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Unverstandene Union: Eine Organisationswissenschaftliche Analyse Der Eu
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Unverstandene Union: Eine Organisationswissenschaftliche Analyse Der Eu - neues Buch

ISBN: 9783658171483

Marcel Schütz und Finn-Rasmus Bull gewinnen in einer organisationswissenschaftlichen Analyse neue Erkenntnisse über die besonderen Organisationsmerkmale der oft als politisches Bündnis od… Mehr…

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Marcel Schütz|Finn-Rasmus Bull:

Unverstandene Union - Taschenbuch

2017, ISBN: 3658171480

[EAN: 9783658171483], Neubuch, [PU: Springer Fachmedien Wiesbaden], POLITIK SOZIOLOGIE THEORIE, PHILOSOPHIE, ANTHROPOLOGIE SOCIAL SCIENCE SOCIOLOGY GENERAL METAORGANISATION SYSTEMTHEORIE … Mehr…

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Unverstandene Union - Eine organisationswissenschaftliche Analyse der EU - Schütz, Marcel Bull, Finn-Rasmus
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Schütz, Marcel Bull, Finn-Rasmus:
Unverstandene Union - Eine organisationswissenschaftliche Analyse der EU - Taschenbuch

2017

ISBN: 9783658171483

[ED: Taschenbuch], [PU: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 210x148 mm, 44, [GW: 94g], 1. Aufl. 2017

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Marcel Schütz; Finn-Rasmus Bull:
Unverstandene Union - Erstausgabe

2017, ISBN: 9783658171483

Taschenbuch

Eine organisationswissenschaftliche Analyse der EU, [ED: 1], 1. Aufl. 2017, Softcover, Buch, [PU: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH]

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Schütz, M: Unverstandene Union
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Schütz, M: Unverstandene Union - neues Buch

ISBN: 9783658171483

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Unverstandene Union: Eine Organisationswissenschaftliche Analyse Der Eu

Marcel Schütz und Finn-Rasmus Bull gewinnen in einer organisationswissenschaftlichen Analyse neue Erkenntnisse über die besonderen Organisationsmerkmale der oft als politisches Bündnis oder Projekt umschriebenen Europäischen Union (EU). Hierzu bedienen sie sich eines bewährten Strukturansatzes aus der Systemtheorie Niklas Luhmanns und verbinden diesen mit dem Konzept der Metaorganisation. Dargelegt wird, welche erschwerten Bedingungen der Steuerung und Veränderung in solchen Organisationen auftreten, deren Mitglieder nicht Individuen, sondern ebenfalls Organisationen sind. Die Autoren zeigen, dass vermeintliche Störungen und Defizite der organisierten Staatengemeinschaft sich hintergründig als elementare Stärken und Vorzüge erweisen können.

Detailangaben zum Buch - Unverstandene Union: Eine Organisationswissenschaftliche Analyse Der Eu


EAN (ISBN-13): 9783658171483
ISBN (ISBN-10): 3658171480
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2017
Herausgeber: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Buch in der Datenbank seit 2017-04-21T09:29:48+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-12-09T18:31:27+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783658171483

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-658-17148-0, 978-3-658-17148-3
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: rasmus, schütz, finn, bull, marcel
Titel des Buches: union, unverstanden, der schutz


Daten vom Verlag:

Autor/in: Marcel Schütz; Finn-Rasmus Bull
Titel: essentials; Unverstandene Union - Eine organisationswissenschaftliche Analyse der EU
Verlag: Springer VS; Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
44 Seiten
Erscheinungsjahr: 2017-04-07
Wiesbaden; DE
Gedruckt / Hergestellt in Niederlande.
Sprache: Deutsch
14,99 € (DE)
15,41 € (AT)
17,00 CHF (CH)
POD
XI, 44 S.

BC; Hardcover, Softcover / Soziologie/Arbeitssoziologie, Wirtschaftssoziologie, Industriesoziologie; Soziologie: Arbeit und Beruf; Verstehen; Metaorganisation; Systemtheorie; Organisationssoziologie; Brexit; Reform der EU; Economic Sociology; Political Sociology; European Politics; Sociological Theory; Soziologie; Politik und Staat; Europa; EA

Beitrag zur Debatte um den ‚Brexit‘ und die Reform der EU.- Systematische organisationswissenschaftliche Analyse der EU.- Innovative Sichtweise auf Basis der Systemtheorie und internationaler Organisationsforschung.

Marcel Schütz forscht an der Universität Oldenburg im Bereich Organisationstheorie und lehrt an der Universität Bielefeld und Northern Business School Hamburg.

Marcel Schütz und Finn-Rasmus Bull gewinnen in einer organisationswissenschaftlichen Analyse neue Erkenntnisse über die besonderen Organisationsmerkmale der oft als politisches Bündnis oder Projekt umschriebenen Europäischen Union (EU). Hierzu bedienen sie sich eines bewährten Strukturansatzes aus der Systemtheorie Niklas Luhmanns und verbinden diesen mit dem Konzept der Metaorganisation. Dargelegt wird, welche erschwerten Bedingungen der Steuerung und Veränderung in solchen Organisationen auftreten, deren Mitglieder nicht Individuen, sondern ebenfalls Organisationen sind. Die Autoren zeigen, dass vermeintliche Störungen und Defizite der organisierten Staatengemeinschaft sich hintergründig als elementare Stärken und Vorzüge erweisen können.

Journalistinnen und Journalisten sowie Fachautorinnen und Fachautoren, die zur EU recherchieren

forscht an der Universität Oldenburg im Bereich Organisationstheorie und lehrt an der Universität Bielefeld und Northern Business School Hamburg.

studiert im Master Soziologie an der Universität Bielefeld und arbeitet als wissenschaftliche Hilfskraft für die Bielefeld Graduate School in History and Sociology (BGHS).

Der Inhalt Beitrag zur Debatte um den ‚Brexit‘ und die Reform der EU Innovative Sichtweise auf Basis Die Zielgruppen  Dozierende und Studierende der Soziologie und Politologie Die Autoren Marcel Schütz  Finn-Rasmus Bull 
Eine auf den aktuellen Stand der Organisationswissenschaft abgestimmte Perspektive Greift aktuelle Debatten um Reformen innerhalb der EU auf Neue Erkenntnisse auf Basis von Systemtheorie und internationaler Organisationsforschung Includes supplementary material: sn.pub/extras Includes supplementary material: sn.pub/extras

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