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Führen und führen lassen : Ansätze, Ergebnisse und Kritik der Führungsforschung. UTB ; 2234. 6., völlig neu bearb. und erw. Aufl. - Oswald Neuberger
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Oswald Neuberger:

Führen und führen lassen : Ansätze, Ergebnisse und Kritik der Führungsforschung. UTB ; 2234. 6., völlig neu bearb. und erw. Aufl. - gebrauchtes Buch

2002, ISBN: 9783825222345

6., völlig neu bearb. und erw. Aufl. 899 S. mit 82 Abb.; Broschiert Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Ke… Mehr…

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2002

ISBN: 3825222349

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2002, ISBN: 9783825222345

UTB, Stuttgart, Taschenbuch, Auflage: 6., völlig neu bearb. u. erw. Aufl. 915 Seiten, Publiziert: 2002-01-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 1.2 kg, Verkaufsrang: 253593, Recht, Kategorie… Mehr…

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UTB, Stuttgart, Taschenbuch, Auflage: 6., völlig neu bearb. u. erw. Aufl. 915 Seiten, Publiziert: 2002-01-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 1.2 kg, Verkaufsrang: 253593, Recht, Kategorie… Mehr…

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Führen und führen lassen: Ansätze, Ergebnisse und Kritik der Führungsforschung (Uni-Taschenbücher M)
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783825222345


Das erfolgreiche Lehrbuch zum Thema éF³hren' wird in einer v÷llig neu konzipierten und stark erweiterten Auflage vorgelegt. Ziel ist es weiterhin, einen _berblick ³ber die wichtigsten Ansõtze und Befunde der F³hrungsforschung zu geben und sie kritisch zu kommentieren. Folgende Fragestellungen werden behandelt: ò F³hrungsbegriffe, Definitionsstrategien, Rahmenmodelle; ò F³hrungsideologien, Menschenbilder, F³hrungsmetaphern und -archetypen; ò charismatische, transformationale, visionõre F³hrung; ò Eigenschaftsansatz, Kategorisierungstheorien, Assessment Center; ò Rollentheorien; Dilemmata und Paradoxa der F³hrung; ò F³hrungsverhaltensbeschreibung und -beobachtung, F³hrungsstile und F³hrungserfolg; ò pragmatische F³hrungsmodelle, grundlagentheoretische Fundierungen (Lern-, Attributions-, und Motivationstheorien); ò Paradigmen der F³hrung (symbolische, systemische, politische Ansõtze); ò F³hrungsethik; ò Frauen und F³hrung.

Detailangaben zum Buch - Führen und führen lassen: Ansätze, Ergebnisse und Kritik der Führungsforschung (Uni-Taschenbücher M)


EAN (ISBN-13): 9783825222345
ISBN (ISBN-10): 3825222349
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2002
Herausgeber: UTB, Stuttgart
899 Seiten
Gewicht: 0,923 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-06-01T10:07:24+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-12-02T13:22:04+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783825222345

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8252-2234-9, 978-3-8252-2234-5
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: neuberger oswald, neuberg, lassen, böhlemann
Titel des Buches: neuberger, fuehren fuehren lassen, personal management, geistlich leiten, führen und führen lassen ansätze ergebnisse und kritik der führungsforschung, mikropolitik und moral organisationen

Daten vom Verlag:

Autor/in: Oswald Neuberger
Titel: Führen und führen lassen
Verlag: UTB; UVK / Lucius
915 Seiten
Erscheinungsjahr: 2011-08-17
Sprache: Deutsch
39,90 € (DE)
41,10 € (AT)
51,90 CHF (CH)
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915 S., 82 Abb., zahlr. Tab

BC; PB; Taschenbuch / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Betriebswirtschaft und Management; Führung; Personalpolitik; Management; Organisationstheorie, -soziologie und -psychologie; Personalwirtschaft, Lohnwesen, Mitbestimmung; Unternehmensführung; BC

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