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Bührmann, Andrea D. Hansen, Katrin, Biele Mefebue, Astrid, Rosenbaum, Monika, Thiele-Manjali, Ulrike, Mielke, Anne:

Frauen in Top-Management-Teams: Zur Bedeutung "geglückter" Sichtbarkeit eines "angemessenen'" Habitus - Taschenbuch

2015, ISBN: 9783643130693

Lit Verlag, Taschenbuch, 216 Seiten, Publiziert: 2015-08-28T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Verkaufsrang: 1787, Karrieretipps für Frauen, Job & Karriere, Business & Karriere, Kategorien, … Mehr…

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2015, ISBN: 9783643130693

Lit Verlag, Taschenbuch, 216 Seiten, Publiziert: 2015-08-28T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Verkaufsrang: 1767, Karrieretipps für Frauen, Job & Karriere, Business & Karriere, Kategorien, … Mehr…

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2015

ISBN: 3643130694

[EAN: 9783643130693], [SC: 5.99], [PU: Lit Verlag], Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust … Mehr…

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[EAN: 9783643130693], [SC: 0.0], [PU: Lit Verlag], Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust j… Mehr…

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2015, ISBN: 9783643130693

Lit Verlag, Paperback, Publiziert: 2015-08-28T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Women, Biography, Subjects, Books, Lit Verlag, 2015

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Frauen in Top-Management-Teams: Zur Bedeutung "geglückter" Sichtbarkeit eines "angemessenen'" Habitus
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783643130693


Zur Bedeutung "geglückter" Sichtbarkeit eines "angemessenen'" Habitus
Broschiertes Buch
Die Wahrscheinlichkeit, mit der Frauen in Top-Management-Teams berufen werden, steigt mit der "geglückten" Sichtbarkeit ihrer Leistungen und ihrer Person im Berufungsprozess. Voraussetzung für eine solche Sichtbarkeit ist die Formierung eines "angemessenen" Habitus. Dies ist der zentrale Forschungsbefund, der in diesem Buch entfaltet wird. Ausgangspunkt für die Ent-Deckung dieses relationalen Verhältnisses - der "gläsernen Doppelhelix" - sind Interviews mit Mitgliedern von Top-Management-Teams verschiedener DAX-Unternehmen, Unternehmen anderer deutscher Aktienindizes sowie mit Experten und Expertinnen aus Wirtschaft und Wissenschaft

Detailangaben zum Buch - Frauen in Top-Management-Teams: Zur Bedeutung "geglückter" Sichtbarkeit eines "angemessenen'" Habitus


EAN (ISBN-13): 9783643130693
ISBN (ISBN-10): 3643130694
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2015
Herausgeber: Lit Verlag

Buch in der Datenbank seit 2015-09-23T12:45:02+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2021-08-11T13:52:53+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783643130693

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-643-13069-4, 978-3-643-13069-3
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: hans mielke, buhr, monika hansen, monika thiele, rosenbaum, mielke andrea, bührmann
Titel des Buches: diversity management, team teams, managing diversity, sichtbarkeit, habitus, frauen, top teams

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