2019, ISBN: 3848748142

[EAN: 9783848748143], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: Nomos Verlagsges.MBH & Co Jan 2019], ARBEITSGESETZ; ARBEITSRECHT; PROZESS (JURISTISCH); GERICHTSVERFAHREN; VERFAHREN (JURISTISCH) - VERFAHRE… Mehr…

[EAN: 9783848748143], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: Nomos Verlagsges.MBH & Co Jan 2019], ARBEITSGESETZ; ARBEITSRECHT; PROZESS (JURISTISCH); GERICHTSVERFAHREN; VERFAHREN (JURISTISCH) - VERFAHRENSRECHT; JURISPRUDENZ; RECHT / RECHTSWISSENSCHAFT; VERGLEICH; VERGÜTUNG; ARBEITSRECHT, ALLGEMEIN; INDIVIDUALARBEITSRECHT; KÜNDIGUNGSSCHUTZ; SOZIALAUSWAHL; BETRIEBSÜBERGANG; BESCHÄFTIGUNGSANSPRUCH; ÄNDERUNGSKÜNDIGUNG; GÜTEVERHANDLUNG; VERGLEICHSGRUPPE; INTERESSENAUSGLEICH; LEISTUNGSMÄNGEL; FREISTELLUNG; SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG; ENTFRISTUNG; ENTGELTTRANSPARENZ; DISKRIMINIERUNG; AUSSCHLUSSFRIST, Neuware -Der 'Reufels'ist die 1. Wahl, wenn es um die erfolgreiche Prozessführung im Arbeitsrecht geht. Das Handbuch arbeitet typische Konstellationen im arbeitsgerichtlichen Verfahren heraus, in denen prozesstaktisches Verhalten Bedeutung entfaltet und über den Verfahrenserfolg entscheidet. Prozesstaktische Fragestellungen werden verknüpft dargestellt mit den relevanten materiell-rechtlichen Problemen.Die 4. Auflage 2019setzt die vielen Gesetzesnovellen der vergangenen Legislatur und die jüngsten Rechtsprechungstendenzen bereits in konkrete Beratungs- und Taktikhinweise um, etwa beimEntgelttransparenzgesetz: Prüfverfahren, Durchsetzbarkeit der gleichen Bezahlung nach dem neuen GesetzArbeitnehmerüberlassungsgesetz: equal pay-Grundsatz, Vertragsgestaltung nach der AÜG-ReformBefristungsrecht: aktuelle RechtsprechungAufhebungsvertrag: neue Dienstanweisung der Bundesagentur für Arbeit 2017Ausführlich erörtert werden auch die ProblemkreiseSonderkündigungsschutz für SchwerbehinderteFremdgeschäftsführer im AGGAltersdiskriminierungProfessor Dr. Martin Reufels ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Fachanwalt für Internationales Wirtschaftsrecht in Köln, Dozent in der Anwaltsfortbildung und u.a. Herausgeber des großen Handbuchs 'Gestaltung von Arbeitsverträgen'. 391 pp. Deutsch, Books<

2019, ISBN: 3848748142

[EAN: 9783848748143], Neubuch, [PU: Nomos Verlagsgesellschaft Mbh & Co. KG Jan 2019], ALLGEMEIN, ÄNDERUNGSKÜNDIGUNG, ARBEITSRECHT, AUSSCHLUSSFRIST, BESCHÄFTIGUNGSANSPRUCH, BETRIEBSÜBERGAN… Mehr…

