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Organisationsentwicklung - Christiane Schiersmann, Heinz-Ulrich Thiel
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Christiane Schiersmann, Heinz-Ulrich Thiel:

Organisationsentwicklung - neues Buch

2013, ISBN: 3658034858

Der wachsende Innovations- und Konkurrenzdruck veranlasst viele gewerbliche und sozialwirtschaftliche Unternehmen, sich gezielt und schnell zu verändern. In diesem OE-Lehrbuch werden Prin… Mehr…

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Schiersmann, Christiane, Thiel, Heinz-Ulrich:

Organisationsentwicklung: Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen - neues Buch

2013, ISBN: 9783658034856

Mitwirkende: Thiel, Heinz-Ulrich, Springer VS, Kindle Ausgabe, Auflage: 4, 496 Seiten, Publiziert: 2013-11-01T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digital Ebook Purchas, Verkaufsrang: 1101362, K… Mehr…

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Organisationsentwicklung: Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen - neues Buch

2013

ISBN: 9783658034856

Mitwirkende: Thiel, Heinz-Ulrich, Springer VS, Kindle Ausgabe, Auflage: 4, 496 Seiten, Publiziert: 2013-11-01T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digital Ebook Purchas, Verkaufsrang: 1099049, K… Mehr…

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ISBN: 9783658034856

Der wachsende Innovations- und Konkurrenzdruck veranlasst viele gewerbliche und sozialwirtschaftliche Unternehmen, sich gezielt und schnell zu verändern. In diesem OE-Lehrbuch werden Prin… Mehr…

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*Organisationsentwicklung* - Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen / pdf eBook für 20.67 € / Aus dem Bereich: eBooks, Sachthemen & Ratgeber, Erziehung & Bildung Medien > Büc… Mehr…

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Organisationsentwicklung
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783658034856

Detailangaben zum Buch - Organisationsentwicklung


EAN (ISBN-13): 9783658034856
ISBN (ISBN-10): 3658034858
Erscheinungsjahr: 2013
Herausgeber: Gabler Betriebswirt.-Vlg

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Detailseite zuletzt geändert am 2024-01-16T16:12:42+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783658034856

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-658-03485-8, 978-3-658-03485-6
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: heinz ulrich, thiel, schiersmann, schiers ulrich, christiane
Titel des Buches: organisationsentwicklung

Daten vom Verlag:

Autor/in: Christiane Schiersmann; Heinz-Ulrich Thiel
Titel: Organisationsentwicklung - Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen
Verlag: Springer VS; Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
475 Seiten
Erscheinungsjahr: 2013-11-01
Wiesbaden; DE
Sprache: Deutsch
20,67 € (DE)
20,67 € (AT)
28,61 CHF (CH)
Available
XVII, 475 S. 106 Abb.

EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Pädagogik; Pädagogik; Verstehen; Großgruppenverfahren; Projektmanagement; Prozessoptimierung; Selbstorganisationsprozesse; Unternehmen; A; Education; Organization and Leadership; Professional and Vocational Education; Education; Bildungswesen: Organisation und Verwaltung; Berufsausbildung; BC

Der wachsende Innovations- und Konkurrenzdruck veranlasst viele gewerbliche und sozialwirtschaftliche Unternehmen, sich gezielt und schnell zu verändern. In diesem OE-Lehrbuch werden Prinzipien und Strategien für die Gestaltung des komplexen Prozesses dargestellt. Grundlage bildet ein systemisch-ressourcenorientierter Ansatz mit dem Ziel, Problemlösekompetenzen und Selbstorganisationsprozesse in Organisationen zu fördern. Im Interesse einer Balance zwischen Theorie und Praxis enthält das Buch zahlreiche Fallbeispiele, Übungen und Materialien. Damit leistet das Buch einen wichtigen Beitrag zur Professionalisierung dieses Beratungsfeldes.Der InhaltRahmenbedingungen einer Organisationsentwicklung (z.B. Auftragsklärung und Prozessarchitektur) • Organisationsentwicklung als Förderung von Problemlöse- und Selbstorganisationsprozessen • Startszenarien einer Organisationsentwicklung (z.B. Workshops und Großgruppenverfahren) • Projektmanagement als Kern organisationaler Veränderungsstrategien • Teamentwicklung • Optimierung von Ablaufprozessen (Prozessmanagement) • Wissensorganisation und Kompetenzentwicklung • Coaching von Führungskräften als OE-Strategie • Moderation und Mediation bei Konflikten in Organisationen Die Zielgruppen·         (externe und interne) OE-BeraterInnen·         Führungskräfte·         Arbeits- und OrganisationspsychologInnen·        Trainer und Fortbildner Die AutorenChristiane Schiersmann ist Professorin für Weiterbildung und Beratung an der Universität Heidelberg.Heinz-Ulrich Thiel ist OE-Berater und Supervisor und war an der Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Göttingen in Forschung und Lehre im Schwerpunkt ‚Beratung’ tätig.
Management-Wissen kompakt Zum optimalen Einstieg in die Optimierungs- und Innovationspraxis Die bewährte Einführung in aktualisierter Ausgabe mit vielen neuen Übersichten und Grafiken Includes supplementary material: sn.pub/extras;
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