- 5 Ergebnisse
Kleinster Preis: € 21,60, größter Preis: € 69,49, Mittelwert: € 34,63
1
Chancengleichheit durch Personalpolitik Gabler Verlag Buch - Gabler Verlag
Bestellen
bei ebay.de
€ 22,46
Versand: € 0,001
Bestellengesponserter Link
Gabler Verlag:

Chancengleichheit durch Personalpolitik Gabler Verlag Buch - gebunden oder broschiert

ISBN: 9783834929792

Chancengleichheit durch Personalpolitik. Knicke und Markierungen sowie persönliche Notizen sind nicht vorhanden. Verlag: Gabler Verlag. Autor: Gabler Verlag. Als Geschenk geeignet. Seiten… Mehr…

99.2, Zahlungsarten: Paypal, APPLE_PAY, Visa, Mastercard, American Express, Priority Listing. Versandkosten:Versandkostenfrei, Versand zum Fixpreis, [SHT: Versand innerhalb eines Tages], 70*** Stuttgart, [TO: Europa] (EUR 0.00) studibuch-de
2
Chancengleichheit durch Personalpolitik: Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen. Rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Bestellen
bei amazon.co.uk
£ 18,65
(ca. € 21,60)
Versand: € 5,561
Bestellengesponserter Link
Chancengleichheit durch Personalpolitik: Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen. Rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen - Taschenbuch

2011, ISBN: 9783834929792

Editor: Krell, Gertraude, Editor: Ortlieb, Renate, Editor: Sieben, Barbara, Contributor: Andresen, Sünne, Contributor: Auer, Manfred, Contributor: Banos, Sissi, Contributor: Bessing, Nina… Mehr…

Versandkosten:Die angegebenen Versandkosten können von den tatsächlichen Kosten abweichen. (EUR 5.56)
3
Chancengleichheit durch Personalpolitik: Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen. Rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Bestellen
bei amazon.co.uk
£ 59,99
(ca. € 69,49)
Versand: € 8,091
Bestellengesponserter Link
Chancengleichheit durch Personalpolitik: Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen. Rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen - Taschenbuch

2011

ISBN: 9783834929792

Editor: Krell, Gertraude, Editor: Ortlieb, Renate, Editor: Sieben, Barbara, Contributor: Andresen, Sünne, Contributor: Auer, Manfred, Contributor: Banos, Sissi, Contributor: Bessing, Nina… Mehr…

Versandkosten:In stock, Lieferung von Amazon. (EUR 8.09) Amazon.co.uk
4
Chancengleichheit durch Personalpolitik: Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen. Rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Bestellen
bei amazon.de
€ 22,82
Versand: € 3,001
Bestellengesponserter Link
Chancengleichheit durch Personalpolitik: Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen. Rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen - Taschenbuch

2011, ISBN: 9783834929792

Gabler Verlag, Taschenbuch, Auflage: 6., vollst. überarb. u. erw. Aufl. 2011, 592 Seiten, Publiziert: 2011-07-07T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 2.06 kg, Verkaufsrang: 1482522, Recht, Kat… Mehr…

Versandkosten:Auf Lager. Die angegebenen Versandkosten können von den tatsächlichen Kosten abweichen. (EUR 3.00) Studibuch DE
5
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen.   6., vollst. überarb. und erw. Aufl. - Gertraude Krell, Renate Ortlieb, Barbara Sieben
Bestellen
bei buchfreund.de
€ 36,80
Versand: € 3,501
Bestellengesponserter Link
Gertraude Krell, Renate Ortlieb, Barbara Sieben:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen. 6., vollst. überarb. und erw. Aufl. - Taschenbuch

2011, ISBN: 9783834929792

6., vollst. überarb. und erw. Aufl. XVIII, 572 S. Softcover/Paperback. Guter Zustand. Geschwärzter Besitzvermerk auf erster Seite. Sonst Seiten sauber. Versand D: 3,50 EUR Gleichberechtig… Mehr…

Versandkosten:Versandkosten innerhalb der BRD. (EUR 3.50) Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, 10439 Berlin

1Da einige Plattformen keine Versandkonditionen übermitteln und diese vom Lieferland, dem Einkaufspreis, dem Gewicht und der Größe des Artikels, einer möglichen Mitgliedschaft der Plattform, einer direkten Lieferung durch die Plattform oder über einen Drittanbieter (Marketplace), etc. abhängig sein können, ist es möglich, dass die von eurobuch angegebenen Versandkosten nicht mit denen der anbietenden Plattform übereinstimmen.

Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Chancengleichheit durch Personalpolitik: Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen. Rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen

Namhafte Fachleute aus Wissenschaft und Praxis präsentieren das Grundlagenwissen der Personalpolitik hinsichtlich der (Un-)Gleichbehandlung von Frauen und Männern. Die 6. Auflage wurde vollständig überarbeitet und um aktuelle Themen erweitert, wie z.B. Frauen in Aufsichtsräten, Gender Pay Gap in Führungspositionen, die entgeltpolitischen Prüfinstrumente Logib(-D) und eg-check.de, Diversity Management in der öffentlichen Verwaltung sowie betriebliche Erfahrungen mit dem AGG.

Detailangaben zum Buch - Chancengleichheit durch Personalpolitik: Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen. Rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen


EAN (ISBN-13): 9783834929792
ISBN (ISBN-10): 3834929794
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: Gertraude Krell, Renate Ortlieb, Barbara Sieben, Gabler Verlag
572 Seiten
Gewicht: 1,090 kg
Sprache: deu

Buch in der Datenbank seit 2009-03-03T05:58:02+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-04-26T01:54:55+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783834929792

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8349-2979-4, 978-3-8349-2979-2
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: gümbel, christoph burger, krell gertraude, domsch, renate busch, andresen rainer, andresen michael, merx ulrich, jochen winter, sonja burger, gieselmann, birgit klose, friedel birgit, knapp ulrich, christiane kessler, jochmann jacobsen, günther walther, maria leitner, andreas reinhardt, jochen könig, susanne schulz, sieben, astrid schreyögg, karin burger, manfred kessler, holst daniela, freund michael, könig barbara, günther lüders, auer jochen, christine kessler, hans lüder, günther wolf, bettina auer, alexander schulz, thomas könig, jutta könig, michel thomas, hans keßler, ursula wolf, beate alexander, wollert, mückenberger, losert, stockhammer, gert krell, schimmelpfeng, gabler, elke jüngling, ulrich welte, thomas ruhl, könig julia, kathrin busch, thomas sattelberger, wolf eva, siebe, michael dudek, monika doll, andrea haunschild, hans lueders, morgenstern marion, banos, ingrid auer, holzbecher, oliver schulz, wolf gunther, ortlieb, david walther, alexander koenig, sandra busch, kay ellen, carola winter, gudrun axeli knapp, sandra ladwig, hans marx, axel marx, burger hilde, sissi, artur kesler, david geisser, döll, puschmann rosemarie, beate rühl, günther dagmar, renate und thomas, regine schulz, heike wolf, nina rühl, baños, marianne ulrich, strelow, vedder ursula, carola habermann, annelise, manfred bürger, daniela jablonski, sonja süß, fachleute aus wissenschaft und praxis, blaufus
Titel des Buches: german, chancengleichheit personalpolitik durch, problemanalyse, frauen, lösungen, chancengleichheit durch personal, unternehmen sieben, gott, losungen, barbara und gudrun, cha


Daten vom Verlag:

Autor/in: Gertraude Krell
Titel: Chancengleichheit durch Personalpolitik - Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen. Rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Verlag: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
572 Seiten
Erscheinungsjahr: 2011-07-07
Wiesbaden; DE
Gedruckt / Hergestellt in Niederlande.
Gewicht: 1,099 kg
Sprache: Deutsch
82,24 € (DE)

BC; Human Resource Management; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Verstehen; Sozialwissenschaften, Soziologie; Chancengleichheit; Entgelt- und Sozialpolitik; Gender Mainstreaming; Gleichstellung; Personalpolitik; Human Resource Management; BC; EA

mit dem Schwerpunkt Diversity, Institut für Management, Freie Universität Berlin.

Weitere, andere Bücher, die diesem Buch sehr ähnlich sein könnten:

Neuestes ähnliches Buch:
9783322920218 Chancengleichheit durch Personalpolitik (Gertraude Krell)


< zum Archiv...