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Dieses Fachbuch gibt Unternehmern, Führungskräften und Betriebsräten konkrete Hilfestellung bei der Einführung oder Weiterentwicklung von Beteiligungsmodellen im Mittelstand. Finanzielle Mitarbeiterbeteiligung bietet weitreichende Vorteile: Die Mitarbeiter partizipieren direkt am Erfolg des Unternehmens und erfahren Wertschätzung, die Unternehmen wiederum schaffen sich ein Alleinstellungsmerkmal im Wettbewerb um qualifizierte Fach- und Führungskräfte, erzielen eine bessere Performance und bilden Eigenkapital. Die Autoren stellen die Grundlagen und die praktische Umsetzung verschiedener Modelle der Erfolgs- und Kapitalbeteiligung vor. 14 aktuelle Fallstudien verdeutlichen individuelle Gestaltungsmöglichkeiten. Für die 8. Auflage wurden die Änderungen der rechtlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen sowie neue personalwirtschaftliche Erkenntnisse berücksichtigt. Media eBooks, 204 Seiten, Media > Books, Gabler, Betriebswirt.-Vlg, 2018<
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*Erfolgs- und Kapitalbeteiligung* - Vom Mitarbeiter zum Mitunternehmer / pdf eBook für 39.99 € / Aus dem Bereich: eBooks, Wirtschaft Medien > Bücher nein eBook als pdf eBooks > Wirtschaft… Mehr…
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Buch in der Datenbank seit 2018-06-27T19:30:07+02:00 (Berlin) Detailseite zuletzt geändert am 2023-11-14T03:17:51+01:00 (Berlin) ISBN/EAN: 9783658220570
ISBN - alternative Schreibweisen: 3-658-22057-0, 978-3-658-22057-0 Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe: Autor des Buches: schneider hans, hans fritz, hanß stefan
Daten vom Verlag:
Autor/in: Stefan Fritz; Hans J. Schneider Titel: Erfolgs- und Kapitalbeteiligung - Vom Mitarbeiter zum Mitunternehmer Verlag: Springer Gabler; Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 204 Seiten Erscheinungsjahr: 2018-08-02 Wiesbaden; DE Sprache: Deutsch 39,99 € (DE) 39,99 € (AT) 44,00 CHF (CH) Available XII, 204 S. 20 Abb.
EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Management; Strategisches Management; Verstehen; Mitarbeiterbeteiligung; Erfolgsbeteiligung; Kapitalbeteiligung; Gewinnbeteiligung; Führungskräfte-Entlohnung; Incentives; Flexible Entlohnungsformen; Mitunternehmer; Mitunternehmertum; A; Business Strategy and Leadership; Human Resource Management; Business and Management; Personalmanagement, HRM; Optimieren; SA
war Geschäftsführer eines auf Personalfragen spezialisierten Beratungsunternehmens und lehrte Personalwirtschaft an der Technischen Hochschule Nürnberg. Bewährtes Standardbuch in überarbeiteter 8. Auflage - jetzt noch umfassender und detaillierter Wissenschaftlich fundiert mit konkreten Umsetzungshilfen Zahlreiche Fallstudien illustrieren individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
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