[EAN: 9783848748143], Neubuch, [PU: Nomos Verlagsgesellschaft Mbh & Co. KG Jan 2019], ALLGEMEIN, ÄNDERUNGSKÜNDIGUNG, ARBEITSRECHT, AUSSCHLUSSFRIST, BESCHÄFTIGUNGSANSPRUCH, BETRIEBSÜBERGANG, DISKRIMINIERUNG, ENTFRISTUNG, ENTGELTTRANSPARENZ, FREISTELLUNG, GÜTEVERHANDLUNG, INDIVIDUALARBEITSRECHT, INTERESSENAUSGLEICH, KÜNDIGUNGSSCHUTZ, LEISTUNGSMÄNGEL, SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG, SOZIALAUSWAHL, VERGLEICH, VERGLEICHSGRUPPE, VERGÜTUNG, Neuware -Der „Reufels"ist die 1. Wahl, wenn es um die erfolgreiche Prozessführung im Arbeitsrecht geht. Das Handbuch arbeitet typische Konstellationen im arbeitsgerichtlichen Verfahren heraus, in denen prozesstaktisches Verhalten Bedeutung entfaltet und über den Verfahrenserfolg entscheidet. Prozesstaktische Fragestellungen werden verknüpft dargestellt mit den relevanten materiell-rechtlichen Problemen. Die 4. Auflage 2019 setzt die vielen Gesetzesnovellen der vergangenen Legislatur und die jüngsten Rechtsprechungstendenzen bereits in konkrete Beratungs- und Taktikhinweise um, etwa beim Entgelttransparenzgesetz: Prüfverfahren, Durchsetzbarkeit der gleichen Bezahlung nach dem neuen Gesetz Arbeitnehmerüberlassungsgesetz: equal pay-Grundsatz, Vertragsgestaltung nach der AÜG-Reform Befristungsrecht: aktuelle Rechtsprechung Aufhebungsvertrag: neue Dienstanweisung der Bundesagentur für Arbeit 2017 Ausführlich erörtert werden auch die Problemkreise Sonderkündigungsschutz für Schwerbehinderte Fremdgeschäftsführer im AGG Altersdiskriminierung Professor Dr. Martin Reufels ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Fachanwalt für Internationales Wirtschaftsrecht in Köln, Dozent in der Anwaltsfortbildung und u.a. Herausgeber des großen Handbuchs „Gestaltung von Arbeitsverträgen". 391 pp. Deutsch, Books<

2019, ISBN: 9783848748143

Der „Reufels“ ist die 1. Wahl, wenn es um die erfolgreiche Prozessführung im Arbeitsrecht geht. Das Handbuch arbeitet typische Konstellationen im arbeitsgerichtlichen Verfahren heraus, in… Mehr…

Der „Reufels“ ist die 1. Wahl, wenn es um die erfolgreiche Prozessführung im Arbeitsrecht geht. Das Handbuch arbeitet typische Konstellationen im arbeitsgerichtlichen Verfahren heraus, in denen prozesstaktisches Verhalten Bedeutung entfaltet und über den Verfahrenserfolg entscheidet. Prozesstaktische Fragestellungen werden verknüpft dargestellt mit den relevanten materiell-rechtlichen Problemen. Die 4. Auflage 2019 setzt die vielen Gesetzesnovellen der vergangenen Legislatur und die jüngsten Rechtsprechungstendenzen bereits in konkrete Beratungs- und Taktikhinweise um, etwa beim Entgelttransparenzgesetz: Prüfverfahren, Durchsetzbarkeit der gleichen Bezahlung nach dem neuen Gesetz Arbeitnehmerüberlassungsgesetz: equal pay-Grundsatz, Vertragsgestaltung nach der AÜG-Reform Befristungsrecht: aktuelle Rechtsprechung Aufhebungsvertrag: neue Dienstanweisung der Bundesagentur für Arbeit 2017 Ausführlich erörtert werden auch die Problemkreise Sonderkündigungsschutz für Schwerbehinderte Fremdgeschäftsführer im AGG Altersdiskriminierung Professor Dr. Martin Reufels ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Fachanwalt für Internationales Wirtschaftsrecht in Köln, Dozent in der Anwaltsfortbildung und u.a. Herausgeber des grossen Handbuchs „Gestaltung von Arbeitsverträgen“. Bücher > Fachbücher > Recht > Arbeits- & Sozialrecht;Bücher > Fachbücher > Recht > Allgemeines & Lexika 22.7 cm x 15.3 cm x 2.5 cm mm , Nomos, Taschenbuch, Nomos<

