter Industries], [ED: 4], Winter Industries, 2020
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Oliver, Lütke:
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2020
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Detailangaben zum Buch - Qualität und Kulturelles Kapital : Wie Haltungen das Ergebnis von Handlungen beeinflussen : Über Mitbestimmung und Kultur im Unternehmen, den Umgang mit Macht und die Auswirkungen
EAN (ISBN-13): 9783866246379
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2020
Herausgeber: Winter Industries
Buch in der Datenbank seit 2020-11-14T12:37:35+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2022-07-23T11:11:45+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783866246379
ISBN - alternative Schreibweisen:
978-3-86624-637-9
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Titel des Buches: über das unternehmen wissenschaft, haltungen, qualität unternehmen
Daten vom Verlag:
Autor/in: Lütke Oliver
Titel: Wissenschaft und Technik - W & T; Qualität und Kulturelles Kapital : Wie Haltungen das Ergebnis von Handlungen beeinflussen : Über Mitbestimmung und Kultur im Unternehmen, den Umgang mit Macht und die Auswirkungen; Qualität und Kulturelles Kapital
Verlag: Winter Industries
Erscheinungsjahr: 2020-11-02
Berlin; DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,492 kg
Sprache: Deutsch
49,95 € (DE)
51,40 € (AT)
Available
BC; B305; B131; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Betriebswirtschaft und Management; Verstehen; Management; Kapital; Qualität; Unternehmenskultur; Kultur; Haltung
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