Der Alterskraftunternehmer: Ambivalenzen und Potenziale eines neuen Altersbildes in der flexiblen Arbeitswelt (Reflexive Sozialpsychologie) - Erstausgabe
2015, ISBN: 9783837629934
Taschenbuch
transcript, Taschenbuch, Auflage: 1., Aufl. 222 Seiten, Publiziert: 2015-01-09T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 23372931, 0.78 kg, Recht, Kategorien, Bücher, Soziologie, So… Mehr…
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Ambivalenzen und Potenziale eines neuen Altersbildes in der flexiblen Arbeitswelt, Buch, Softcover, [PU: transcript], [ED: 1], transcript, 2015
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Helga Dill, Heiner Keupp:
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Ambivalenzen und Potenziale eines neuen Altersbildes in der flexiblen Arbeitswelt, Buch, Softcover, [PU: transcript], [ED: 1], transcript, 2015
Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
| Autor: | |
| Titel: | |
| ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Der Alterskraftunternehmer: Ambivalenzen und Potenziale eines neuen Altersbildes in der flexiblen Arbeitswelt (Reflexive Sozialpsychologie)
EAN (ISBN-13): 9783837629934
ISBN (ISBN-10): 3837629937
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2015
Herausgeber: transcript
Buch in der Datenbank seit 2015-04-20T22:09:38+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-02-01T10:59:56+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783837629934
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8376-2993-7, 978-3-8376-2993-4
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: dill, heiner keupp, keup
Titel des Buches: arbeitswelt, reflexive sozialpsychologie
Daten vom Verlag:
Autor/in: Helga Dill; Heiner Keupp
Titel: Reflexive Sozialpsychologie; Der Alterskraftunternehmer - Ambivalenzen und Potenziale eines neuen Altersbildes in der flexiblen Arbeitswelt
Verlag: transcript; transcript
222 Seiten
Erscheinungsjahr: 2015-01-11
Bielefeld; DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,354 kg
Sprache: Deutsch
26,99 € (DE)
26,99 € (AT)
33,90 CHF (CH)
Available
30 SW-Abbildungen
BC; B305; Kt; Hardcover, Softcover / Soziologie/Arbeitssoziologie, Wirtschaftssoziologie, Industriesoziologie; Soziologie: Arbeit und Beruf; Verstehen; Sozialwissenschaften, Soziologie; Alter; Arbeit; Diskontinuierliche Beschäftigung; Innovation; Prekarität; Demografischer Wandel; Flexibilisierung; Arbeits- und Industriesoziologie; Sozialpsychologie; Bevölkerung; Soziologie; Aging Studies; Work; Discontinuity; Precarity; Demographic Change; Sociology of Work and Industry; Social Psychology; Population; Sociology; Altersgruppen: ältere Menschen; Sozialpsychologie; ED
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