2011, ISBN: 9783763940332
Fast ein Fünftel der in Deutschland lebenden Menschen hat einen Migrationshintergrund, Tendenz steigend. Ihre Integration in den Arbeitsmarkt - und damit auch in die Gesellschaft als Ganz… Mehr…
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2011, ISBN: 3763940332
[EAN: 9783763940332], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: Wbv Media Gmbh Apr 2011], ARBEITSMARKT; MARKT / INTEGRATION (MIGRATION); MIGRATION (SOZIOLOGISCH); WANDERUNG ZUWANDERUNG; SOZIOLOGIE ARBEIT,… Mehr…
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2011, ISBN: 9783763940332
Erscheinungsdatum: 05/2011, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Arbeitsmarktintegration von Migranten, Titelzusatz: Die Potenziale kultureller Vielfalt nutzen, A… Mehr…
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2011, ISBN: 9783763940332
Gebundene Ausgabe
Die Potenziale kultureller Vielfalt nutzen, Buch, Hardcover, [PU: WBV Media], [ED: 1], WBV Media, 2011
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2011
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[EAN: 9783763940332], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: Wbv Media Gmbh Apr 2011], ARBEITSMARKT; MARKT / INTEGRATION (MIGRATION); MIGRATION (SOZIOLOGISCH); WANDERUNG ZUWANDERUNG; SOZIOLOGIE ARBEIT,… Mehr…
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Erscheinungsdatum: 05/2011, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Arbeitsmarktintegration von Migranten, Titelzusatz: Die Potenziale kultureller Vielfalt nutzen, A… Mehr…
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Gebundene Ausgabe
Die Potenziale kultureller Vielfalt nutzen, Buch, Hardcover, [PU: WBV Media], [ED: 1], WBV Media, 2011
Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Autor: | |
Titel: | |
ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Arbeitsmarktintegration von Migranten
EAN (ISBN-13): 9783763940332
ISBN (ISBN-10): 3763940332
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: WBV Media
133 Seiten
Gewicht: 0,232 kg
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2009-03-29T11:34:31+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-02-24T10:21:34+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783763940332
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-7639-4033-2, 978-3-7639-4033-2
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: bertelsmann
Titel des Buches: mig, migranten, vielfalt, dissertation
Daten vom Verlag:
Autor/in: Andreas Damelang
Titel: IAB-Bibliothek (Dissertationen); Arbeitsmarktintegration von Migranten - Die Potenziale kultureller Vielfalt nutzen
Verlag: wbv Publikation; wbv Media
136 Seiten
Erscheinungsjahr: 2011-04-18
Bielefeld; DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,231 kg
Sprache: Deutsch
22,90 € (DE)
Withdrawn from sale
162mm x 234mm x 7mm
BB; Hardcover, Softcover / Soziologie/Arbeitssoziologie, Wirtschaftssoziologie, Industriesoziologie; Soziologie: Arbeit und Beruf; Verstehen; Integration; Migranten; kulturelle Vielfalt; Migration; Ausbildung; Berufsausbildung; Arbeitsmarktintegration; interkulturelles Lernen; Westdeutschland; berufliche Qualifikation; Einwanderer; Arbeitsmarkt; Mobilität; Arbeit; ausländische Arbeitnehmer; ethnische Gruppe; regionale Faktoren; Arbeitsmarktchancen; regionale Mobilität; Innovation; Lohndiskriminierung; Diskriminierung; soziales Netzwerk; soziale Integration; berufliche Integration - Determinanten; kulturelle Faktoren; multikulturelle Gesellschaft; Großstadt - Internationalisierung; Minderheiten; Ausländerquote; Bevölkerungsstruktur; Mobilitätsbereitschaft; Migrationshintergrund; labour market; Arbeitsmarkt-Einstieg; Dissertation; Migration, Einwanderung und Auswanderung; Arbeits- / Einkommensökonomie
1 Einleitung 1.1 Ökonomische Integration ausländischer Erwerbspersonen 1.2 Aufbau der Arbeit 2 Die ökonomischen Potenziale kultureller Vielfalt: Eine Standortbestimmung deutscher Großstädte 2.1 Migration und Städte 2.2 Internationalisierung deutscher Großstädte: Status quo und Entwicklungstrends 2.3 Ökonomische Effekte kultureller Vielfalt 2.4 Nutzung der Potenziale kultureller Vielfalt in deutschen Großstädten 2.5 Fazit 3 Die positiven Effekte der Migration: Kulturelle Vielfalt und Integration in den Arbeitsmarkt (The Benefits of Migration: Cultural Diversity and Labour Market Success) 3.1 Einführung (Introduction) 3.2 Der Einfluss von kultureller Vielfalt auf den Arbeitsmarkt-Einstieg (Cultural diversity and its influence on labour market entry) 3.3 Ein quasi-experimenteller Ansatz (A quasi-experimental approach) 3.4 Datenbasis und Design (Data and design) 3.5 Schätzstrategie (Estimation strategy) 3.6 Die räumliche Dimension kultureller Vielfalt (Spatial dimension of cultural diversity) 3.7 Empirische Ergebnisse (Empirical results) 3.8 Fazit (Conclusion) 4 Ungleich unter Gleichen? Arbeitsmarkterfolge junger ausländischer Erwerbspersonen in Deutschland (Unequal among Equals?: Labour Market Outcomes of Young Foreign Workers in Germany) 4.1 Einleitung (Introduction) 4.2 Ethnische Ungleichheiten und das System der beruflichen Ausbildung (Ethnic penalties and the institutional setting of vocational training) 4.3 Löhne und Erwerbsverläufe (Wages and career histories) 4.4 Selektionseffekte beim Zugang zur dualen Berufsausbildung (Selection into vocational training) 4.5 Datenbasis und Design (Data and design) 4.6 Empirische Ergebnisse (Empirical evidence) 4.7 Fazit (Conclusion) 5 Erklärt mangelnde Flexibilität die Arbeitsmarktnachteile ausländischer Männer in Westdeutschland? Eine Untersuchung der regionalen Mobilität ausländischer Arbeitnehmer unter Berücksichtigung ihrer sozialökologischen Einbettung 5.1 Einleitung 5.2 Theorien und Hypothesen zur räumlichen Mobilität von Migranten 5.3 Zum aktuellen Stand der Forschung 5.4 Datenbasis 5.5 Ergebnisse der empirischen Untersuchung 5.6 Diskussion der empirischen Ergebnisse 6 Fazit< zum Archiv...