Konfliktmanagement für Führungskräfte: Grundlagen, Strategien und Konzepte für die Praxis (PöS - Personalmanagement im öffentlichen Sektor) - Taschenbuch
2014, ISBN: 9783807304083
rehm, Taschenbuch, Auflage: 2014, 232 Seiten, Publiziert: 2014-10-31T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 41487107, Recht, Kategorien, Bücher, Führung & Personalmanagement, Man… Mehr…
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ISBN: 9783807304083
Rehm Verlag, Paperback, Produktgruppe: Book, Hersteller-Nr.: 41487107, Human Resources, Management, Business, Finance & Law, Subjects, Books, Rehm Verlag
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Blasweiler, Karl Heinz:
Konfliktmanagement für Führungskräfte: Grundlagen, Strategien und Konzepte für die Praxis (PöS - Personalmanagement im öffentlichen Sektor) - Taschenbuch2014, ISBN: 9783807304083
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
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Broschiertes Buch
Konflikte sind im Zusammenleben alltäglich. Sie treten in allen Lebensbereichen auf, dementprechend auch am Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung. Aus organisatorischer Sicht erscheinen Konflikte meist unerwünscht, weil sie z. B. zu Reibungsverlusten in Geschäftsprozessen führen, Krankheits- und sonstige Ausfallzeiten verursachen, Arbeitszufriedenheit und -motivation belasten und in der Außendarstellung der Verwaltung negative Image-Effekte auslösen. Den negativen Auswirkungen und Begleitumständen kann durch die Einrichtung eines Betrieblichen Konfliktmanagementsystems offensiv und gestaltend entgegengewirkt werden.
Das Buch vermittelt zentrales Grundlagenwissen etwa, was Konflikte ausmacht und wie sie anhand von Kategorisierungen analysiert werden können. Strategien zum Umgang mit Konflikten sowie konkrete Verfahren zur Konfliktbearbeitung werden vorgestellt und mit den jeweiligen Vor- und Nachteilen diskutiert. Mit diesem Wissen ausgestattet, werden Sie in die Lage versetzt, ein eigenes Konflitkmanagementsystem zu einzuführen und zu etablieren. Eine im Buch enthaltene ausfühlich kommentierte Musterdienstvereinbarung für ein betriebliches Konflitkmanagementsystem dient als Grunde für die Entwicklung einer eigenen Regelung für Ihre Organisation.
Detailangaben zum Buch - Konfliktmanagement für Führungskräfte: Grundlagen, Strategien und Konzepte für die Praxis (PöS - Personalmanagement im öffentlichen Sektor)
EAN (ISBN-13): 9783807304083
ISBN (ISBN-10): 3807304088
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2014
Herausgeber: Gourmelon, Andreas, rehm
Buch in der Datenbank seit 2014-11-14T15:06:13+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2021-09-11T19:35:37+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783807304083
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8073-0408-8, 978-3-8073-0408-3
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: andreas heinz, gourmelon, karl heinz blasweiler
Titel des Buches: poes poes, management öffentlichen sektor, konfliktmanagement grundlagen und strategien, konfliktmanagement für führungskräfte, personalmanagement öffentlichen sektor
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