2019, ISBN: 9783848748143

Der „Reufels“ ist die 1. Wahl, wenn es um die erfolgreiche Prozessführung im Arbeitsrecht geht. Das Handbuch arbeitet typische Konstellationen im arbeitsgerichtlichen Verfahren heraus, in… Mehr…

Der „Reufels“ ist die 1. Wahl, wenn es um die erfolgreiche Prozessführung im Arbeitsrecht geht. Das Handbuch arbeitet typische Konstellationen im arbeitsgerichtlichen Verfahren heraus, in denen prozesstaktisches Verhalten Bedeutung entfaltet und über den Verfahrenserfolg entscheidet. Prozesstaktische Fragestellungen werden verknüpft dargestellt mit den relevanten materiell-rechtlichen Problemen. Die 4. Auflage 2019 setzt die vielen Gesetzesnovellen der vergangenen Legislatur und die jüngsten Rechtsprechungstendenzen bereits in konkrete Beratungs- und Taktikhinweise um, etwa beim Entgelttransparenzgesetz: Prüfverfahren, Durchsetzbarkeit der gleichen Bezahlung nach dem neuen Gesetz Arbeitnehmerüberlassungsgesetz: equal pay-Grundsatz, Vertragsgestaltung nach der AÜG-Reform Befristungsrecht: aktuelle Rechtsprechung Aufhebungsvertrag: neue Dienstanweisung der Bundesagentur für Arbeit 2017 Ausführlich erörtert werden auch die Problemkreise Sonderkündigungsschutz für Schwerbehinderte Fremdgeschäftsführer im AGG Altersdiskriminierung Professor Dr. Martin Reufels ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Fachanwalt für Internationales Wirtschaftsrecht in Köln, Dozent in der Anwaltsfortbildung und u.a. Herausgeber des großen Handbuchs „Gestaltung von Arbeitsverträgen“. Buch 22.7 x 15.3 x 2.5 cm , Nomos, Martin J. Reufels, Nomos, J.<

2019, ISBN: 9783848748143

Der „Reufels“ ist die 1. Wahl, wenn es um die erfolgreiche Prozessführung im Arbeitsrecht geht. Das Handbuch arbeitet typische Konstellationen im arbeitsgerichtlichen Verfahren heraus, in… Mehr…

Der „Reufels“ ist die 1. Wahl, wenn es um die erfolgreiche Prozessführung im Arbeitsrecht geht. Das Handbuch arbeitet typische Konstellationen im arbeitsgerichtlichen Verfahren heraus, in denen prozesstaktisches Verhalten Bedeutung entfaltet und über den Verfahrenserfolg entscheidet. Prozesstaktische Fragestellungen werden verknüpft dargestellt mit den relevanten materiell-rechtlichen Problemen. Die 4. Auflage 2019 setzt die vielen Gesetzesnovellen der vergangenen Legislatur und die jüngsten Rechtsprechungstendenzen bereits in konkrete Beratungs- und Taktikhinweise um, etwa beim Entgelttransparenzgesetz: Prüfverfahren, Durchsetzbarkeit der gleichen Bezahlung nach dem neuen Gesetz Arbeitnehmerüberlassungsgesetz: equal pay-Grundsatz, Vertragsgestaltung nach der AÜG-Reform Befristungsrecht: aktuelle Rechtsprechung Aufhebungsvertrag: neue Dienstanweisung der Bundesagentur für Arbeit 2017 Ausführlich erörtert werden auch die Problemkreise Sonderkündigungsschutz für Schwerbehinderte Fremdgeschäftsführer im AGG Altersdiskriminierung Professor Dr. Martin Reufels ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Fachanwalt für Internationales Wirtschaftsrecht in Köln, Dozent in der Anwaltsfortbildung und u.a. Herausgeber des großen Handbuchs „Gestaltung von Arbeitsverträgen“. Buch 22.7 x 15.3 x 2.5 cm , Nomos, Martin Reufels, Nomos, Reu<