Reinventing Organizations: Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit - Erstausgabe
2015, ISBN: 9783800649136
Gebundene Ausgabe
Übersetzer: Kauschke, Mike, Vahlen, Gebundene Ausgabe, Auflage: 1, 364 Seiten, Publiziert: 2015-04-30T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 41405209, 1.72 kg, Verkaufsrang: 1154… Mehr…
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Reinventing Organizations: Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit - gebunden oder broschiert
2015, ISBN: 3800649136
Binding : Gebundene Ausgabe, Edition : 1, Label : Vahlen, Publisher : Vahlen, medium : Gebundene Ausgabe, numberOfPages : 356, publicationDate : 2015-04-30, authors : Frederic Laloux, tra… Mehr…
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2015, ISBN: 3800649136
[EAN: 9783800649136], Neubuch, [PU: Vahlen Franz Gmbh Apr 2015], MANAGEMENT / ORGANISATIONSMANAGEMENT; ORGANISATIONSTHEORIE; DYNAMICS; LEADERSHIP; MANAGEMENT; ORGANISATIONSENTWICKLUNG; PU… Mehr…
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[EAN: 9783800649136], Neubuch, [PU: Vahlen Franz Gmbh Apr 2015], MANAGEMENT / ORGANISATIONSMANAGEMENT; ORGANISATIONSTHEORIE; SPIRAL; DYNAMICS; SYSTEMTHEORIE; MANAGEMENT; WAHRNEHMUNG, Neuw… Mehr…
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2015, ISBN: 9783800649136
Vahlen Franz Gmbh, 2015. Hardcover. New. German language. 9.45x6.46x1.02 inches., Vahlen Franz Gmbh, 2015, 6
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2015
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[EAN: 9783800649136], Neubuch, [PU: Vahlen Franz Gmbh Apr 2015], MANAGEMENT / ORGANISATIONSMANAGEMENT; ORGANISATIONSTHEORIE; DYNAMICS; LEADERSHIP; MANAGEMENT; ORGANISATIONSENTWICKLUNG; PU… Mehr…
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[EAN: 9783800649136], Neubuch, [PU: Vahlen Franz Gmbh Apr 2015], MANAGEMENT / ORGANISATIONSMANAGEMENT; ORGANISATIONSTHEORIE; SPIRAL; DYNAMICS; SYSTEMTHEORIE; MANAGEMENT; WAHRNEHMUNG, Neuw… Mehr…
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2015, ISBN: 9783800649136
Vahlen Franz Gmbh, 2015. Hardcover. New. German language. 9.45x6.46x1.02 inches., Vahlen Franz Gmbh, 2015, 6
Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
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Gebundenes Buch
Bahnbrechend. Inspirierend. Eines der faszinierendsten Bücher zur Organisationsentwicklung des letzten Jahrzehnts. Dies ist ein sehr wichtiges Buch, bedeutsam in vielerlei Hinsicht: Sowohl angesichts der bahnbrechenden Forschungsergebnisse, Einsichten, Ratschläge und Empfehlungen, die es enthält, als auch aufgrund der genauso wichtigen Fragen und Herausforderungen, auf die es hinweist." Ken Wilber aus dem Nachwort "Die programmatische Aufforderung 'Reinventing Organizations' mündet in einem Organisationsmodell, das Strukturen wie Praktiken nach neuartigen, evolutionär-integralen Prinzipien ausrichtet. Im Ergebnis steht die Erkenntnis, dass das Leben und Arbeiten in Organisationen, ebenso wie deren Leistungsbeiträge für die Gesellschaft, radikal zum Positiven verändert werden können. Aber hierzu muss nicht zuletzt die Führung eine fortgeschrittene Entwicklungsebene erreichen." Prof. Dr. Jürgen Weibler, Autor des Standardwerkes "Personalführung" "Das Buch gibt Hoffnung und ganz konkrete Hilfe zur Lösung der Probleme, die wir an der Schwelle von der Postmoderne zu einem neuen Zeitalter erleben, in denen die traditionellen oder modernen Organisationsformen den Anforderungen und Bedürfnissen der Menschen nicht mehr gerecht werden." Eine Leserin auf Amazon.com Frederic Laloux hat mit Reinventing Organizations das Grundlagenbuch für die integrale Organisationsentwicklung verfasst. Die Breite sowie Tiefe seiner Analyse und Beschreibung - ganzheitlich, selbstorganisierend und sinnerfüllend operierender Unternehmen - ist einzigartig. Das erste Kapitel des Buches gibt einen Überblick über die historische Entwicklung von Organisationsparadigmen, bevor im zweiten Kapitel Strukturen, die Praxis und die Kultur von Organisationen, die ein erfüllendes und selbstbestimmtes Handeln der Menschen ermöglichen, anhand von ausgewählten Beispielen...
Detailangaben zum Buch - Reinventing Organizations: Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit
EAN (ISBN-13): 9783800649136
ISBN (ISBN-10): 3800649136
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2015
Herausgeber: Vahlen
Buch in der Datenbank seit 2014-10-24T09:46:12+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-04-25T17:51:06+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783800649136
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8006-4913-6, 978-3-8006-4913-6
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: frederic laloux, frede, fre, wilber ken, fred, lalo, freder, frédéric, von franz, spiral dynamics, reinventing, mike kauschke
Titel des Buches: die organisation der, form, rein, reinventing organizations ein leitfaden zur gestaltung sinnstiftender formen der zusammenarbeit, reinventing organization, laloux, reinventing organi, reinventing organ, frederic
Daten vom Verlag:
Autor/in: Frederic Laloux
Titel: Reinventing Organizations; Reinventing Organizations - Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit
Verlag: Vahlen, Franz
356 Seiten
Erscheinungsjahr: 2015-04-30
DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Übersetzer/in: Mike Kauschke
Gewicht: 0,773 kg
Sprache: Deutsch
39,80 € (DE)
41,00 € (AT)
Available
BB; gebunden; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Verstehen; Management; Spiral; Dynamics; Systemtheorie; Management; Wahrnehmung; Purpose; Organisationsentwicklung; Organisationsmanagement; Zusammenarbeit; Leadership; C-Consumer-Rabatt; Organisationstheorie und -verhalten; Optimieren
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