2009, ISBN: 3834984205
Immaterielle Ressourcen gelten heute als die eigentlichen Werttreiber im Unternehmen. Zu ihnen gehören Faktoren wie das kollektive Wissen und Können der Organisation, die Kreativität, Mot… Mehr…
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
| Autor: | |
| Titel: | |
| ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Integratives Wertemanagement
EAN (ISBN-13): 9783834984203
ISBN (ISBN-10): 3834984205
Erscheinungsjahr: 2009
Herausgeber: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
261 Seiten
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2011-08-25T21:49:06+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-02-08T12:43:37+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783834984203
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8349-8420-5, 978-3-8349-8420-3
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: kinne, kinn peter
Titel des Buches: ressourcen
Daten vom Verlag:
Autor/in: Peter Kinne
Titel: Integratives Wertemanagement - Eine Methodik zur Steuerungsoptimierung immaterieller Ressourcen in mittelständischen Unternehmen
Verlag: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
261 Seiten
Erscheinungsjahr: 2009-11-23
Wiesbaden; DE
Sprache: Deutsch
42,25 € (DE)
42,25 € (AT)
48,15 CHF (CH)
Available
XXIV, 261 S. 105 Abb.
EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Management; Strategisches Management; Verstehen; Immateriellen Ressourcen; Ressourcensteuerung; Steuerung; Strategisches Management; Unternehmenssteuerung; Wertebalance-Modell; Wertemanagement; C; Business Strategy and Leadership; Management; Business and Management; Management und Managementtechniken; BC
Immaterielle Ressourcen gelten heute als die eigentlichen Werttreiber im Unternehmen. Zu ihnen gehören Faktoren wie das kollektive Wissen und Können der Organisation, die Kreativität, Motivation und Identifikation der Mitarbeiter sowie die Kundenbeziehungen. Trotz der Bedeutung dieser häufig als „weiche Faktoren“ bezeichneten Ressourcen werden sie oft nicht adäquat gemanagt, weil sie monetär nicht direkt bewertet werden können. Peter Kinne beschreibt Entwicklung und Test einer Methodik zur effektiven Steuerung immaterieller Ressourcen, welche auf die Bedürfnisse mittelständischer Unternehmen abgestimmt ist. Das Buch eröffnet mitten in der Wirtschaftskrise neue Perspektiven nicht nur für die Ressourcensteuerung, sondern auch für das Verständnis von Management.Immaterielle Ressourcen gelten heute als die eigentlichen Werttreiber im Unternehmen. Zu ihnen gehören Faktoren wie das kollektive Wissen und Können der Organisation, die Kreativität, Motivation und Identifikation der Mitarbeiter sowie die Kundenbeziehungen. Trotz der Bedeutung dieser häufig als „weiche Faktoren“ bezeichneten Ressourcen werden sie oft nicht adäquat gemanagt, weil sie monetär nicht direkt bewertet werden können. Peter Kinne beschreibt Entwicklung und Test einer Methodik zur effektiven Steuerung immaterieller Ressourcen, welche auf die Bedürfnisse mittelständischer Unternehmen abgestimmt ist. Das Buch eröffnet mitten in der Wirtschaftskrise neue Perspektiven nicht nur für die Ressourcensteuerung, sondern auch für das Verständnis von Management.
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