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Der Mitarbeiter als Kapitaleigner : Erzählungen und Projektionen eines gesellschaftlichen Diskurses - Ronald Hartz
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Ronald Hartz:

Der Mitarbeiter als Kapitaleigner : Erzählungen und Projektionen eines gesellschaftlichen Diskurses - Taschenbuch

ISBN: 3836087065

[EAN: 9783836087063], Neubuch, [SC: 2.9], [PU: Edition Sigma], SOZIOLOGIE, WIRTSCHAFTSSOZIOLOGIE, DISKURSANALYSE, BELEGSCHAFTSBETEILIGUNG, SOZIALWISSENSCHAFT, MITARBEITERKAPITALBETEILIGUN… Mehr…

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Der Mitarbeiter als Kapitaleigner
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Der Mitarbeiter als Kapitaleigner - neues Buch

ISBN: 9783836087063

Die Idee der Mitarbeiterkapitalbeteiligung (MKB) kann auf eine lange Tradition zurückblicken. In jüngster Zeit genießt sie erhöhte Aufmerksamkeit von Politikern, Praktikern und Wissenscha… Mehr…

Nr. A1008551881. Versandkosten:, , DE. (EUR 0.00)
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ISBN: 9783836087063

Die Idee der Mitarbeiterkapitalbeteiligung (MKB) kann auf eine lange Tradition zurückblicken. In jüngster Zeit genießt sie erhöhte Aufmerksamkeit von Politikern, Praktikern und Wissenscha… Mehr…

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Der Mitarbeiter als Kapitaleigner - Taschenbuch

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Der Mitarbeiter als Kapitaleigner Erzählungen und Projektionen eines gesellschaftlichen Diskurses - Hartz, Ronald, Olaf Kranz und Thomas Steger
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Hartz, Ronald, Olaf Kranz und Thomas Steger:
Der Mitarbeiter als Kapitaleigner Erzählungen und Projektionen eines gesellschaftlichen Diskurses - gebrauchtes Buch

2009, ISBN: 9783836087063

[PU: edition sigma], Neubindung 5673029/12, DE, [SC: 3.00], gebraucht; sehr gut, gewerbliches Angebot, Banküberweisung, PayPal, Klarna-Sofortüberweisung, Internationaler Versand

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Der Mitarbeiter als Kapitaleigner
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783836087063


Die Idee der Mitarbeiterkapitalbeteiligung (MKB) kann auf eine lange Tradition zurückblicken. In jüngster Zeit genießt sie erhöhte Aufmerksamkeit von Politikern, Praktikern und Wissenschaftlern. Diesem gesellschaftlichen und politischen Interesse steht jedoch der Mitarbeiter als letztlich 'unbekanntes Wesen' gegenüber - das vorhandene Wissen über die Perspektiven, die Motive und Erwartungen der Arbeitnehmer selbst gegenüber MKB ist gering. Stattdessen werden von verschiedenen politischen und gesellschaftlichen Akteuren mehr oder weniger normative Modelle über den 'Mitarbeiter' konstruiert. Plausibilität und Legitimation erhalten diese Akteurskonstruktionen durch ihre Referenz auf semantische Leitdifferenzen der Beschreibung wirtschaftlichen Geschehens. In diesem Buch unterziehen die Autoren die vorhandene Literatur zum Thema MKB einer semantischen Sekundäranalyse, welche einerseits sechs Erzähl- und Diskursstränge der MKB-Diskussion und deren Sichtweisen auf Mitarbeiter identifiziert und kritisch diskutiert. Andererseits werden die in diesen Erzählungen in Anspruch genommenen Konstruktionen des Mitarbeiters als eines Akteurs näher beleuchtet.

Detailangaben zum Buch - Der Mitarbeiter als Kapitaleigner


EAN (ISBN-13): 9783836087063
ISBN (ISBN-10): 3836087065
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2009
Herausgeber: Edition Sigma
110 Seiten
Gewicht: 0,162 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2009-10-08T14:36:51+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-04-05T17:47:22+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783836087063

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8360-8706-5, 978-3-8360-8706-3
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: kranz, ronald hartz, ronald thomas
Titel des Buches: projektionen, der mitarbeiter als kapitaleigner, gesellschaftliche erzählungen

Daten vom Verlag:

Autor/in: Ronald Hartz; Olaf Kranz; Thomas Steger
Titel: Der Mitarbeiter als Kapitaleigner - Erzählungen und Projektionen eines gesellschaftlichen Diskurses
Verlag: edition sigma; EDSIG
111 Seiten
Erscheinungsjahr: 2009-09-01
DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,156 kg
Sprache: Deutsch
12,90 € (DE)
13,30 € (AT)
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BC; kartoniert; Hardcover, Softcover / Soziologie/Arbeitssoziologie, Wirtschaftssoziologie, Industriesoziologie; Soziologie; Sozialwissenschaften, Soziologie; Diskursanalyse; Mitarbeiterkapitalbeteiligung; Belegschaftsbeteiligung; Sozialwissenschaft; Soziologie; Wirtschaftssoziologie; NG-Rabatt

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