ISBN: 9783658066734
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Springer Gabler, Kindle Ausgabe, Auflage: 2, 166 Seiten, Publiziert: 2015-05-06T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digital Ebook Purchas, Industrie, Branchen & Berufe, Business & Karriere, Kat… Mehr…
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Wie Karrieren im Web 2.0 funktionieren, eBooks, eBook Download (PDF), Auflage, [PU: Springer Gabler], Springer Gabler, 2015
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Autor: | |
Titel: | |
ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Berufsziel Social Media
EAN (ISBN-13): 9783658066734
ISBN (ISBN-10): 3658066733
Erscheinungsjahr: 2015
Herausgeber: Springer Gabler
Buch in der Datenbank seit 2015-05-21T20:08:10+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-02-27T20:23:03+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783658066734
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-658-06673-3, 978-3-658-06673-4
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: nico, lumma, bra, ripp
Titel des Buches: soci, social media
Daten vom Verlag:
Autor/in: Nico Lumma; Stefan Rippler; Branko Woischwill
Titel: Berufsziel Social Media - Wie Karrieren im Web 2.0 funktionieren
Verlag: Springer Gabler; Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
151 Seiten
Erscheinungsjahr: 2015-05-06
Wiesbaden; DE
Gedruckt / Hergestellt in Niederlande.
Sprache: Deutsch
17,98 € (DE)
17,98 € (AT)
23,84 CHF (CH)
Available
XII, 151 S. 4 Abb.
EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Volkswirtschaft; Wirtschaftswissenschaft; Verstehen; Kundenbindung 2.0; Social Media Berater; Social Media Fachkraft; Social Media Manager; Social Media Weiterbildung; interaktive Arbeitswelt; soziale Netzwerke; A; Economics, general; Business and Management, general; Human Resource Management; Media Management; Economics; Business and Management; Human Resource Management; Media Planning; Economics and Finance; Betriebswirtschaft und Management; Personalmanagement, HRM; Marketing und Vertrieb; Optimieren; BC
Der Arbeitsmarkt für Social Media Fachkräfte entwickelt sich rasant. Der unmittelbare und schnelle informelle Austausch, Beschäftigte als Aushängeschild bzw. Botschafter des Unternehmens und weitere interaktive Aspekte haben Kommunikationsstrukturen und Arbeitsformen grundlegend verändert. Immer mehr Unternehmen nutzen soziale Netzwerke zur Steuerung von Unternehmenszielen wie Markenloyalität durch Interaktion, Marktforschung oder Produktentwicklung. Dennoch sind in vielen Betrieben die Chancen und Risiken von Social Media noch weitestgehend unerprobt – wie social Unternehmen sind und welche Herausforderungen sie stemmen müssen, zeigt u.a. eine Befragung von mehr als 100 Social Media Managern.
Karriere-Perspektiven Social Media.- Kreativität, Strategie, Umsetzung: Die Vielfalt der Social Media Berufe.- Social Media Studie.- Expertengespräch mit Lars Mielke.- Was ist wichtig für eine erfolgreiche Karriere?.- Expertengespräch mit Mirko Kaminski.- Wie mache ich den Social Media Berufseinstieg zum Erfolg?.- Expertengespräch mit Andreas Maurer.- Arbeitsmarkt: Social Media Experten dringend gesucht!.- Ohne Moos nichts los: Wie viel verdient ein Social Media Berater?.- Expertengespräch mit Tobias Arns.- Social Media Manager: Der Netzwerker der Zukunft.- Experten-Gespräch mit Mirko Lange.- Always on? Was ist mit der Work-Life-Balance?.- Aber jetzt mal ehrlich: Social Media - das kann doch eigentlich jeder?.- Expertengespräch mit Katharina Borchert.- 20 Köpfe, die Sie kennen müssen.- Spannende Arbeitgeber – oder: Was im Social Web bisher geschah.- Expertengespräch mit Gregor C. Blach.- Aus- und Weiterbildung: Viele Wege führen in die Social Media Welt.- Expertengespräch mit Sabine Brockmeier.- Expertengespräch mit Lars Wöhrmann.- Expertengespräch mit Astrid Weber.- Glossar: Das Einmaleins der Social Media Welt.
Der Arbeitsmarkt für Social Media Fachkräfte entwickelt sich rasant. Der unmittelbare und schnelle informelle Austausch, Beschäftigte als Aushängeschild bzw. Botschafter des Unternehmens und weitere interaktive Aspekte haben Kommunikationsstrukturen und Arbeitsformen grundlegend verändert. Immer mehr Unternehmen nutzen soziale Netzwerke zur Steuerung von Unternehmenszielen wie Markenloyalität durch Interaktion, Marktforschung oder Produktentwicklung. Dennoch sind in vielen Betrieben die Chancen und Risiken von Social Media noch weitestgehend unerprobt – wie social Unternehmen sind und welche Herausforderungen sie stemmen müssen, zeigt u.a. eine Befragung von mehr als 100 Social Media Managern.
ist langjähriger Blogger und Social Media Experte.
ist Geschäftsführender Redakteur der COMPUTER BILD Gruppe.
ist Mitarbeiter im Büro für Berufsstrategie Hesse/Schrader.
Der Inhalt Die Autoren Nico Lumma Stefan Rippler Branko WoischwillKarriere-Leitfaden in der Arbeitswelt 2.0
Durchstarten im Dickicht der sozialen Netzwerke
Website zum Buch mit aktueller Social Media Jobbörse
Includes supplementary material: sn.pub/extras
Der Arbeitsmarkt für Social Media Fachkräfte entwickelt sich rasant. Der unmittelbare und schnelle informelle Austausch, Beschäftigte als Aushängeschild bzw. Botschafter des Unternehmens und weitere interaktive Aspekte haben Kommunikationsstrukturen und Arbeitsformen grundlegend verändert. Immer mehr Unternehmen nutzen soziale Netzwerke zur Steuerung von Unternehmenszielen wie Markenloyalität durch Interaktion, Marktforschung oder Produktentwicklung. Dennoch sind in vielen Betrieben die Chancen und Risiken von Social Media noch weitestgehend unerprobt – wie social Unternehmen sind und welche Herausforderungen sie stemmen müssen, zeigt u.a. eine Befragung von mehr als 100 Social Media Managern.
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