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Glasl, Friedrich:

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2010, ISBN: 3772510892

9., aktualisierte und erg. Auflage Bern, Haupt, 2010. 529 S. Hardcover Sprache: Deutsch ISBN: 3772510892 EAN: 9783772510892 Bestell-Nr: 2381156 Bemerkungen: Ehem. Bibliotheksexemplar mit … Mehr…

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2010, ISBN: 3772510892

9., aktualisierte und erg. Auflage Bern, Haupt, 2010. 529 S. Hardcover Sprache: Deutsch ISBN: 3772510892 EAN: 9783772510892 Bestell-Nr: 2378903 Bemerkungen: Ehem. Bibliotheksexemplar mit … Mehr…

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2010

ISBN: 3772510892

9., aktualisierte und erg. Auflage Bern, Haupt, 2010. 529 S. Hardcover Sprache: Deutsch ISBN: 3772510892 EAN: 9783772510892 Bestell-Nr: 2378940 Bemerkungen: Ehem. Bibliotheksexemplar mit … Mehr…

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1797, ISBN: 9783772510892

Freies Geistesleben, Gebundene Ausgabe, Auflage: 8., unveränd. 464 Seiten, Publiziert: 1797T, Produktgruppe: Buch, Verkaufsrang: 1244914, Recht, Kategorien, Bücher, Checklisten, Handbüche… Mehr…

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2004, ISBN: 9783772510892

Freies Geistesleben, Hardcover, Publiziert: 2004T, Produktgruppe: Book, Human Resources, Management, Business, Finance & Law, Subjects, Books, Foreign Language Books, 579c3025-5e5c-446b-8… Mehr…

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Konfliktmanagement: Ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783772510892


In Zeiten grosser Veränderung müssen Unternehmen mit Spannungen, Reibungen und Gegensätzen umgehen können. Führungskräfte und Verwaltungsräte brauchen deshalb fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten der Konfliktbewältigung. Friedrich Glasls bewährtes Handbuch entwirft ein wissenschaftlich abgestütztes, umfassendes Modell zur Diagnose und Behandlung von Konflikten, das sich auch in der Praxis vielfach bewährt hat. Ohne Zweifel eines der besten Bücher zum Thema. Stimmen zu früheren Auflagen "Gleich vorweg: Endlich ist die Neuauflage dieses Handbuches mit wesentlichen Verbesserungen wieder lieferbar. Das Standwerk möchten wir nämlich allen Trainern, Weiterbildenden, Beratern und Personalentwicklern ganz besonders ans Herz legen..." (Deutsche Bibliothek) "It is really a brilliant book - I know of no other that covers this field so thoroughly and impressively. I learnt a lot from reading it - and there are not many books in German that I manage to get through to the end of! I am sure it has already become the standard text in the German language." (Prof. Dr. Daniel Jones) "Das Buch bietet dem theoretisch orientierten Leser eine umfassende Orientierung über den Wissens- und Erfahrungsstand. Wegen seiner gründlichen Beschäftigung mit dem Phänomen "Konflikt" muss das Buch bereits heute zu den Standardwerken der deutschsprachigen Konfliktforschung gezählt werden." (Management Forum)

Detailangaben zum Buch - Konfliktmanagement: Ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater


EAN (ISBN-13): 9783772510892
ISBN (ISBN-10): 3772510892
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: Freies Geistesleben
529 Seiten
Gewicht: 0,994 kg
Sprache: deu

Buch in der Datenbank seit 2009-05-11T03:42:32+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-04-22T22:18:28+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783772510892

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-7725-1089-2, 978-3-7725-1089-2
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: glasl friedrich, ein handbuch für führungskräfte beraterinnen und berater
Titel des Buches: handbuch fuehrungskraefte, organisationsentwicklung der praxis, konflikt management, konfliktmanagement bedeutung caglar nach, konfliktmanagement ein handbuch für führungskräfte beraterinnen und berater glasl friedrich

Daten vom Verlag:

Autor/in: Friedrich Glasl
Titel: Konfliktmanagement - Ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater
Verlag: Freies Geistesleben
529 Seiten
Erscheinungsjahr: 2011-06-02
Stuttgart; DE
Sprache: Deutsch
78,00 € (DE)
80,20 € (AT)
Not available, publisher indicates OP

BA; GB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Management; Konflikt; Konflikte; Management; Wirtschaft; Führungskraft; Betriebswirtschaft

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