2018, ISBN: 9783662560365

Buch, Hardcover, 4. Aufl. 2018, Komplexität und Dynamik prägen die heutige Arbeitswelt und erzeugen hohe Anforderungen an die Leistungs-, Innovations- und Wandlungsfähigkeit der Unternehm… Mehr…

Buch, Hardcover, 4. Aufl. 2018, Komplexität und Dynamik prägen die heutige Arbeitswelt und erzeugen hohe Anforderungen an die Leistungs-, Innovations- und Wandlungsfähigkeit der Unternehmen und ihrer Beschäftigten. Die Gestaltung effizienter und produktiver Arbeitsprozesse, in denen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schädigungslose, erträgliche und zumutbare Arbeitsbedingungen vorfinden, Handlungsspielräume entfalten, ihre Kompetenzen einbringen und in Kooperation mit anderen weiterentwickeln können, gewinnt deshalb zunehmend an Bedeutung. Das Buch erläutert als arbeitswissenschaftliches Lehrbuch und Nachschlagewerk die wesentlichen Modelle und Methoden zur Analyse, Gestaltung und Optimierung von Arbeitsprozessen im Hinblick auf die genannten Kriterien. Hierbei werden zentrale Gegenstandsbereiche arbeitswissenschaftlicher Forschung und Lehre wie Arbeitspersonen, Arbeitsformen, Betriebs- und Arbeitsorganisation, Gruppen- und Teamarbeit, Arbeitszeit, Arbeitswirtschaft, Arbeitsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsumgebung sowie Ergonomie fachsystematisch dargestellt und anhand von Gestaltungsbeispielen praxisnah vermittelt. Die vierte Auflage wurde vollständig überarbeitet. [PU: Springer Berlin], Seiten: 740, Springer Berlin, 2018<

ISBN: 9783662560365

Komplexität und Dynamik prägen die heutige Arbeitswelt und erzeugen hohe Anforderungen an die Leistungs-, Innovations- und Wandlungsfähigkeit der Unternehmen und ihrer Beschäftigten. Die … Mehr…

Komplexität und Dynamik prägen die heutige Arbeitswelt und erzeugen hohe Anforderungen an die Leistungs-, Innovations- und Wandlungsfähigkeit der Unternehmen und ihrer Beschäftigten. Die Gestaltung effizienter und produktiver Arbeitsprozesse, in denen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schädigungslose, erträgliche und zumutbare Arbeitsbedingungen vorfinden, Handlungsspielräume entfalten, ihre Kompetenzen einbringen und in Kooperation mit anderen weiterentwickeln können, gewinnt deshalb zunehmend an Bedeutung. Das Buch erläutert als arbeitswissenschaftliches Lehrbuch und Nachschlagewerk die wesentlichen Modelle und Methoden zur Analyse, Gestaltung und Optimierung von Arbeitsprozessen im Hinblick auf die genannten Kriterien. Hierbei werden zentrale Gegenstandsbereiche arbeitswissenschaftlicher Forschung und Lehre wie Arbeitspersonen, Arbeitsformen, Betriebs- und Arbeitsorganisation, Gruppen- und Teamarbeit, Arbeitszeit, Arbeitswirtschaft, Arbeitsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsumgebung sowie Ergonomie fachsystematisch dargestellt und anhand von Gestaltungsbeispielen praxisnah vermittelt. Die vierte Auflage wurde vollständig überarbeitet., Springer Vieweg<

2018, ISBN: 3662560364

4. Aufl. 2018 Gebundene Ausgabe Arbeitspsychologie, Psychologie / Arbeitspsychologie, Arbeitswissenschaft, F u. E (Forschung und Entwicklung), Fertigungstechnik, Business / Management, … Mehr…

4. Aufl. 2018 Gebundene Ausgabe Arbeitspsychologie, Psychologie / Arbeitspsychologie, Arbeitswissenschaft, F u. E (Forschung und Entwicklung), Fertigungstechnik, Business / Management, Management, Organisationstheorie, Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation, Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung, Sozialwissenschaften, Wissenschaft / Sozialwissenschaften, Soziologie, Management / Strategisches Management, Strategisches Management, Unternehmensstrategie / Strategisches Management, Technik / Soziologie, Politik, Recht, Wirtschaft, Technologie, Wissenschaft, Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Management: Innovation, Organisationstheorie und -verhalten, Fertigungstechnik und Ingenieurwesen, Optimierung von Arbeitsprozessen; Ergonomie am Arbeitsplatz; Betriebs- und Arbeitsorganisation; Arbeitsplatzgestaltung; zumutbare Arbeitsbedingungen; Arbeitswirtschaft; Arbeitsschutz; Arbeitsformen; Arbeitssystemgestaltung; betriebliche Gesundheitsförderung, mit Schutzumschlag 11, [PU:Springer Berlin Heidelberg; Springer-Verlag GmbH]<

2018, ISBN: 3662560364

[EAN: 9783662560365], Neubuch, [PU: Springer Berlin Heidelberg], ARBEITSPSYCHOLOGIE PSYCHOLOGIE ARBEITSWISSENSCHAFT F U. E (FORSCHUNG UND ENTWICKLUNG) FERTIGUNGSTECHNIK BUSINESS MANAGEMEN… Mehr…

[EAN: 9783662560365], Neubuch, [PU: Springer Berlin Heidelberg], ARBEITSPSYCHOLOGIE PSYCHOLOGIE ARBEITSWISSENSCHAFT F U. E (FORSCHUNG UND ENTWICKLUNG) FERTIGUNGSTECHNIK BUSINESS MANAGEMENT ORGANISATIONSTHEORIE FüHRUNG, BETRIEB, ORGANISATION WIRTSCHAFT, ARBEIT, WERB TECHNIK ALLGEMEINES LEXIKA, Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Stellt neue Modelle, Methoden und Verfahren zur Analyse und Gestaltung menschlicher Arbeit darDient als Wissensspeicher und NachschlagewerkBietet zahlreiche?praxisnahe?GestaltungsbeispieleUni., Books<

2018, ISBN: 9783662560365

Springer Vieweg, 2018. Hardcover. New. 4th edition. German language. 10.98x8.27 inches., Springer Vieweg, 2018, 6