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Erfolgreich motivieren - David Scheffer,Julius Kuhl
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David Scheffer,Julius Kuhl:

Erfolgreich motivieren - Taschenbuch

ISBN: 9783801717797

Motivierte Mitarbeiter gehören zu dem wichtigsten Kapital von modernen Unternehmen. Nur motivierte Mitarbeiter sind bereit, sich lebenslang Wissen neu anzueignen, effizient anzuwenden und… Mehr…

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Scheffer, David, Kuhl, Julius:

Erfolgreich motivieren: Mitarbeiterpersönlichkeit und Motivationstechniken - Erstausgabe

2006, ISBN: 9783801717797

Taschenbuch

Hogrefe Verlag, Taschenbuch, Auflage: 1. Auflage 2006, 122 Seiten, Publiziert: 2006-05-24T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 20783897, Motivation, Kommunikation & Psychologie… Mehr…

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Erfolgreich motivieren: Mitarbeiterpersönlichkeit und Motivationstechniken - Erstausgabe

2006

ISBN: 9783801717797

Taschenbuch

Hogrefe Verlag, Taschenbuch, Auflage: 1. Auflage 2006, 122 Seiten, Publiziert: 2006-05-24T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 20783897, Motivation, Kommunikation & Psychologie… Mehr…

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David Scheffer:
Erfolgreich motivieren: Mitarbeiterpersönlichkeit und Motivationstechniken - gebrauchtes Buch

2006, ISBN: 3801717798

Binding : Broschiert, Edition : 1., Aufl., Label : Hogrefe-Verlag, Publisher : Hogrefe-Verlag, medium : Broschiert, numberOfPages : 122, publicationDate : 2006-05-01, authors : David Sche… Mehr…

Nr. M03801717798. Versandkosten:, , zzgl. Versandkosten. (EUR 5.99)
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Scheffer, David; Kuhl, Julius:
Erfolgreich motivieren - Mitarbeiterpersönlichkeit und Motivationstechniken - Taschenbuch

2006, ISBN: 9783801717797

[ED: Taschenbuch], [PU: Hogrefe Verlag], DE, [SC: 2.10], leichte Gebrauchsspuren, privates Angebot, 240x165 mm, 122, [GW: 244g], [PU: Göttingen u.a.], 1. Aufl., Banküberweisung, Internati… Mehr…

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Erfolgreich motivieren: Mitarbeiterpersönlichkeit und Motivationstechniken

Motivierte Mitarbeiter gehören zu dem wichtigsten Kapital von modernen Unternehmen. Nur motivierte Mitarbeiter sind bereit, sich lebenslang Wissen neu anzueignen, effizient anzuwenden und mit anderen zu teilen. Personalverantwortliche beschäftigt daher in zunehmendem Maße die Frage, wie sich Motivation von Mitarbeitern erhalten und steigern lässt. In diesem Buch werden zu dieser Fragestellung vier Motivationstypen aus der Motivationsforschung abgeleitet und die entsprechenden Motivationsmodelle, die sich in der internationalen Forschung und Managementpraxis am effektivsten erwiesen haben, vorgestellt. Auf Basis dieser Modelle werden konkrete Empfehlungen zu Maßnahmen abgeleitet und Methoden für die praktische Umsetzung beschrieben.

Detailangaben zum Buch - Erfolgreich motivieren: Mitarbeiterpersönlichkeit und Motivationstechniken


EAN (ISBN-13): 9783801717797
ISBN (ISBN-10): 3801717798
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2006
Herausgeber: Hogrefe Verlag
122 Seiten
Gewicht: 0,242 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-05-18T16:48:31+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-02-01T16:43:57+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783801717797

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8017-1779-8, 978-3-8017-1779-7
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: david scheffer, julius, kuhl, andrew klavan, kühl
Titel des Buches: the animal hour, erfolgreich motivieren mitarbeiterpersönlichkeit und motivationstechniken


Daten vom Verlag:

Autor/in: David Scheffer; Julius Kuhl
Titel: Erfolgreich motivieren - Mitarbeiterpersönlichkeit und Motivationstechniken
Verlag: Hogrefe Verlag
122 Seiten
Erscheinungsjahr: 2006-05-24
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,244 kg
Sprache: Deutsch
22,95 € (DE)
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30,73 CHF (CH)
Available

BC; B131; Hardcover, Softcover / Psychologie; Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie; Verstehen; Arbeitsmotivation; Motivationsmodelle; Mitarbeitermotivation; Motivationstypen; Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie; EA

Welche Motivationsformen lassen sich unterscheiden? Wie erkenne ich, welches Motiv bei einem Mitarbeiter besonders stark oder schwach ausgeprägt ist? Was sind die Bedingungen für eine hohe Motivation? Wie lässt sich die Motivation in meinem Unternehmen effizient steigern? Auf diese und andere Fragen gibt das vorliegende Buch Antworten.

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